Afdelingshoofd/Teamleider Antonius

Omschrijving organisatie

Wil je je verder ontwikkelen als professional en samen ontdekken welke stappen daarbij horen? Wij ondersteunen je in de volgende stap van je carrière, vinden werk dat bij je past en helpen bij het behalen van je doelen.

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren leidinggevende die overzicht houdt wanneer de druk oploopt? Voor een jeugdzorgorganisatie in Castricum zoeken we een Afdelingshoofd dat meerdere teams aanstuurt en verantwoordelijkheid neemt voor personele bezetting, teamontwikkeling, verzuim en de kwaliteit van het dagelijkse werk.

Als Afdelingshoofd geef je leiding aan meerdere teams van pedagogisch medewerkers en jeugdzorgwerkers die werken met jongeren van 12 tot 18 jaar met complexe ontwikkelings-, leer- en gedragsproblemen. Je combineert personele en organisatorische verantwoordelijkheid met zichtbare aanwezigheid op de werkvloer. Je weet wat er binnen de teams en leefgroepen speelt en kunt bij complexe of onverwachte situaties snel besluiten nemen.

Eisen:

Wat ga jij doen?

• Je geeft dagelijks leiding aan meerdere teams van pedagogisch medewerkers en jeugdzorgwerkers.
• Je zorgt voor een passende personele bezetting en houdt zicht op wat de teams nodig hebben.
• Je begeleidt medewerkers en teams in hun verdere ontwikkeling.
• Je pakt HR-vraagstukken en verzuimbegeleiding zorgvuldig op.
• Je bewaakt de kwaliteit en continuïteit van de werkprocessen.
• Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en houdt contact met wat er binnen de leefgroepen speelt.
• Je schakelt snel en daadkrachtig bij onverwachte, complexe of urgente situaties.
• Je bent bij calamiteiten, wanneer dat nodig is, ook buiten reguliere werktijden beschikbaar.

Wat vragen wij?

• Je hebt een relevante hbo-opleiding afgerond.
• Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een complexe zorgomgeving.
• Je hebt ervaring binnen JeugdzorgPlus, jeugddetentie, gesloten jeugdzorg of een vergelijkbare intensieve setting.
• Je hebt ervaring met personele bezetting, HR-vraagstukken, verzuim en teamontwikkeling.
• Je geeft zichtbaar, toegankelijk en praktijkgericht leiding.
• Je bent daadkrachtig, stressbestendig en kunt snel schakelen.
• Je bent bereid om bij calamiteiten buiten reguliere werktijden beschikbaar te zijn.
• Je bent beschikbaar voor 24 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden:

• Je komt in dienst bij Edulance en wordt gedetacheerd bij onze opdrachtgever in Castricum.
• Je ontvangt een salaris conform cao Jeugdzorg, schaal 11, van € 3.972,06 tot € 6.002,30 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
• Je werkt 24 uur per week.
• Je start zo snel mogelijk.
• Je gaat in eerste instantie voor 3 maanden aan de slag, met mogelijkheid tot verlenging.
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Je krijgt ruimte voor opleidingen, trainingen, intervisie en professionele ontwikkeling.
• Je werkt aan opdrachten die passen bij jouw kennis, ervaring en ambities.
• Je combineert de afwisseling van opdrachten met de zekerheid van Edulance als werkgever.
• Je kunt rekenen op persoonlijke begeleiding vanuit Edulance tijdens je opdracht en verdere loopbaan.

Organisatie:

Je gaat aan de slag bij een jeugdzorgorganisatie in Castricum die zorg en onderwijs biedt aan jongeren van 12 tot 18 jaar met complexe ontwikkelings-, leer- en gedragsproblemen. Binnen de organisatie werken pedagogisch medewerkers en jeugdzorgwerkers dagelijks met deze jongeren.

De intensiteit van de doelgroep vraagt om leidinggevenden die dicht bij de dagelijkse praktijk staan. In deze opdracht ben je daarom niet alleen verantwoordelijk voor de organisatorische en personele kant van de afdeling, maar ben je ook zichtbaar voor de teams en weet je wat er binnen de leefgroepen speelt. Juist die combinatie van leidinggeven, teamontwikkeling en betrokkenheid bij de dagelijkse praktijk maakt deze opdracht interessant voor een ervaren manager binnen de jeugdzorg.

Via Edulance zet je jouw ervaring in bij organisaties binnen de jeugdzorg, het onderwijs en het sociaal domein. Je komt bij ons in dienst en gaat aan de slag op opdrachten die aansluiten bij jouw expertise, ervaring en volgende stap.

We vinden het belangrijk dat je niet alleen een passende opdracht krijgt, maar ook persoonlijke aandacht tijdens je loopbaan. Daarom kun je rekenen op begeleiding vanuit Edulance en krijg je ruimte om jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen, trainingen en intervisie. Zo combineer je de afwisseling van detachering met de zekerheid van een werkgever die met je meedenkt.

Onderwijstak:

Cluster 4