Afdelingsleider Onderbouw

Omschrijving organisatie

Het Kennemer Lyceum is een kleinschalige, overzichtelijke en veilige school voor havo, atheneum en gymnasium. De school is gehuisvest in een monumentaal pand en ligt prachtig in het groen. De recent gerealiseerde nieuwbouw is passend en biedt alle mogelijkheden voor modern onderwijs. We zijn trots op onze vaklokalen, mediatheek, atletiekbaan, sportvelden en buitenruimte.

Functieomschrijving

Vacature Afdelingsleider Onderbouw (0,8 fte)

Kennemer Lyceum – startdatum 1 augustus 2026

Het Kennemer Lyceum is per 1 augustus 2026 op zoek naar een afdelingsleider voor de onderbouw (leerjaren 1 en 2) . Ben jij een verbindende leider met hart voor onderwijs en leerlingbegeleiding, en wil je bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze school? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren.

De organisatie

De directie van het Kennemer Lyceum bestaat uit een rector-bestuurder , een conrector Onderwijs en een conrector Bedrijfsvoering . Samen met drie afdelingsleiders vormen zij de schoolleiding. Wegens het aankomende vertrek van één van de afdelingsleiders is deze vacature ontstaan.

De functie

Als afdelingsleider onderbouw geef je leiding aan een team van circa 25 docenten en ben je eindverantwoordelijk voor leerlingzaken binnen de afdeling. Je speelt een centrale rol in de ontwikkeling en uitvoering van onderwijsbeleid en levert vanuit het schoolleiding een actieve bijdrage aan het centrale beleid van de school. Je wordt hierbij ondersteund door een verzuimcoördinator .

Taken en verantwoordelijkheden

Leerlingzaken

• Je geeft leiding aan en coacht de mentoren in hun rol richting leerlingen en ouders.
• Je initieert en begeleidt processen rondom leerlingbegeleiding in samenwerking met mentoren.
• Je bemiddelt, indien nodig, bij conflicten tussen leerlingen, ouders/verzorgers en docenten.
• Je legt, conform schoolbeleid, disciplinaire maatregelen op.
• Je monitort de voortgang van leerlingen in het leerlingvolgsysteem en analyseert bijzonderheden.
• Je stemt af met het zorgteam en de verzuimcoördinator over leerlingen binnen de afdeling.
• Je bereidt leerlingbesprekingen voor en treedt op als voorzitter.
• Je draagt zorg voor een zorgvuldige (warme) overdracht bij in-, door- en uitstroom van leerlingen.

Leidinggeven

• Je geeft leiding aan medewerkers en voert functionerings- en beoordelingsgesprekken.
• Je bent verantwoordelijk voor personele zorg en personeelsbeheer binnen de afdeling.
• Je bewaakt en bevordert de identiteit en cultuur van de school.
• Je stuurt het wervingsteam rondom de open dagen aan.

Beleidsvoorbereiding en -uitvoering

• Je vertaalt het centrale beleid naar een afdelingsplan.
• Je bent verantwoordelijk voor PTO’s en aanvullende onderwijsprogramma’s, in afstemming met andere afdelingen.
• Je vertaalt de onderwijsprogrammering naar een passende organisatorische inrichting van het team.
• Je ontwikkelt en voert mede beleid op het terrein van leerlingenzorg, waaronder mentoraat, onderwijsondersteuning, passend onderwijs en doorstroom.
• Je neemt deel aan interne en externe overleg- en adviesorganen.
• Je onderhoudt contacten met basisscholen in de regio.

Bijdrage aan het centrale beleid

• Als lid van de schoolleiding draag je bij aan de meningsvorming en koersbepaling binnen de school.
• Je initieert en ontwikkelt ideeën en beleidsvoorstellen gericht op de verdere ontwikkeling van het onderwijs en de onderwijsorganisatie.

Tot slot