Adviseur Leren en Ontwikkelen

Omschrijving organisatie

De Onderwijsspecialisten bestaat uit 25 scholen voor (voortgezet) speciaal onderwijs. We onderscheiden ons door geïntegreerde kennis op het gebied van onderwijs, gedrag en zorg. We werken aan totale kwaliteit in onderwijs en leeromgeving, en zijn doorlopend in dialoog met leerlingen, ouders, medewerkers en stakeholders. Zo leveren we samen een passend onderwijsaanbod.
Ook onze medewerkers geven we optimale begeleiding en ruimte om de beste versie van zichzelf te worden. Je bent regisseur van je eigen loopbaan. En wij bieden je de ontwikkelmogelijkheden en opleidingsprogramma’s om verder te komen.

Functieomschrijving

Adviseur Leren en Ontwikkelen bij De Onderwijsspecialisten. Meer aandacht. Meer mogelijkheden.

Ben jij een professional op het gebied van leren en ontwikkelen, met enkele jaren ervaring? Ben je communicatief sterk, sensitief en werk je graag (integraal) samen? En wil jij werken in een omgeving die echt van betekenis is? Lees dan verder! (0,8 – 1,0 wtf)

Samen met jou

We zijn een organisatie met ambitie. Samen werken we aan goed en inclusief onderwijs voor onze leerlingen, volgens de principes van Anders Vasthouden. Jij krijgt de ruimte en verantwoordelijkheid om te doen wat nodig is, én de kans om jezelf steeds verder te ontwikkelen. Vanuit het vertrouwen dat we samen leren en elke dag beter worden.

Onze visie

Onze visie op leren en ontwikkelen is gebaseerd op het onvoorwaardelijk investeren in de ontwikkeling van professionals. We geloven in het versterken van het reflectief en onderzoekend vermogen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk en professioneel.

Jouw rol

Samen met de Strategisch Adviseur Leren en Ontwikkelen geef jij vorm aan de leer- en ontwikkelcultuur binnen De Onderwijsspecialisten. Jullie bouwen samen aan een stevige positionering van de afdeling Leren en Ontwikkelen en ontwikkelen beleid, instrumenten en programma’s die bijdragen aan goed en inclusief onderwijs.

Je werkt vanuit de Ondersteunende Dienst in Arnhem, binnen het team Personeel & Organisatie, in nauwe samenwerking met onderwijsadviseurs, vakgroepvoorzitters en schoolopleiders. Het contact met de scholen vormt het hart van je werk: je haalt leer- en ontwikkelbehoeften op, verbindt mensen en vertaalt vragen naar concrete en betekenisvolle leeroplossingen. Zo zorg je ervoor dat beleid en praktijk elkaar versterken en dat leren en ontwikkelen voelbaar is in het dagelijks werk van onze professionals.

Voorbeelden van werkzaamheden die jij gaat oppakken

• Samen met de Strategisch Adviseur vertaal je ontwikkelingen en behoeften in leren & ontwikkelen naar beleid, leeroplossingen en instrumenten.
• Je haalt leer- en ontwikkelbehoeften op bij scholen en teams, analyseert en vernieuwt het bestaande aanbod en vertaalt inzichten naar nieuwe programma’s, interventies en beleidsvoorstellen die aansluiten bij de organisatiebrede strategie.
• Je onderhoudt nauwe samenwerking met interne collega’s (schoolopleiders, vakgroepvoorzitters, onderwijsadviseurs) en externe partners (opleidingen, trainers, leveranciers), deelt actief kennis en fungeert als adviseur voor scholen over het leer- en ontwikkelaanbod.
• Je voert multidisciplinaire projecten uit en zorgt dat deze effectief bijdragen aan de strategische doelstellingen van de organisatie.

Jouw weg, jouw toekomst

• Je hebt een relevante opleiding, bijvoorbeeld Opleidingskunde, Learning & Development in Organisations of Onderwijswetenschappen.
• Je hebt enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie.
• Je hebt actuele kennis van en ervaring met verschillende leer- en ontwikkelvormen en weet hoe je deze impactvol inzet.
• Ervaring in het (speciaal) onderwijs is geen vereiste, maar je staat ervoor open om je snel in dit werkveld te verdiepen.
• Je bent een sterke adviseur: je kunt je goed verplaatsen in je gesprekspartner en past je stijl en aanpak hierop aan.
• Je bent organisatiesensitief en weet ontwikkelbehoeften te vertalen naar passende leer- en ontwikkeloplossingen.
• Je bent creatief en pragmatisch, denkt in mogelijkheden en neemt initiatief.
• Je bent nieuwsgierig, reflectief en gericht op samenwerking.

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Een baan van 0,8 – 1,0 wtf, met een jaarcontract dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 11 volgens de cao Primair Onderwijs.
• 10,5 weken vakantie per jaar en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Ruimte voor professionele groei, via opleidingsprogramma’s en loopbaanontwikkeling.
• Standplaats Arnhem, met de mogelijkheid om deels thuis te werken én regelmatig aanwezig te zijn op onze scholen.