Adjunct-directeur Omnis College

Omschrijving organisatie

Attendiz is een koepel van scholen voor (voortgezet) speciaal onderwijs in de regio Twente. Op de 12 scholen (20 locaties) wordt onderwijs gegeven aan ongeveer 1800 leerlingen in de leeftijd van 4 tot 18 (20) jaar in voornamelijk Enschede, Hengelo en Almelo.
Attendiz is gespecialiseerd in onderwijs en begeleiding aan leerlingen met een extra ondersteuningsbehoefte. Bij Attendiz vinden deze leerlingen een veilige plek en ontwikkelen zij een stevige basis voor hun toekomst.
De scholen van Attendiz werken intensief samen met andere partijen, waaronder de reguliere scholen voor PO, VO en het MBO, zorginstellingen en gemeenten.

Functieomschrijving

Heb jij een groot hart voor leerlingen in het vmbo bij wie leren niet vanzelf gaat? Wil je jongeren in het speciaal onderwijs het beste onderwijs en optimale kansen bieden om, na het reguliere mbo, een passende plek te vinden in de maatschappij? Spreekt de uitdaging om vanuit onderwijskundige visie sturing te geven in een sterk gegroeide school je aan? Dan is hier jouw kans: ga aan de slag als adjunct-directeur van het Omnis College in Almelo!

Adjunct-directeur Omnis College

Het Omnis College in Almelo is een school voor voortgezet speciaal onderwijs die zich richt op leerlingen van 12 tot circa 18 jaar met psychiatrische problematiek, zoals autisme of angststoornissen. De school heeft ongeveer 200 leerlingen en 54 medewerkers.

Als adjunct-directeur ben je een zichtbare en benaderbare leider die samen met de directeur richting geeft aan de ontwikkeling van de school. Je stimuleert en borgt de ontwikkeling van de onderwijskwaliteit.

Je maakt deel uit van de commissie voor de begeleiding (CvB) en bent een sparringpartner voor de directeur. Op strategisch niveau denk je mee over kwaliteitsbeleid en organisatie.

Je investeert in de begeleiding van nieuwe collega’s en hebt structureel aandacht voor de gesprekkencyclus waarin de ontwikkeling en scholing van elke medewerker een plek heeft. Je onderhoudt contacten met ouders, zorgpartners en samenwerkingsverbanden. Je bent aangesloten bij het thematisch lijnoverleg van Attendiz.

Wat breng jij mee?

• Je hebt aantoonbare leidinggevende kwaliteiten, je bent een professional met een groot hart voor jongeren bij wie de ontwikkeling niet vanzelf gaat.
• Je bent een leider die inspireert en stuurt op het behalen van een kwalitatief goed niveau op onderwijskundig en didactisch gebied.
• Je bent pedagogisch en organisatorisch bekwaam en handelt vanuit hoge verwachtingen, eigenaarschap, verantwoordelijkheid en het behalen van resultaten.
• Ervaring of sterke affiniteit met de doelgroep en het zorgveld is een pré.
• Samen met de directeur geef je leiding aan de professionele en persoonlijke ontwikkeling van teamleden, spreekt teamleden aan op houding en gedrag, bent communicatief ingesteld en staat tussen de mensen.
• Je kijkt overstijgend, hebt visie en strategisch inzicht.
• Je bent sterk in gespreksvoering in gesprekken met ouders en leerlingen, en in de gesprekkencyclus met medewerkers.
• Je bent een goede organisator; je weet rollen, taken en verantwoordelijkheden zo te organiseren dat teamleden vanuit eigenaarschap effectief hun werk doen.
• In de dagelijks praktijk kun je snel schakelen, behoud je overzicht en durf je te handelen.

Kwaliteiten en eigenschappen

• Als een echte verbinder een mensgerichte schoolleider weet je mensen mee te nemen.
• Betrouwbaar: je zegt wat je doet en doet wat je zegt.
• Met jouw communicatieve vaardigheden ben je inspirerend en weet je te enthousiasmeren.
• Je bent organisatiesensitief, biedt een luisterend oor en hebt oog voor je collega’s.
• Je brengt van nature structuur aan, je brengt rust.
• Je werkt bottom-up, neemt mensen mee, bent koersvast, geeft richting en van daaruit ben je daadkrachtig.
• Door jouw open houding ben je transparant, zichtbaar, benaderbaar en weet je het vertrouwen te winnen.
• Je ziet en benut de kwaliteiten van medewerkers, geeft vertrouwen en autonomie en werkt resultaatgericht.
• Je creëert een veilig, positief en inclusief klimaat voor leerlingen en medewerkers.
• Als de situatie daarom vraagt, heb jij het lef en de moed om te handelen.
• Je denkt in kansen en mogelijkheden. Je bent een positief ingesteld mens met relativerend vermogen en humor.

Ons aanbod voor jou

• Een collegiale sfeer in een positieve werkomgeving.
• Een plek in een betrokken team dat graag wil leren.
• Ruim baan voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een salaris volgens schaal A12 CAO Primair Onderwijs. De werktijdfactor voor de adjunct-directeur is 0.8 fte.
• Je krijgt goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao primair onderwijs.