Afdelingsleider onderbouw mavo (0,8-1,0 fte)

Omschrijving organisatie

Het Mendelcollege is een interconfessionele (rk en pc) school voor tweetalig onderwijs gymnasium, atheneum en havo en Nederlandstalig gymnasium, atheneum, havo en mavo.
Het Mendelcollege is een school voor kwaliteit, een gedegen school die houvast biedt en beschermt, een school voor samen plezier, een school voor de toekomst. We helpen je op weg om te ontdekken waar je talenten liggen. We bieden je kansen binnen en buiten het lesprogramma om je talenten te ontwikkelen. Op het gebied van internationalisering, sport, kunst, bèta, robotica en debatteren. Onze betrokken en deskundige docenten begeleiden je waar nodig. Zodat je in de toekomst je eigen weg kunt bewandelen.

Functieomschrijving

Afdelingsleider onderbouw mavo (0,8-1,0 fte)

• Schooltypes: mavo, havo, vwo en tweetalig havo, vwo
• Eerste werkdag: start schooljaar 2026-2027
• Schaal: 12

Toelichting:

Het Mendelcollege is vanwege pensionering van de huidige afdelingsleider met ingang van het nieuwe schooljaar op zoek naar een afdelingsleider mavo onderbouw (klassen 1 en 2).

De afdelingsleider vormt samen met de andere afdelingsleiders, conrector en rector-bestuurder de schoolleiding van het Mendelcollege.

De kern van de functie:

Als afdelingsleider van de onderbouw mavo speel je een cruciale rol in het vormgeven van het onderwijs voor onze mavoleerlingen.

Je bent verantwoordelijk voor de onderwijskwaliteit, de leerlingbegeleiding en de uitvoering van de personeelszorg binnen jouw afdeling.

Je bent verantwoordelijk voor en ontwikkelt samen met de docenten in jouw afdeling het pedagogisch-didactisch beleid en bewaakt de uitvoering hiervan. Je kunt mede vanuit de eigen ervaring en de visie op onderwijs een bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling en vernieuwing van het onderwijs in de afdeling maar ook van de school als geheel. Je draagt in woord en daad bij aan de bedoeling van onze school waarin het nemen van eigen verantwoordelijkheid, ontwikkeling en samenwerking centraal staan.

Alle afdelingsleiders zijn daarnaast specifiek verantwoordelijk voor een schoolbrede portefeuille.

Profielschets:

We zoeken en betrokken afdelingsleider met oog en hart voor de mavoleerlingen en aandacht voor onderwijsontwikkeling en personeelszorg. De competenties die wij belangrijk vinden zijn:

• Onderwijskundig leiderschap: je hebt kennis van de school als organisatie en weet hoe onderwijskundige processen verlopen. Je stimuleert initiatief en geeft ruimte aan nieuwe ideeën. Je geeft vertrouwen en verantwoordelijkheid.
• Pedagogische sterk: je draagt actief bij aan een veilig en stimulerend leerklimaat voor zowel leerlingen als docenten en handelt effectief bij situaties die de rol van docent en/of mentor overstijgen. Je hebt ervaring met vmbo-onderwijsleerlingen.
• Communicatief en empathisch: je communiceert op een heldere en duidelijke manier en bent toegankelijk voor collega’s, ouders en leerlingen. Je hebt een open houding waardoor je soepel kunt inspelen op verschillende situaties. Je kunt goed luisteren en hebt oog voor verschillende perspectieven. Ook creëer je een positieve werksfeer waarin humor en plezier hun plek hebben.
• Organisatorisch sterk: je houdt het overzicht, werkt planmatig en nauwkeurig, maar kan wanneer nodig snel schakelen. Je bent stressbestendig en flexibel.

Kennis en ervaring:

• Afgeronde HBO+/WO-opleiding.
• Onderwijsbevoegdheid en aantal jaar onderwijservaring bij voorkeur in de mavo-afdeling.
• Een afgeronde schoolleidersopleiding of de bereidheid en motivatie om deze opleiding te gaan volgen.

Wat bieden wij:

Bij deze functies hoort een salaris in schaal 12 met een managementtoelage. De werktijdfactor is 0,8 tot 1,0 fte. Een beperkt aantal lessen kan deel uitmaken van de functie. De afdelingsleider wordt per 1 augustus 2026 in eerste instantie benoemd in een tijdelijke aanstelling voor één schooljaar met uitzicht op een vaste aanstelling.