Beleidsmedewerker

Omschrijving organisatie

Het Calandlyceum is een openbare schoolgemeenschap voor vmbo-tl, havo, atheneum, technasium en gymnasium in Amsterdam Osdorp. Onze leerlingen komen vooral uit Amsterdam-west en Badhoevedorp. Op het Calandlyceum is er veel aandacht voor sport en kunst en cultuur. We bieden speciale faciliteiten aan topsporters en in de onderbouw kunnen leerlingen deelnemen aan het sportprogramma (sportklas). Kunst en cultuur vormt een rode draad in alle leerjaren, en in de onderbouw zijn er speciale kunstklassen.

Functieomschrijving

Als beleidsmedewerker onderwijs en kwaliteit ben jij verbonden aan drie scholen binnen het bestuur van Progresso in Amsterdam. Met jouw kennis en ervaring kun je het verschil maken bij het continu verbeteren van de onderwijskwaliteit. Je loopt hard voor de doelgroep: onze leerlingen in Nieuw-West.

Binnen Progresso is het stelsel van kwaliteitszorg ingericht. Vanuit dit stelsel bewaakt de bestuurder met de directeuren en adjunct-directeuren de kwaliteit van het onderwijsproces en de leerresultaten. Via de T-rapportages vinden kwaliteitsgesprekken plaats, de jaarlijkse kwaliteitsactiviteiten zijn gepland en datafeedback wordt opgehaald en geanalyseerd met de datacoach. Kortom, als beleidsmedewerker onderwijs en kwaliteit vorm je de spil in de continuering en doorontwikkeling van het stelsel van kwaliteitszorg bij Progresso.

Je werkt daarbij samen met je collega’s van het bestuursbureau, functionarissen van de scholen, de (adjunct)-directeuren en de bestuurder.

Je functie is onderdeel van het bedrijfsbureau van Progresso. Onder leiding van de strategisch adviseur werk je in je rol veel samen met de datacoach, die ook op de scholen werkzaam is.

Wat wij vragen

Werkzaamheden

• Je ondersteunt en adviseert Progresso ten aanzien van onderwijskwaliteit en biedt maatwerk op de scholen;
• Je borgt de kwaliteit van het onderwijs door kwaliteitsonderzoeken, het aansturen van de kwaliteitsjaarcyclus en het borgen van het inspectiekader;
• Je ontwikkelt meerjarenbeleid op het gebied van onderwijsinhoud en onderwijskwaliteit;
• Je rapporteert aan het bestuur en de directie van de scholen over de onderwijsinhoud, kwaliteit en ontwikkelingen die gevolgen hebben voor het beleid;
• Je bent een sparringpartner en critical friend voor de scholen, de afdeling en het bestuur;
• Je voert periodiek T-gesprekken met de bestuurder op de scholen;
• Je informeert en adviseert het bestuur ten aanzien van schoolontwikkeling;
• Je monitort of scholen voldoen aan de (wettelijke) vereisten;
• Je ondersteunt scholen bij inspectiebezoeken;
• Je duidt data op schoolniveau en bestuursniveau;
• Je stimuleert en faciliteert onderzoek op de scholen, bijvoorbeeld in de vorm van zelfevaluatie en audits;
• Je participeert in werkgroepen en denkt mee over strategische vragen op bestuursniveau.

Wie ben jij?

• Je hebt een sterk analytisch vermogen en goede onderzoek vaardigheden;
• Je hebt kennis van effectieve interventies om de onderwijskwaliteit op de scholen te versterken of verbeteren en weet deze toe te passen in de praktijk;
• Je hebt bovengemiddelde expertise op het gebied van: kwaliteitsbeleid, kwaliteit van het onderwijsleerproces, actuele ontwikkelingen in het onderwijsveld en relevante wet- en regelgeving;
• Je weet vanuit de adviserende en ondersteunende rol effect te hebben op de onderwijskwaliteit;
• Je legt gemakkelijk contact, kunt enthousiasmeren, verbinden en overtuigen;
• Je hebt hbo+ / wo denkniveau;
• Je hebt een scherpe blik, gaat analytisch te werk en signaleert ontwikkelkansen;
• Je kan snel schakelen met relevante partners;
• En tot slot ben jij iemand die nieuwsgierig is en zelf voortdurend in ontwikkeling wilt blijven.

Wat wij bieden

Wij bieden

Schaal 11/12 voor 0,6-0,8 fte. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.

Wij bieden:

• Een extra NPO arbeidsmarkttoelage van 7%
• Een prima pensioenplan
• 8% vakantie-uitkering
• 8,3% eindejaarsuitkering
• Daarnaast nog eens een Persoonlijk Budget van 90 uur per jaar
• Collectiviteit bij diverse verzekeringen
• Semi-collectiviteit op een arbeidsongeschiktheidsverzekering (IPAP/Loyalis)
• Fietsregeling & Fitnessregeling
• Fiscaal aantrekkelijke uitruilregeling reiskosten

En wellicht het belangrijkste: Een fijne stichting, prettige werkomgeving, en leuke collega's.