Begeleider Studie en Beroepskeuze

Omschrijving organisatie

VOTA helpt onderwijspersoneel in Twente en de Achterhoek vooruit. We bieden jou als medewerker de mogelijkheid je verder te ontwikkelen en te werken zoals jij dat wilt. Tegelijkertijd geven we scholen meer controle over hun personeelsbezetting. Via VOTA kom je verder!
VOTA staat voor Voortgezet Onderwijs Twente en de Achterhoek en is een samenwerkingsverband van zes zelfstandige VO-scholen en een school voor middelbaar beroepsonderwijs: De Waerdenborch, OSG Hengelo, Het Erasmus, Het Stedelijk Lyceum, Het Assink lyceum, het Staring College en ROC van Twente (mbo).
Zij hebben de krachten gebundeld en gaan via VOTA gezamenlijk aan de slag met de gevolgen van regionale krimp en het dreigend lerarentekort.

Functieomschrijving

Dit ga je doen

Het Studie- en Beroepskeuzetraject (SBK) is een loopbaanoriëntatieprogramma voor studenten van ROC van Twente die geen passende studiekeuze hebben gemaakt en zich willen heroriënteren op een andere (mbo) opleiding. Gedurende maximaal 9 weken volgen zij in groepsverband een traject, bestaande uit een loopbaanoriëntatieprogramma, eventueel gevolgd door een oriënterende stage.

Het loopbaanoriëntatieprogramma duurt 4 weken. Tijdens de lessen komen de thema’s 'Wie ben ik?', 'Wat kan ik?' en 'Wat wil ik?' aan bod waarbinnen de studenten o.a. opdrachten en beroepskeuzetesten maken. Zo geef je de student handvatten om tot een nieuwe studiekeuze te komen.

Deze lessen en gesprekken bereid jij voor en je neemt het initiatief voor zowel de groepsbegeleiding als de individuele begeleiding van de studenten.

Dit neem je mee

Kom je bij ons werken, dan vragen wij van jou dat je:

• Een relevante hbo-opleiding hebt afgerond, bijvoorbeeld Human Resource Management, Toegepaste Psychologie of Tweedegraads docent Omgangskunde.
• Een veilige leeromgeving creëert voor groepen en individuen.
• Studenten positief stimuleert om eigen keuzes te maken in zijn (studie)loopbaan.
• Kennis hebt van beroepskeuzeonderzoek.
• Inzicht hebt in het werkveld en de wereld van mbo-opleidingen.
• Enthousiast bent over het werken met groepen jongeren tussen de 16 en 23 jaar.

Goed om te weten

Bij ROC van Twente krijg je alle ondersteuning om te worden wie je wilt zijn. Jij bepaalt de inhoud van jouw loopbaan! Een leuk weetje: je komt terecht bij een van de beste werkgevers van Nederland. Die titel kregen we onder meer door onze fijne sfeer: ruim 2.000 collega’s hebben oog voor elkaar en onze studenten. En door onze goede arbeidsvoorwaarden. Deze zie je onder aan deze vacaturepagina.

• Je krijgt een contract van 6 januari tot en met 30 juni 2025.
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 20 november.
• Bij de start van je nieuwe baan vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag.

ROC van Twente

Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! Vanuit onze negen colleges – elk met een unieke sfeer – dagen we ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Binnen de colleges verzorgen verschillende onderwijsteams de opleidingen. Daarvoor werken ze samen met het beroepenveld én onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen.

College voor Loopbaanontwikkeling & Participatie

Iedereen de kans bieden om volwaardig deel te nemen aan de Twentse samenleving: dat doen we bij ons college. We geven jongeren én volwassenen de handvatten om zich te ontwikkelen en hun talenten optimaal te benutten. Door ze te helpen met vaardigheden als taal, rekenen, burgerschap, zelfstandig leervermogen en keuzes maken. Mensen die deze vaardigheden al hebben, helpen we om verder te komen. Lopen studenten vast in hun studie? Dan bieden we vanuit een gezamenlijke aanpak diverse interventies.

Team trajecten en Projecten

Het team Trajecten & Projecten verzorgt groepsgewijze programma’s voor studenten van ROC van Twente met als doel om voortijdig schoolverlaten te voorkomen of om uitvallers op te vangen. Het Studie- en beroepskeuzetraject (SBK) is onderdeel van Team Trajecten en Projecten. _Vanwege de doorlooptijd van deze sollicitatieprocedure plaatsen we deze vacature tegelijkertijd intern en extern. Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan onze huidige medewerkers, omdat we interne mobiliteit binnen ROC van Twente belangrijk vinden. Externe kandidaten nodigen we uiteraard ook van harte uit om te solliciteren._

_Beste recruitmentbureaus, we waarderen dat je ons graag wilt helpen om ROC van Twente te laten groeien. Wij vullen onze vacatures graag zelf in en acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld._