Leerlingcoordinatoren

Omschrijving organisatie

Het Keizer Karel College is een categoriale school voor havo, atheneum, gymnasium en technasium. De school is er in eerste instantie op gericht om leerlingen op een zo plezierig mogelijke manier hun diploma te laten behalen. Onderwijskundig kiezen we voor het geleidelijk en stapsgewijs aanleren van zelfstandigheid in een gestructureerde leeromgeving. We hechten er dan ook aan om tijdens de lessen het klassenverband zo min mogelijk te doorbreken. Door het aanbieden van een actieve en gevarieerde lesdag willen we de motivatie en het leerrendement verhogen. Naast de lessen bieden we onze leerlingen een breed scala aan culturele en sportieve activiteiten. In onze omgangsmanieren dragen we belangrijke waarden als verdraagzaamheid, respect voor elkaar en saamhorigheid uit.

Functieomschrijving

Leerlingcoördinatoren

Het KKC zoekt twee leerlingcoördinatoren voor de afdeling onderbouw vwo en de afdeling bovenbouw havo.

Wat ga je doen?

De leerlingcoördinator verricht, naast de eventuele reeds bestaande functie in de school, taken binnen een team van docenten en mentoren. Je werkt samen met de andere leerlingcoördinatoren, mentoren en docenten om leerlingen te helpen hun opleiding zo goed als mogelijk te doorlopen. De leerlingcoördinator valt onder de verantwoordelijkheid van de afdelingsleider. Onder de werkzaamheden vallen taken op het gebied van leerlingzaken en organisatie.

Taken:

• Ondersteuning van de afdelingsleider, mentoren en docenten op het gebied van leerlingzaken.
• Het voeren van overleg met afdelingsleider, mentoren en docenten.
• Overleg met leerling, ouders, medewerkers verzuim, ondersteuning en leerplicht.
• Ondersteuning bij, en organisatie van, maatwerk voor leerlingen.
• Voeren en ondersteunen van leerling- en rapportbesprekingen.
• Uitvoering en naleving van schoolafspraken, verzuimprotocol en anti-pestprotocol.

Wat wij vragen

Wat verwachten we van je:

• Ervaring in het onderwijs is een pré.
• Pedagogisch sterk.
• HBO werk- en denkniveau richting onderwijs.
• Kan structuur aanbrengen en bewaken.
• Beweegt moeiteloos tussen ruimte geven en begrenzen.
• Sterke communicatieve vaardigheden zowel naar leerlingen als naar ouders en collega's.
• Is pro-actief en initiatiefrijk.

Wat wij bieden

Wat wij bieden:

• Een tijdelijke aanstelling van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een afwisselende functie.
• De werkdagen worden in overleg vastgesteld.
• Inschaling in schaal 10 op basis van de CAO VO.
• Ruime studie- en opleidingsmogelijkheden.
• Een groot deel van de schoolvakanties vrij.
• Vakantiegeld 8% en een vaste eindejaarsuitkering 8,33%.