Adviseur Leren & Ontwikkelen

Omschrijving organisatie

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar 12 mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het ROC biedt onderwijs aan 36.000 MBO studenten, 3.300 leerlingen in het Voortgezet Onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het ROC werken in totaal ca. 3.000 medewerkers.
Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.
Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd, een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

Functieomschrijving

Dit en meer ga je doen

Als Adviseur Leren & Ontwikkelen (L&O) bij College West ben jij de aanjager voor ontwikkeling. Met visie en daadkracht ontwikkel je beleid, je adviseert scherp en bouwt pro-actief een netwerk op binnen onze school. Door inhoud te geven aan het leren en ontwikkelen van onze medewerkers, draag je bij aan de lerende organisatie, de onderwijskwaliteit en het werkgeluk van collega’s. Je werkt hiervoor intensief samen met opleidingsmanagers, de schoolopleider en HR collega’s.

De professionalisering van docenten staat centraal in deze functie. Je adviseert en ondersteunt managers op het gebied van professionalisering en scholing. Ook draag je bij aan de doorontwikkeling van promotiebeleid binnen College West.

Voor het behouden van talent is een goede begeleiding van zij-instromers en stagiairs essentieel. Als Adviseur L&O speel je een belangrijke rol in de onboarding van startende onderwijsmedewerkers. Je monitort de begeleiding en leerontwikkeling van zij-instromers en stagiairs. Je gaat hierover in gesprek met interne PDG-coaches, werkbegeleiders en opleidingsmanagers. Samen met collega’s ontwikkel je een onboardingprogramma en organiseer je introductie- en intervisiebijeenkomsten.

Ook het stagebeleid van College West geef je verder vorm en je coördineert de uitvoering hiervan. Als contactpersoon voor de hogescholen weet je onze opleidingen goed te vertegenwoordigen. In de aanpak van het lerarentekort en de professionalisering van docenten, is de samenwerking met opleidingsschool De Dam essentieel voor onze school. Als Adviseur L&O geef jij deze samenwerking verder vorm en inhoud en begeleidt het proces naar erkende opleidingsschool.

Je komt te werken in het HR team van MBO College West dat bestaat uit een HR manager, drie HR adviseurs en vier HR medewerkers. Onze klanten kunnen op ons rekenen. In ons team zijn we integer en zorgvuldig en lachen we graag! Je komt te werken in een dynamische omgeving, waar aandacht is voor (persoonlijke) ontwikkeling en verbetering.

Dit verwachten we van jou

Als allround professional op het gebied van L&O, heb je oog voor beleid en uitvoering. Je bent ondernemend en vernieuwend. Je vindt het leuk om draagvlak te creëren voor jouw ideeën en beschikt over een flinke dosis executiekracht om plannen daadwerkelijk te implementeren. Hiermee heb je aantoonbare ervaring.

Je werkt oplossingsgericht, denkt in mogelijkheden en hebt uitstekende coachende en communicatieve vaardigheden. Door jouw ervaring in het onderwijs, ken je de uitdagingen en behoeftes van zowel startende docenten als ervaren onderwijsprofessionals. Met kennis van zaken, aandacht, analytisch vermogen en tact, ben je een stevig gesprekspartner voor ons management. Je bent doelgericht en vindt makkelijk je weg in een complexe organisatie. Je bent een echte netwerker die weet hoe je duurzame samenwerkingsrelaties opbouwt en onderhoudt.

Verder beschik je over:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur op onderwijskundig gebied;
• meerdere jaren werkervaring in het onderwijs of in het vakgebied van L&O;
• affiniteit met het mbo;
• organisatiesensitiviteit;

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris in schaal 10 (cao mbo) van maximaal € 5.228 bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
• Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan;
• Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering;
• Ruime vakantieregeling;
• In deze functie is het mogelijk om 1 dag per week vanuit huis te werken.
• Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
• Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die ONDERWIJSPROFESSIONAL waarmee we kunnen bouwen? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. Dit kan tot en met 24 november. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek.

Sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 2 december 2024.

Vragen? Neem contact op

Monico Sint Jago, HR Manager 06-13789253

Hier ga je werken

Studenten met hart voor de zorg, welzijn en het laboratorium werken aan hun toekomst op MBO College West. Van baby’s, kinderen tot ouderen, van gezonde tot zieke mensen, van mensen met een beperking tot verslaafden… zij kunnen straks allemaal rekenen op de ruim 4.600 studenten van onze Zorg & Welzijn-opleidingen en het Laboratoriumonderwijs.

MBO College West staat voor toonaangevend onderwijs voor de opleidingen in Zorg en Welzijn en Laboratoriumonderwijs en profileert zich als hét opleidingscentrum voor Zorg en Welzijn in de regio Groot-Amsterdam. We geven studenten de aandacht en begeleiding die ze nodig hebben, zodat ze zich kunnen ontwikkelen tot waardevolle professionals, met plezier naar school komen en trots zijn op de opleiding. Het onderwijs wordt verzorgd door ruim 400 medewerkers.

MBO College West verzorgt inclusief beroepsonderwijs op verschillende locaties. Op de locatie Laan van Spartaan wordt met name onderwijs in Zorg & Welzijn aangeboden. Op de Sluisstraat te Amsterdam bevinden zich de laboratoriumopleidingen (Lab). Lab deelt de huisvesting met het hoger laboratoriumonderwijs van Hogeschool Inholland. Op de locatie Eric de Roodestraat bevindt zich ROC op Maat (ROM). In het Sieraad op de Postjesweg wordt de opleiding Sociaal Werk verzorgd. In het voormalige Slotervaartziekenhuis worden onder meer zorgopleidingen aangeboden en is het Health Experience Centre is gevestigd. Kortom: op verschillende locaties in Amsterdam leiden wij, samen met partners studenten op voor Zorg, Welzijn en het laboratorium.

MBO College West is het college van kansen. Een school voor iedereen. Opleidend voor de arbeidsmarkt of doorstroom naar het HBO. Er is een sterke verbondenheid met het stadsdeel, de bedrijven en de bewoners, waarvan veel een bi-culturele achtergrond hebben. Alle medewerkers van het college, zowel onderwijzend als ondersteunend, leveren een bijdrage aan het onderwijs: iedereen wordt aangespoord om kansen te zien en te benutten voor goed onderwijs. Dit vanuit de overtuiging dat een grote verscheidenheid bijdraagt aan creatievere oplossingen, ideeën en inzichten. Men denkt en handelt vanuit inclusiviteit: het goed inzetten van ieders uniekheid, zowel van de student als ook van de medewerker.

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.