Allround docent en mentor Entree

Omschrijving organisatie

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar 12 mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het ROC biedt onderwijs aan 36.000 MBO studenten, 3.300 leerlingen in het Voortgezet Onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het ROC werken in totaal ca. 3.000 medewerkers.
Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.
Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd, een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

Functieomschrijving

Dit en meer ga je doen

Voor MBO College Almere zijn wij op zoek naar een Allround docent en mentor Entree. Binnen de Entree-opleiding verzorgen we onderwijs op mbo-niveau 1 voor jongeren van 16 tot 27 jaar. Zij hebben om verschillende redenen hun diploma van het voortgezet onderwijs niet behaald of stromen in vanuit voortgezet speciaal onderwijs (vso), praktijkonderwijs (pro) of de Internationale Schakelklas (ISK). Met grote betrokkenheid begeleidt je onze studenten intensief om ze voor te bereiden op een kansrijke toekomst.

Vanwege de toename van het aantal studenten is ons team op zoek naar een docent die gelooft in de kracht van persoonlijke begeleiding en ondersteuning. In deze veelzijdige rol ben je niet alleen een docent, maar ook een mentor die de welzijnsbehoeften van onze studenten centraal stelt. Je begrijpt dat lesgeven verder gaat dan alleen kennisoverdracht. Je weet onze studenten te motiveren, coachen en te begeleiden, ook als het even wat minder gaat.

Je geeft lessen in vakken als Nederlands, rekenen, burgerschap en coaching, of vaklessen in een van de uitstroomrichtingen zoals Zorg, Techniek, Horeca en/of detailhandel. Je zorgt ervoor dat deze lessen aansluiten bij de belevingswereld van de studenten. Je maakt hierbij deel uit van een groeiend en gemotiveerd team van ongeveer 14 collega’s dat zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van onze studenten.

Dit verwachten we van jou

Als docent Entree speel je een belangrijke rol in het leven van onze studenten. Je creëert een gestructureerde en veilige leeromgeving waarin studenten zich kunnen ontwikkelen. Je bent een constante factor voor hen, biedt structuur en begrijpt wat er speelt in hun levens. Met een goede dosis humor en relativeringsvermogen weet jij de juiste toon te vinden. Samenwerken zit in jouw natuur en je draagt actief bij aan de ontwikkeling van het onderwijs en de examinering.

Wat we verder verwachten:

• Een onderwijsbevoegdheid als docent voor het mbo, een bevoegdheid Nederlands is een pre;
• Ervaring met onze doelgroep;
• Een flexibele en enthousiaste werkhouding;
• Bereidheid om samen onderwijs te ontwikkelen en teamtaken op te pakken;

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

• Afhankelijk van de functie-eisen en het profiel van de kandidaat vindt inschaling plaats in salarisschaal LB of LC van de cao mbo. Bij een volledig dienstverband van 36,86 uur per week bedraagt het bruto maandsalaris € 3.713 tot € 5.495 in schaal LB en € 4.226 tot € 6.210 in schaal LC. De uiteindelijke salarisschaal en trede worden vastgesteld op basis van de voor de functie relevante werkervaring, bevoegdheden, opleiding en kwalificaties. Bij een deeltijddienstverband wordt het salaris naar rato vastgesteld.
• Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan;
• Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering;
• Ruime vakantieregeling;
• Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
• Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Wil je weten wat we nog meer bieden? Bekijk dan het volledige overzicht van onze arbeidsvoorwaarden .

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die RICHTINGGEVER? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Vragen? Neem contact op

R. Punt 06-51811461

Hier ga je werken

Bij MBO College Almere helpen we dromen waar te maken. Onze onderwijscampus in Almere Buiten bestaat uit twee recent gerenoveerde gebouwen. In het ene gebouw staan mensen en technologie centraal en in het andere gebouw vind je brede beroepsopleidingen voor verschillende sectoren. Elke sector heeft een eigen thuisbasis. Daardoor kent iedereen elkaar en voelen studenten zich snel thuis. Meer dan 4.000 studenten rekenen op ons. Van doeners tot denkers, van kanjers met twee rechterhanden tot grote IT-talenten. Voor iedereen is er ruimte. Onze ruim 400 collega's motiveren onze studenten dagelijks het beste uit zichzelf te halen en de wereld te veroveren.

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.