Assistent Regiodirecteur 24-28u Oost-Gelderland

Omschrijving organisatie

Humankind kinderopvang en -ontwikkeling Humankind is toonaangevend in Nederland op het gebied van kindontwikkeling. Wat in 1983 begon als kinderopvang, reikt inmiddels veel verder. Zo’n 2900 medewerkers zetten hun pedagogische expertise in met hart, hoofd en handen voor de optimale groei en bloei van ieder kind. Humankind is klein, dichtbij, warm en teder en tegelijkertijd groots en ambitieus. Zo leveren wij een bijdrage aan een mooiere samenleving. Want ieder kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene maakt onze wereld mooier.

Functieomschrijving

Zo ben jij. Van nature.

Jij weet wat nodig is voor onze organisatie en bent in staat om snel te schakelen tussen de verschillende taken en verantwoordelijkheden. Beschik je over projectmatige skills en heb je verstand van cijfers? Heel goed, dan gaan we met plezier een gesprek met je aan. Jij bent:

• Iemand die zelfvertrouwen uitstraalt.
• Relatiegericht en verbindend.
• Bekend met de wereld van vastgoed en huisvesting of je hebt affiniteit en bereidheid dit te leren.
• Gewend om zelfstandig projecten te starten en af te ronden.
• Gemakkelijk in de omgang en communicatief sterk.
• Op de hoogte van gerelateerde wet- en regelgeving.
• HBO/Academisch geschoold, en hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur binnen de kinderopvang.

Wij bieden jou

Onze naam staat voor kwaliteit, betrouwbaarheid, veerkracht en vindingrijkheid. Bij ons kom je te werken in een informele en professionele werkomgeving. Je krijgt volop de kans je vakinhoudelijk te verdiepen en jouw persoonlijke groei wordt gestimuleerd. Initiatief juichen wij toe, zodat jij samen met collega’s en andere betrokkenen kunt bijdragen aan het waarmaken van onze ambitie: optimale ontwikkeling van ieder kind.

• CAO Kinderopvang, salarisschaal 12 bedraagt tussen de € 4.705,- en € 6.498,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Gedegen inwerkprogramma.
• Allerlei opleidingen/trainingen om jouw talenten te ontwikkelen en versterken.
• Doorgroeimogelijkheden bij goed functioneren.
• Deelname aan fietsplan en korting op diverse uitjes en producten viawww.wegnahetwerk.nl .
• Hybride werken.
• Eindejaarsuitkering (4%).

En natuurlijk de allerleukste collega’s!