Leerkracht Groep 5 (Koningin Wilhelminaschool)

Omschrijving organisatie

Stichting PCBO Baarn – Soest is op 1 januari 2001 ontstaan uit een fusie van 2 verenigingen en een stichting te Baarn en Soest(-erberg). Het huidige bestuur bestaat uit vier personen (algemeen bestuur) en een dagelijks bestuur (directeur – bestuurder). Het algemeen bestuur houdt toezicht op de uitvoering van de taken en de uitoefening van de bevoegdheden door de directeur – bestuurder. Het dagelijks bestuur (de directeur-bestuurder) bestuurt de Stichting; het algemeen bestuur ziet erop toe dat de directeur – bestuurder dit doet conform de missie en visie van de Stichting.

Functieomschrijving

Koningin Wilhelminaschool in Baarn zoekt een bevlogen en betrokken leerkracht voor groep 5.

Iemand die:

• Leerlingen écht ziet, begeleidt en inspireert
• Krachtige, doelgerichte lessen geeft waarin differentiatie, thematisch werken en spelend leren samenkomen
• En als teamspeler samenwerkt, reflecteert en groeit in een enthousiast, deskundig team

De Koningin Wilhelminaschool

De Koningin Wilhelminaschool (KWS) is een warme, kleinschalige basisschool in het hart van Baarn, waar ongeveer 210 leerlingen onderwijs volgen in een veilige en betrokken omgeving. Wij staan voor persoonlijke aandacht, eigentijds onderwijs en een stevig pedagogisch fundament.

Onze kernwaarden zijn: Veilig – Nieuwsgierig – Veerkrachtig – Relatie – Kleinschalig.

We geloven dat kinderen tot bloei komen als zij zich gezien en gewaardeerd voelen. Daarom bieden we onderwijs op maat, met aandacht voor ieders talent en tempo. We werken met moderne methodes, thematisch onderwijs en de Vreedzame School, waardoor kinderen leren verantwoordelijkheid te nemen voor zichzelf en hun omgeving.

De KWS is een protestants-christelijke school waar iedereen welkom is. Vanuit die grondslag geven we betekenis aan waarden als respect, zorg en samenleven. We leren kinderen met open ogen en een warm hart naar de wereld te kijken.

Kortom: op de KWS maken we samen onderwijs dat raakt, verbindt en verder brengt.

In het nieuwe schooljaar 2026-2027 verhuizen wij naar een splinternieuw schoolgebouw, een inspirerende leeromgeving die we samen vormgeven. Dit biedt een unieke kans om onderwijs, ruimte en samenwerking opnieuw in te richten.

Functie-eisen

We zoeken bij voorkeur een fulltime leerkracht of 2 parttime leerkrachten en je kunt per 1 januari 2026 starten. Het betreft een tijdelijk dienstverband van 1 jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.

• Salaris in schaal LB: € 3.463 – € 5.277 (cao primair onderwijs)
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en scholing
• Een betekenisvolle functie met impact op mensen en organisatie