Afdelingsleider

Omschrijving organisatie

CSW is een moderne christelijke school die uitgaat van het unieke van iedere mens. Wij vinden het belangrijk dat iedereen bij ons op school zijn of haar talenten kan ontwikkelen. CSW biedt een hoge onderwijskwaliteit, een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, extra's en goede voorzieningen. Er gaat veel aandacht uit naar individuele begeleiding en we zorgen voor een fijne sfeer voor alle leerlingen en medewerkers.
Drie locaties, alle richtingen
De CSW is een scholengemeenschap bestaande uit drie locaties: CSW Bestevaêr in Vlissingen en CSW Toorop Talent College en CSW Van de Perre in Middelburg. De CSW biedt alle leerroutes die het voortgezet onderwijs kent: Gymnasium, Atheneum, Havo, Mavo en Vmbo.

Functieomschrijving

De CSW Van de Perre is op zoek naar een afdelingsleider vwo met passie voor onderwijs (0,8-1 fte).

Over CSW:
CSW is moderne en brede Christelijke scholengemeenschap die onderwijs aanbiedt op verschillende niveaus, waaronder vmbo b/k, mavo, havo, atheneum en gymnasium. De school heeft drie vestigingen, waarbij CSW Van de Perre en CSW Toorop Talent College zijn gevestigd in Middelburg, en CSW Bestevaêr in Vlissingen. Elke vestiging heeft zijn eigen unieke sfeer, cultuur en karakteristieken.

Over de locatie:
CSW Van de Perre is een moderne school met ontzettend veel keuzemogelijkheden in opleidingen en extra programma's. De school telt bijna 1400 leerlingen, bevindt zich in een prettig, open gebouw en kenmerkt zich door een veilige sfeer, met aandacht voor (het welzijn van) elke leerling. Er wordt in diverse lessen gebruik gemaakt van de iPad om op eigentijdse en leuke manier leerstof over te brengen. Op CSW Van de Perre kunnen leerlingen starten op de brugklas mavo, de havo-coachklas, brugklas havo, (tto-)atheneum of (tto-)gymnasium.

Over de functie:
CSW staat als een huis, maar is óók volop in beweging. Om samen met ons de ontwikkeling van onze schoolorganisatie mogelijk te maken, zoeken wij een inspirerende leidinggevende die de toekomst van ons voortgezet onderwijs (mede) vorm wil geven. Iemand die in staat is om ‘traditionele’ onderwijsmethoden uit te dagen en er een nieuwe impuls aan te geven. Je vindt het belangrijk dat docenten samenwerken en je creëert een inspirerende leeromgeving. Je levert een belangrijke bijdrage aan het komende proces van samenwerking met de Mondia scholengroep. Je hebt een ‘drive’ voor onderwijskundig en transformationeel leiderschap, je wilt met verve een team van bevlogen docenten leiden. Je inzet richt zich op het verwezenlijken van de ambitieuze doelen uit ons schoolplan.

Wat worden je belangrijkste verantwoordelijkheden?
• Het identificeren, ontwikkelen en optimaal benutten van de talenten binnen het team;
• Het voeren van ontwikkelgesprekken en het implementeren van een ontwikkelingsgerichte gesprekscyclus met medewerkers;
• Medewerkers stimuleren zich continue onderwijskundig te ontwikkelen;
• Het actualiseren van de pedagogisch-didactische benadering van onze vwo-leerlingen;
• Nauw samenwerken met je collega-afdelingsleiders en van harte meewerken aan hechte teamvorming.

Wie zoeken wij?
• Je hebt een motiverende, mensgerichte en besluitvaardige werkwijze bij het aansturen van (onderwijs)professionals. Jij denkt graag in mogelijkheden en houdt van een win – win aanpak;
• Je hebt een WO werk- en denkniveau;
• Je hebt een visie op (gespreid) leiderschap of je staat ervoor open die te ontwikkelen;
• Je hebt een lesbevoegdheid;
• Je hebt helicopterview en reflecterend vermogen;
• Je hebt de capaciteit om planmatig, gestructureerd en cyclisch te werken aan teamdoelen, onderwijsprocessen en ontwikkelingen;
• Je hebt kennis van de onderwijscontext en een visie op ontwikkelingen en vernieuwingen in het voortgezet onderwijs;
• Je hebt ervaring met en kennis van educatieve ICT-toepassingen;
• Je hebt lef, durft buiten de gebaande paden te denken en je weet daarbij draagvlak te creëren bij je omgeving;

Wat bieden wij jou?
We bieden een inspirerende omgeving om te werken en te leren in een hecht team van collega’s en volop kansen voor groei. De arbeidsvoorwaarden zijn in lijn met de CAO VO, de functie is ingeschaald in schaal 12 met zicht op doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van jouw professionele groei en ambitie.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Robbert - Jan Poortvliet, Vestigingsdirecteur van de Perre op 06 - 45093901 of pvt@cswalcheren.nl.

Reageren: