Teamleider Onderwijs MBO College Start-Up

Omschrijving organisatie

Een instelling voor middelbaar beroepsonderwijs, contractonderwijs en voortgezet algemeen volwassenenonderwijs (vavo).
Ons motto is: méér dan mbo. Bij mboRijnland zijn we nieuwsgierig naar wie jij bent en welke talenten je wilt verkennen en verder ontwikkelen. We hebben een passie voor ons vak en delen die passie graag met je. Samen zorgen we ervoor dat jij mboRijnland verlaat als een professionele vakman of vakvrouw. Naast een breed aanbod aan mbo-opleidingen kun je ook vavo doen en hebben we bedrijfsopleidingen.

Functieomschrijving

Ben jij een manager die geniet van teamontwikkeling? Geloof jij in flexibel onderwijs? In het creëren van gelijke kansen door ongelijke behandeling? Wij wel! De ambitie van MBO College Start-Up is groot. We willen graag dat alle onze studenten met veel plezier leren op onze Entree (niveau 1) en niveau 2 opleidingen. Natuurlijk is maatwerk leveren een uitdaging, iedere dag opnieuw. Bij MBO College Start-Up blijven we voor gelijke kansen op studiesucces gaan en als jou dat aanspreekt lees dan vooral verder!

“Het beste onderwijs ontstaat wanneer een team goed op elkaar is ingespeeld en de samenwerking optimaal verloopt”.

Heb jij dit met je team kunnen bereiken en krijg jij er energie van om jouw onderwijsteam zo goed mogelijk te laten functioneren, waarbij je iedereen faciliteert om de meest ideale docent of instructeur te kunnen zijn? Kun je situationeel leiderschap tonen, waarbij je continu maatwerk biedt met persoonlijke aandacht en begeleiding in het belang van onze studenten In het onderwijsteam op de locatie Zoetermeer wordt door ongeveer 25 collega’s van het College Start-Up onderwijs gegeven aan ongeveer 300 mbo studenten niveau 2 (opleidingen: Helpende Zorg en Welzijn, Assistent Business Services en Medewerker Sport en Recreatie).

Het team heeft passie voor de studenten. Het team kan floreren als er een goede samenwerking is en er kaders, duidelijkheid en structuur kan worden geboden. Het team is een mix van ervaren en beginnende collega’s, waarvan een gedeelte nog een tijdelijk contract heeft en in opleiding is. Het team wil zich verder ontwikkelen met een stevige teamleider die graag werkt aan teamontwikkelprocessen. Als teamleider speel jij een cruciale rol in het creëren van een cultuur waarin samenwerking centraal staat en iedereen zich gehoord, gewaardeerd en gemotiveerd voelt. Daarom zijn we op zoek naar een teamleider onderwijs die niet alleen sturing geeft, maar ook een brug weet te slaan tussen de verschillende teamleden, zodat we samen onze ambities waarmaken. Inclusiviteit is voor jou vanzelfsprekend en je stimuleert dat actief. Met jouw humor en stressbestendigheid houd je overzicht, ook als de waan van de dag toeslaat. Je hebt een scherp oog voor de mogelijkheden van onze studenten en viert elke stap in hun succes. In het MT van Start-Up ben jij in staat om strategisch mee te denken en te handelen vanuit de ingezette koers voor het grotere geheel.

Daarnaast heeft het College ook een tweede team op de locatie Zoetermeer dat zich richt op de Entree opleidingen die onder het College vallen. Samen met de teamleider van dit team werk je nauw samen om de uitdagingen aan te gaan en de locatie verder te ontwikkelen. Er ligt een opdracht om intensief verbinding te maken met het netwerk van interne en externe stakeholders, zodat de samenwerking effectief tot stand komt. Tot slot is het van belang dat de interne doorstroom van de studenten, in een doorlopende leerlijn binnen mboRijnland wordt vergroot om onze studenten een kansrijke start te geven op de arbeidsmarkt en in de maatschappij. Voeg je waarde toe aan de kwaliteit en organisatie van het onderwijs als lid van het managementteam van het college? Vind je het leuk om snel te schakelen in een functie met veel afwisseling en uitdaging? En wil jij je voor langere tijd aan dit onderwijsteam en het managementteam verbinden? Dan nodigen we je uit om te solliciteren.

Dit mag je als teamleider onderwijs gaan doen …

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor je onderwijsteam, bent lid van het MT en legt verantwoordelijkheid af aan de directie.
• Je stuurt relationeel, inhoudelijk en zakelijk het onderwijsteam aan. Je regelt praktische zaken en bewaakt processen en budgetten.
• Je zet jouw ervaring in het aansturen en begeleiden van een team in om tot kwaliteitsverbetering te komen van het onderwijs en de begeleiding;
• Je zet jouw kennis en kunde in binnen de visie en strategie van mboRijnland en initieert projecten waarbij je veel vrijheid en vertrouwen ervaart.
• Je zoekt afstemming met het bedrijfsleven en regionale netwerken om duurzame relaties op te bouwen in het belang van de ontwikkeling van de student.
• Je bent in- en extern aan het netwerken en zorgt voor een vervolg hierop: daarbij ga je vooral strategisch en tactisch te werk.
• Je houdt ontwikkelingen in onderwijsland in de gaten via scholing en artikelen, bijvoorbeeld LinkedIn en anticipeert daarop.
• Je levert een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het College.
• Je zorgt voor verbinding tussen de ontwikkelingen van mboRijnland, College Start Up en je team;
• Je staat samen met jouw team en het BOSS (Begeleiding en ondersteuning studiesucces) om de student heen; je zorgt voor een integrale begeleiding.
• Je stimuleert ontwikkeling en eigenaarschap om zo het vakmanschap van je collega's te benutten. Je werkt vanuit de kernwaarden van mboRijnland: vertrouwen, verbinding en vakmanschap.
• En, je mag je het Rijnlands denken eigen maken! Klik op deze link om meer te weten te komen over onze missie en kernwaarden.

En daar krijg je veel voor terug!

Je bent een belangrijke spil binnen jouw team en kunt je collega’s in hun kracht zetten. Zo zorgen we samen dat we onze studenten naar een passende plek in de maatschappij helpen. En er is meer! Je komt terecht in een toegewijd team en kunt rekenen op een salaris van minimaal € 4.817 tot maximaal € 7.020 bruto per maand bij een volle werkweek van 36.86 uur per week (schaal 12, cao mbo). Wij bieden een tijdelijke aanstelling die wij bij geschiktheid en gelijkblijvende omstandigheden graag voortzetten. Bovendien is jouw ontwikkeling voor ons een prioriteit. Met de mboRijnland academie blijf je groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Onze interne en externe trainers helpen je graag het maximale uit je werk en loopbaan te halen.

Daarnaast ontvang je als teamleider onderwijs:

• 8.33% eindejaarsuitkering;
• 8% vakantietoeslag;
• een bijdrage van 70% aan de pensioenpremie;
• de mogelijkheid om binnen redelijkheid je werk flexibel te plannen;
• 31 vakantiedagen per jaar bij een fulltime aanstelling;
• keuze om bijvoorbeeld, 38 of 40 uur te werken en extra vakantiedagen op te bouwen;
• een bijdrage aan de ziektekostenverzekering, ook de aanvullende;
• een laptop volgens onze BYOD-regeling;
• een telefoon en thuiswerk vergoeding;
• een bijdrage voor de sportschool;
• een aantrekkelijke vervoersregeling bestaande uit een fietsregeling en NS-businesscard.

Bovendien zijn wij er voor iedereen

In ons onderwijs werken wij niet alleen aan de toekomst van onze studenten. Ook werken we aan de toekomst van onze samenleving. We leggen met ons onderwijs de basis voor een inclusieve samenleving, waarin iedereen meetelt en van waarde is en je altijd de kans krijgt je talenten te ontwikkelen. Ons onderwijs en ons handelen dragen bij aan een duurzame wereld.

Dus, herken jij jezelf hierin?

• Snel en flexibel kunnen schakelen in een dynamische omgeving;
• Faciliterend te werk gaan, met oog voor maatwerk;
• Inspirerend en motiverend leiderschap tonen.
• Het vermogen om duidelijke richting en visie te geven.
• Besluitvaardig optreden, ook in uitdagende situaties.
• Eigenaarschap kunnen creëren/ruimte voor autonomie;
• Geduldig zijn, maar ook proactief om door te pakken;
• Oplossingsgericht en resultaatgericht;
• Sensitiviteit voor de emoties en dynamiek binnen het team.
• Het creëren van een veilige en inclusieve onderwijs- en werkomgeving waarin iedereen kan floreren. De juiste balans weten tussen de menselijke en zakelijke kant;
• Improviserende houding: ontwikkelingsgericht;
• Enorme voelsprieten voor problemen en kansen;

En heb je deze vaardigheden op je cv staan?

• Werk- en denkniveau hbo-plus of wo;
• Managementvaardigheden;
• Onderwijskennis en –ervaring;
• Ervaring met digitale systemen (zoals XpertSuite, AFAS, Xedule en/of Sqill)