Afdelingsleider havo bovenbouw (0,8 fte)

Omschrijving organisatie

Ieder kind heeft het recht om zich maximaal te kunnen ontwikkelen. De verschillen tussen onze scholen verbinden ons in de belofte elke leerling de kans te geven om de voor hem of haar beste plek in de samenleving te vinden, passend bij het eigen leervermogen en het individuele talent. We geven ze daarbij mee hoe ze zélf kunnen zorgen voor een leefbare samenleving.

Functieomschrijving

De afdelingsleider geeft leiding aan het havo bovenbouwteam, coördineert uitvoering van het onderwijs en draagt zorg voor de ontwikkeling, afstemming en vernieuwing van het onderwijs binnen het team. De afdelingsleider maakt deel uit van het managementteam van de school. Een schoolbrede portefeuille is onderdeel van de functie. De vacature is voor 0,8 fte.

Functie-eisen

Wij zoeken een positieve afdelingsleider die op samenwerking gericht is. Je hebt passie voor de havo en hebt visie op de ontwikkelingen binnen het havo-onderwijs. Je hebt oog voor het welzijn en de werkzaamheden van je teamleden en weet binnen het team diversiteit en expertise van de leden te benutten. Tevens stimuleer je autonomie en geef je sturing waar nodig. Je geeft vertrouwen, communiceert helder en adequaat en weet de veilige sfeer te waarborgen.

• Je weet gesprekken professioneel te voeren en bent gemakkelijk benaderbaar voor leerlingen, ouders en collega’s.
• Je bent in staat op beleidsmatig niveau mee te denken en bent creatief in de vertaalslag naar de praktische uitwerking.
• Je beschikt bij voorkeur over een eerstegraadsbevoegdheid en hebt ervaring met het Centraal Schriftelijk Eindexamen. Daarnaast heb je aantoonbare leidinggevende ervaring en een relevante managementopleiding.

Wat wij bieden

Wij beieden een uitdagende functie (0,8 schaal 12) met een enthousiast team in een inspirerende omgeving.

Op onze school bieden we uitdagend en vernieuwend onderwijs waarbij kennis en kwaliteit centraal staan. Binnen onze scholengemeenschap voor mavo, havo, atheneum, gymnasium en technasium werken 1500 leerlingen en 160 medewerkers in een omgeving die stimuleert tot leren in een plezierige, veilige sfeer. We zijn aspirant-opleidingsschool en hopen op korte termijn gecertificeerd opleidingsschool te worden.

We vinden het belangrijk dat medewerkers gezond en met plezier hun werk kunnen doen. We hebben aandacht voor duurzame inzetbaarheid, hebben een inductieprogramma voor nieuwe collega’s en sturen op een cultuur die erop gericht is het leren en leervermogen van individuen en groepen te vergroten en met elkaar te verbinden. Middels de SVOK-Academie wordt het samen leren met medewerkers van alle SVOK-scholen vormgegeven.