Adviseur Mens & Organisatie

Omschrijving organisatie

VOTA helpt onderwijspersoneel in Twente en de Achterhoek vooruit. We bieden jou als medewerker de mogelijkheid je verder te ontwikkelen en te werken zoals jij dat wilt. Tegelijkertijd geven we scholen meer controle over hun personeelsbezetting. Via VOTA kom je verder!
VOTA staat voor Voortgezet Onderwijs Twente en de Achterhoek en is een samenwerkingsverband van zes zelfstandige VO-scholen en een school voor middelbaar beroepsonderwijs: De Waerdenborch, OSG Hengelo, Het Erasmus, Het Stedelijk Lyceum, Het Assink lyceum, het Staring College en ROC van Twente (mbo).
Zij hebben de krachten gebundeld en gaan via VOTA gezamenlijk aan de slag met de gevolgen van regionale krimp en het dreigend lerarentekort.

Functieomschrijving

Wat een Adviseur Mens & Organisatie doet bij ROC van Twente?

Je wordt businesspartner voor één of meerdere colleges of diensten. Als sparringpartner voor directeuren en managers adviseer en ondersteun je (gevraagd en ongevraagd) bij de realisatie van de koers en bijhorende vraagstukken waar zij binnen hun college of dienst voor staan. Je signaleert en denkt actief mee over ontwikkelingen en draagt bij aan een integrale benadering van de vraagstukken die voorliggen. Je hebt hierbij oog voor zowel de mens als de organisatie. Als Adviseur Mens & Organisatie ben je een generalist die in de volle breedte adviseert en collega’s vanuit de eigen afdeling actief betrekt voor de beste dienstverlening voor de klanten in jouw account(s).

Daarnaast is er volop ruimte om bij te dragen aan één of meerdere HR-thema’s uit ons meerjarenplan 2025-2027. Dit doe je in samenwerking met collega’s en interne stakeholders. Samen werk je op een projectmatige wijze aan de totstandkoming en implementatie van beleid en implementatieplannen. Afhankelijk van het onderwerp en jouw senioriteit kun je de rol van projectleider vervullen. Als businesspartner zorg je sowieso voor de realisatie binnen jouw accounts.

Tot slot zijn we een dienst en team in doorontwikkeling. Je kunt dus ook een actieve bijdrage leveren aan de (verdere) samenwerking en professionalisering.

Dit neem je mee

Ben jij:

• hbo- of wo-opleiding afgestudeerd, bijvoorbeeld op het gebied van HR of bedrijfskunde, en beschik je over brede, actuele kennis van HR?
• Een HR-adviseur of HR-businesspartner met enkele jaren werkervaring?
• In je werk tot nu toe in aanraking gekomen met vraagstukken op het gebied van verandermanagement, organisatieontwikkeling en/of het ontwikkelen van beleid op tactisch/strategische HR- vraagstukken?
• Iemand met een positieve instelling, die makkelijk benaderbaar en een echte verbinder is. En die toevallig ook nog van hard werken én van hard lachen houdt?