Adviseur Onderwijsontwikkeling Semicon

Omschrijving organisatie

ROC Nijmegen is een Regionaal Opleidingen Centrum. Bij ons kun je een opleiding volgen in het middelbare beroepsonderwijs of in de volwasseneneducatie. Voor bedrijven en instellingen verzorgen we contractonderwijs. Bij ROC Nijmegen studeren circa 10.000 studenten. We hebben ongeveer 950 medewerkers. Ongeveer 40% van de mensen in Nederland volgt een opleiding aan een van de tientallen roc’s of heeft dat gedaan.

Functieomschrijving

Wat ga je doen:

Gebruik jouw semiconervaring om het talent van morgen op te leiden

De ontwikkelingen binnen de semiconsector gaan razendsnel. ROC Nijmegen werkt daarom intensief samen met bedrijven, overheden en kennisinstellingen om ervoor te zorgen dat ons onderwijs blijft aansluiten op de vraag van vandaag én morgen.

Vanuit onze betrokkenheid bij The Economic Board Arnhem-Nijmegen en het samenwerkingsprogramma Lifeport werken we aan het Lifeport Talentplan Semicon. Binnen dit regionale talentplan ontwikkelen we samen met partners uit onderwijs en bedrijfsleven nieuwe manieren om voldoende en passend talent op te leiden voor de semiconsector. Het programma wordt mede mogelijk gemaakt door de Beethoven-subsidie.

We willen de ontwikkelingen binnen de sector niet alleen volgen, maar deze ook duurzaam verankeren in ons onderwijs. Daarom zoeken we een professional uit de praktijk die actuele kennis van de semiconsector weet te vertalen naar toekomstgericht onderwijs.

Of je nu werkzaam bent als engineer, specialist, projectleider, technisch adviseur of in een andere rol binnen de semiconsector: jouw kennis en netwerk kunnen een belangrijke bijdrage leveren aan de ontwikkeling van studenten, werkenden en zij-instromers.

Een greep uit jouw werkzaamheden

• Je werkt binnen het Lifeport-team samen met docenten, onderwijskundigen en partners aan de uitvoering van het Lifeport Talentplan Semicon.
• Je brengt actuele kennis van ontwikkelingen binnen de semiconsector in en deelt deze actief binnen de organisatie.
• Je analyseert trends, innovaties en ontwikkelingen binnen de sector en vertaalt deze naar kansen voor het onderwijs.
• Je ondersteunt docenten bij het ontwikkelen van onderwijs dat aansluit op de praktijk van de semiconsector.
• Je ontwikkelt en verbetert lesmateriaal, leeractiviteiten en opleidingsprogramma's voor jongeren en volwassenen.
• Je adviseert docenten en begeleiders over leren en werken binnen de semiconsector.
• Je onderhoudt contact met bedrijven en andere partners en vertaalt hun ontwikkel- en innovatievragen naar onderwijsoplossingen.
• Je bouwt actief aan een regionaal netwerk van werkgevers, onderwijsinstellingen en overheden.
• Je participeert in projecten binnen het Lifeport-programma en levert een bijdrage aan de realisatie van de doelstellingen.
• Je bewaakt de voortgang van activiteiten en rapporteert hierover aan de manager Lifeport.

Je werkt op het snijvlak van onderwijs, bedrijfsleven en regionale arbeidsmarktontwikkeling. Daarbij draag je direct bij aan het opleiden van het talent dat de semiconsector de komende jaren hard nodig heeft.

Word je hier enthousiast van? Solliciteer dan!

Informatie over het team:

Je maakt onderdeel uit van het nieuwe Lifeport-team binnen de directie Techniek van ROC Nijmegen. Een team dat zich richt op regionale maatschappelijke opgaven en innovatieve samenwerkingen tussen onderwijs en bedrijfsleven.

Je werkt nauw samen met:

• De manager Lifeport, projectleider, onderwijskundigen, regisseurs en docenten binnen ROC Nijmegen.
• Collega's van Rijn IJssel, HAN University of Applied Sciences en Radboud Universiteit binnen de uitvoering van de talentplannen.
• Mbo-instellingen uit de Brainport-regio voor kennisdeling en gezamenlijke ontwikkeling.
• Werkgevers en branchepartners binnen de semiconsector.

Over ROC Nijmegen

Bij ROC Nijmegen bouwen we in een inspirerende leer- en werkomgeving met studenten, docenten en partners aan de toekomst van onze regio. Onze focus ligt op duurzaamheid, gezondheid en diversiteit. Daarbij zijn we zuinig op de wereld en op elkaar: bij ons mag iedereen zichzelf zijn, groeien en fouten maken. We zetten hoog in op vitaliteit en zijn trots op onze Gezonde School-certificaten . En of je nu onderwijst of ondersteunt, samen dragen we bij aan de ambities van onze studenten. Samen zijn we ROC Nijmegen .

Wat moet je kunnen en welke competenties neem je mee:

• Je beschikt aantoonbaar over mbo+/hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt actuele werkervaring binnen de semiconsector.
• Je bent een verbinder en weet mensen, organisaties en belangen samen te brengen.
• Je hebt affiniteit met onderwijs en talentontwikkeling.
• Je bent bekend met of geïnteresseerd in het mbo-onderwijs en de ontwikkeling van studenten en werkenden.
• Je kunt ontwikkelingen binnen de sector vertalen naar concrete onderwijsactiviteiten en leertrajecten.
• Je beschikt over een relevant netwerk binnen de semiconsector of bent in staat dit actief op te bouwen.
• Je bent ondernemend, communicatief sterk en neemt gemakkelijk initiatief.
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op.
• Je bent enthousiast om jouw praktijkervaring in te zetten voor de ontwikkeling van toekomstig talent.

Ervaring in het onderwijs is een voordeel, maar geen vereiste. Heb je veel kennis van de sector en wil je bijdragen aan de ontwikkeling van het technisch onderwijs? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te reageren.

Wat hebben wij te bieden:

• Een tijdelijke overeenkomst van minimaal één jaar met uitzicht op verlenging.
• Een omvang van 0,2 tot 1,0 fte (8 - 40 uur per week).
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.713 - € 5.459 bruto per maand (schaal 10 cao mbo), op basis van een fulltime dienstverband.
• Een eindejaarsuitkering (8,33% van je jaarsalaris).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime verlofregeling, een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding en bijv. een fietsplan en gratis sporten.
• Bijdrage vergoeding voor je basis- en aanvullende zorgverzekering;
• Werken aan je gezondheid in het ROC Fitcentrum en het ROC Fitlokaal .
• Een leven lang leren. Je ontwikkelt jezelf dankzij bijv. een inductieprogramma, opleidingsbudgetten, webinars, cursussen en workshops van de MBO Academie .
• Je ontmoet je collega’s bij diverse evenementen, zoals de opening van het schooljaar, de jaarlijkse Studiedag en Personeelsdag.
• Een inspirerende werkomgeving in een toonaangevende, ontwikkelingsgerichte en inclusieve onderwijsorganisatie.