Afdelingsleider leerjaar 1 (start: schooljaar 2026–2027)

Omschrijving organisatie

Het Cambium College is een regionale school voor voortgezet onderwijs. Met twee locaties, ruim 1700 leerlingen en vijf onderwijsvormen valt er veel te vertellen over het Cambium. Over onze visie op onderwijs bijvoorbeeld de zorg voor kwaliteit, en – niet minder belangrijk! – de resultaten van onze leerlingen. Het Cambium College biedt de leerlingen in de meest vormende periode van hun leven volop de mogelijkheden om, in de vorm van goed en eigentijds onderwijs, hun kennis, persoonlijkheid en talenten te ontwikkelen en te ontdekken, om nu en in de toekomst een betekenisvolle bijdrage te leveren aan de maatschappij. We geloven erin dat dit alleen mogelijk is in een veilige en geborgen omgeving.

Functieomschrijving

Bouw jij mee aan toekomstgericht onderwijs?

Bij het Cambium College geloven we in aandacht, groei en samenwerking. We zijn trots op ons onderwijs en onze betrokken collega’s en we ontwikkelen ons voortdurend. Vanaf schooljaar 2026–2027 stappen we in een nieuwe afdelingsstructuur, waarin teams per leerjaar en opleidingsrichting samenwerken (afdelingsteam leerjaar 1, afdelingsteam leerjaar 2, afdelingsteam 3/4 TL, afdelingsteam 3 t/m 5 havo en afdelingsteam 3 t/m 6 vwo).

Hierdoor zijn twee nieuwe vacatures ontstaan.

Daarnaast is ons onderwijs volop in ontwikkeling. Aankomend schooljaar starten we met een heterogene brugklas waarbij leerdoelgericht gewerkt wordt en er getoetst gaat worden op twee niveaus, nemen we ons huidige toetsbeleid onder de loep en versterken we onze burgerschapskalender.

Dat vraagt om overzicht, koersvastheid én leiderschap.

En daar kom jij in beeld.

Waar jij binnenstapt

Je wordt afdelingsleider van een afdeling in beweging. Ons team werkt volop aan de implementatie van de heterogene brugklas; een verandering die vraagt om duidelijke richting, goede afstemming en sterke samenwerking.

Je geeft leiding aan een team van ongeveer 20–30 collega’s en bent verantwoordelijk voor de gehele jaarlaag. Je werkt hierbij intensief samen met de leerlingcoördinator van leerjaar 1. Als afdelingsleider ben je zichtbaar aanwezig in de school, benaderbaar voor collega’s en leerlingen en scherp op kwaliteit en structuur.

Deze vacature is niet zomaar opgesteld:

Het team waaraan je leiding gaat geven dacht mee over wat zij belangrijk vinden in een afdelingsleider, de schoolleiding vulde dit aan met wat schoolbreed nodig is.

Zo ontstond dit profiel dat recht doet aan de praktijk én aan onze ambities.

Wat je bij ons gaat doen

Als afdelingsleider draag je verantwoordelijkheid voor de organisatie, kwaliteit en ontwikkeling van het onderwijs binnen jouw afdeling. Je bent een:

Enthousiaste schakel tussen po en vo

• Je toont een betrokken en enthousiaste afdelingsleider die staat voor een soepele overstap van po naar vo en zet een teamcultuur neer van zacht landen en hoge verwachtingen, waar fouten maken past bij groeien, voor zowel leerlingen als collega’s;
• Je geeft zo vorm aan teamontwikkeling, passend bij de nieuwe afdelingsindeling;
• Je bouwt mee aan de verdere ontwikkeling van de heterogene brugklas, waarbij leerdoelgericht werken centraal staat;
• Je creëert een stevige structuur en zorgt voor heldere communicatie.

Planmatige professional

• Je stelt (meerjaren)beleid op en vertaalt dit naar een uitvoerbare onderwijsprogrammering;
• Je bezoekt lessen en stimuleert professionalisering, o.a. via intervisie en lesbezoeken;
• Je monitort resultaten, analyseert data en stuurt bij waar nodig;
• Je versterkt de bestaande projectweken met speciale aandacht voor burgerschap en LOB;
• Je waarborgt samenhang in de leerlingbegeleiding (samen met leerlingcoördinator);
• Je bent inhoudelijk verantwoordelijk voor enkele schoolbrede projecten.

Betrokken leidinggevende

• Je geeft leiding aan het afdelingsteam en bewaakt de onderwijskwaliteit, voert het goede gesprek (gesprekkencyclus) en doet de werving & selectie t.b.v. jouw team samen met HRM;
• Je stuurt de brugklascoördinatoren aan en geeft uitvoering aan het Marketing en communicatieplan;
• Je geeft leiding aan één of meerdere secties;
• Je neemt deel aan het MT en denkt mee op schoolbreed niveau.

Kortom: jij bent de spil die richting geeft, rust brengt en ontwikkeling mogelijk maakt.

Wat wij vragen

Wie jij bent

Je bent een leider die zichtbaar rondloopt, die luistert, die oog heeft voor mensen en die weet wat er leeft in de school. Collega’s en leerlingen voelen zich door jou gezien.

Je:

• Communiceert helder en houdt overzicht;
• Denkt in kansen en bouwt samen met het team aan sterk onderwijs;
• Hebt aandacht voor teamontwikkeling (aangezien het een team in nieuwe samenstelling is);
• Legt verantwoordelijkheden laag in de organisatie en stimuleert eigenaarschap;
• Staat stevig in je schoenen en durft beslissingen te nemen;
• Werkt mensgericht, gestructureerd en toekomstgericht;
• Hebt brede kennis van onderwijsontwikkeling en gevoel voor de dynamiek van een schoolorganisatie.

Waarom jij bij het Cambium College wil werken

• Samen: we zijn een persoonlijke school waar collega’s elkaar kennen en ondersteunen.
• Ruimte om te groeien: professionalisering is geen loze belofte; we investeren in jouw ontwikkeling.
• Fijne extra’s: o.a. fietsregeling, vergoeding computerbril, én elke dag soep en fruit.
• Werkgeluk: een warm team, betrokken leerlingen en een cultuur waarin je jezelf mag zijn.

Functievereisten

• HBO / Academisch werk en denkniveau, bij voorkeur met aanvullende scholing in leiderschap of management;
• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol binnen het onderwijs of een vergelijkbare context;
• Ervaring met teamontwikkeling;
• Bij voorkeur in het bezit van een onderwijsbevoegdheid;
• Beschikbaarheid minimaal 0,8 fte.