Doorgroeien tot schoolleider

Roler is specialist in professionals voor het onderwijs. Wij geven vorm aan flex op een manier die recht doet aan het grote maatschappelijke belang ervan. Met oplossingen voor organisaties én waarborgen voor de rechtspositie van professionals.

Roler biedt detachering, payrolling en werving & selectie. Daarmee helpen wij organisaties en professionals – werkgevers en werkondernemers – meebewegen met maatschappelijke en technologische ontwikkelingen.

Wij nodigen u alleen uit te solliciteren als u voldoet aan het gevraagde functieprofiel. Andere sollicitaties zullen niet in behandeling worden genomen.

Algemene informatie

Heb je minimaal 5 jaar werkervaring als leerkracht en wil je graag meer van de onderwijswereld zien? Merk je dat er bij jouw op school onvoldoende uitdaging voor je is? Dan ben je bij Roler aan het juiste adres!

Functie informatie

Bij Roler bieden we ambitieuze en enthousiaste leerkrachten de mogelijkheid om de postbachelor tot schoolleider basisbekwaam te volgen. Je daagt jezelf uit in het onderwijs met de zekerheid van een vast contract. De opleiding is gericht op het ontwikkelen van een visie op onderwijs waarbij jouw persoonlijke leiderschap centraal staat.

Als toekomstig schoolleider verwerf je de basisvaardigheden waarmee je kunt starten als leidinggevende binnen het po, vo, (v)so, mbo. Je verbreedt jouw horizon en leert de taal van management en leiderschap verstaan. Je maakt kennis met de inhoudelijke en beheersmatige aspecten van het leiderschap en leert collega’s te ondersteunen en te begeleiden in hun werk en in hun functioneren in het team.

Tijdens de opleiding werk je 4 of 5 dagen in de week als interim leerkracht bij langdurige opdrachten. Op deze werkplek krijg je de ruimte om de theorie in praktijk te brengen en je opdrachten uit te voeren. De opleiding heeft een flexibel karakter. Jij kiest wanneer en hoeveel modules je achter elkaar volgt en voor welk instroommoment je gaat. Dit is mogelijk in september, november, februari of april. Tijdens de opleiding is het ook nog mogelijk om een pauze in te lassen van 10 weken. Zo bepaal je zelf hoe lang je over de opleiding doet. In totaal is het 420 uren aan studiebelasting, waarbij de bijeenkomsten plaatsvinden op de dinsdagavond.

Wil jij leren hoe je visiegericht kunt werken, de onderwijskwaliteit verbeterd, veranderingsprocessen begeleidt en een eigen leiderschapsstijl ontwikkelt? Dan is dit dé mogelijkheid om jezelf uit te dagen.

Wat wij vragen

• Je bent in het bezit van een PABO diploma
• Je bent een ervaren leerkracht met minimaal 5 jaar werkervaring in het onderwijs

Je bezit de volgende eigenschappen:

• Je beschikt over de nodige dosis lef en doorzettingsvermogen
• Je wilt je graag blijven uitdagen als leerkracht en staat open voor verandering
• Je bent flexibel
• Je hebt hart voor het onderwijs
• Je bent beschikbaar voor 0,8 -1,0 fte

Wat wij bieden

Naast de zekerheid van een vast contract en een diversiteit aan werkplekken op interim basis, bieden wij:

• Een volledig vergoede opleiding tot schoolleider basisbekwaam (postbachelor)
• Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao primair onderwijs (dit is inclusief 13e maand en 8% vakantiegeld)
• Een passende pensioenregeling
• Persoonlijke begeleiding en coaching
• Een OV-jaarkaart en/of kilometervergoeding
• Een uitdagende werkomgeving