Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie

Omschrijving organisatie

VOTA helpt onderwijspersoneel in Twente en de Achterhoek vooruit. We bieden jou als medewerker de mogelijkheid je verder te ontwikkelen en te werken zoals jij dat wilt. Tegelijkertijd geven we scholen meer controle over hun personeelsbezetting. Via VOTA kom je verder!
VOTA staat voor Voortgezet Onderwijs Twente en de Achterhoek en is een samenwerkingsverband van zes zelfstandige VO-scholen en een school voor middelbaar beroepsonderwijs: De Waerdenborch, OSG Hengelo, Het Erasmus, Het Stedelijk Lyceum, Het Assink lyceum, het Staring College en ROC van Twente (mbo).
Zij hebben de krachten gebundeld en gaan via VOTA gezamenlijk aan de slag met de gevolgen van regionale krimp en het dreigend lerarentekort.

Functieomschrijving

Dit ga je doen

Dit is niet zomaar een functie; je krijgt hier de kans onze arbeidsmarktcommunicatie op een vernieuwende manier tot leven te brengen. Wij staan open voor jouw ideeën en creativiteit. Zo kun je de functie zelf mede vormgeven en heb je een breed scala aan taken. Van jaarplanning tot monitoring van effectiviteit en van het ontwikkelen van een langetermijnstrategie tot het verzorgen van content.

Dit neem je mee

• Minimaal een hbo werk- en denkniveau op het gebied van communicatie en/of marketing
• Minimaal 3 jaar ervaring op gebied van (arbeidsmarkt)communicatie
• Kennis van de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie
• Relevante ervaring in het ontwikkelen van wervingsstrategieën en het monitoren van de effectiviteit
• Je kunt makkelijk contact leggen en snel schakelen
• Een professionele en klantgerichte instelling
• Proactief en gericht op samenwerking
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken

Goed om te weten

Bij ROC van Twente krijg je alle ondersteuning om te worden wie je wilt zijn. Jij bepaalt de inhoud van jouw loopbaan! Een leuk weetje: je komt terecht bij een van de beste werkgevers van Nederland. Die titel kregen we onder meer door onze fijne sfeer: ruim 2.000 collega’s hebben oog voor elkaar en onze studenten. En door onze goede arbeidsvoorwaarden. Deze zie je onder aan deze vacaturepagina.

• De sollicitatiegesprekken staan gepland op 23 maart 2025;
• Bij de start van je nieuwe baan vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag;
• Je krijgt een jaarcontract, daarna hopen we je contract natuurlijk te verlengen;
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.

ROC van Twente

Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! We dagen ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Dat doen we samen met het beroepenveld en onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen. Deze rol van betrokken beroepsopleider van én voor Twente kunnen we alleen waarmaken met de hulp van onze ondersteunende diensten. Het recruitmentteam is nieuw binnen ROC van Twente, recruitment zelf niet.

Dienst Communicatie & Marketing

Jij maakt deel uit van de Dienst Communicatie & Marketing. Dit team staat als verbinders, regisseurs en als specialisten 24/7 klaar om studenten, medewerkers en betrokkenen te informeren over alles wat er groeit en bloeit in en om ons onderwijs. Met de Dienst Human Resources werken we samen aan en in een nieuw dynamisch recruitmentteam. Van hier uit zul je samen met je collega’s van HR en C&M een sleutelrol spelen in het stevig uitbouwen van onze reputatie als werkgever in de Twentse regio. _Beste recruitmentbureaus, we waarderen dat je ons graag wilt helpen om ROC van Twente te laten groeien. Wij vullen onze vacatures graag zelf in en acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld._

_Vanwege de doorlooptijd van deze sollicitatieprocedure plaatsen we deze vacature tegelijkertijd intern en extern. Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan onze huidige medewerkers, omdat we interne mobiliteit binnen ROC van Twente belangrijk vinden. Externe kandidaten nodigen we uiteraard ook van harte uit om te solliciteren._