Coach

Omschrijving organisatie

Aloysius: dat zijn onze medewerkers. Zij zetten hun kracht elke dag onvoorwaardelijk en met passie in voor onze leerlingen. Niet voor niets zijn juist Kracht, Onvoorwaardelijkheid en Passie onze kernwaarden en de basis van ons werk. Onze medewerkers zijn (terecht!) trots op hun werk en voelen zich enorm betrokken bij hun leerlingen en werk. Aloysius krijgt als werkgever bijna een 8 als rapportcijfer en daar zijn we natuurlijk blij mee.
Kracht Kracht is waarmee wij dagelijks ons werk doen. We zetten leerlingen en medewerkers in hun kracht en helpen leerlingen om krachtige persoonlijkheden te worden. We bieden een krachtige leeromgeving en staan stevig in onze schoenen.
Onvoorwaardelijk We zijn er onvoorwaardelijk voor onze leerlingen. Hierbij hoort: doorgaan waar anderen stoppen, loslaten als het goed gaat, blijven zoeken naar mogelijkheden, in goede en slechte tijden, elkaar nemen zoals iedereen is, onbaatzuchtigheid en 'mag het een onsje meer zijn?'
Passie Wij doen ons werk met passie. We werken vanuit ons hart, met plezier, gedrevenheid en energie. We doen het samen met anderen en zijn ervan overtuigd dat ons werk de moeite waard is.

Functieomschrijving

Wil jij écht het verschil maken voor jongeren die al langer uit het onderwijs zijn?

De Wijnberg biedt thuisnabij (voortgezet) speciaal onderwijs aan kinderen en jongeren met een complexe ondersteuningsbehoefte. Leerlingen verblijven tijdelijk bij ons onder het motto ‘zo kort als mogelijk, zo lang als nodig’. Daarnaast verblijven er ook leerlingen op basis van een toelaatbaarheidsverklaring.

Dit zorgt voor een dynamische werkomgeving.

Door ons integrale aanbod kunnen leerlingen gefaseerd ingroeien binnen het onderwijs. Wij gaan uit van ieders talenten en mogelijkheden én zijn continue gericht op de volgende stap in de ontwikkeling. Wij creëren een veilig klimaat dat gebaseerd is op vertrouwen, waarin iedereen kan zijn wie hij of zij is. Hiermee dragen we bij aan de ontwikkeling van de autonomie van leerlingen en medewerkers. We leren verantwoordelijkheid te nemen voor onszelf, voor elkaar en voor de maatschappij. Kinderen en jongeren leren op deze manier zo zelfstandig mogelijk te leven en werken zo toe naar een passende plek in de samenleving. Met autonome medewerkers en zelforganiserende teams ontwikkelen we ons als een wendbare organisatie, zodat we goed in kunnen spelen op de steeds sneller veranderende omgeving.

Bij GRIT077, een ambulant onderwijsproject van De Wijnberg, werken we met jongeren die om uiteenlopende redenen zijn vastgelopen in het reguliere of speciaal onderwijs. Hier combineren we onderwijs, begeleiding én zorg in een veilige, kleinschalige setting waarin jongeren mogen groeien op hún manier – stap voor stap.

Voor dit unieke traject zoeken we een coach met lef, creativiteit en vooral een warm hart voor jongeren die even zijn kwijtgeraakt wat leren leuk maakt.

Wat ga je doen?

Elke dag is anders. En altijd staat de vraag centraal: "Wat heeft deze jongere nú nodig?"

Als coach binnen GRIT077:

• Ben je onderdeel van een klein, multidisciplinair team (onderwijs, zorg, begeleiding).
• Creëer je samen met jongeren een nieuw perspectief en leertraject, buiten de standaard kaders.
• Focus je op relatie, ritme en groei – in een sfeer van rust, vertrouwen en oprechte aandacht.
• Werk je intensief samen met ouders, behandelaren en netwerkpartners.
• Combineer je didactische begeleiding met ondersteuning op sociaal-emotioneel vlak.
• Start en eindig je elke dag met een check-in/check-out om het welzijn van jongeren centraal te zetten.

Wie ben jij?

• Een sensitieve professional met een pabo-diploma.
• Iemand die jongeren écht aanvoelt, luistert tussen de regels door en flexibel inspeelt op wat zich aandient.
• Creatief, onderzoekend en niet bang om buiten de lijntjes te kleuren.
• Je durft de traditionele onderwijskaders los te laten – en dat vinden we juist goed.
• Benaderbaar, open, eerlijk en altijd gericht op verbinding.
• Een teamspeler met doorzettingsvermogen, humor en relativeringsvermogen.

Wat bieden wij jou?

• Een betekenisvolle baan waarin je werkt met hoofd, hart én handen.
• Een betrokken team dat denkt in mogelijkheden en kleine successen viert.
• Ruimte om te leren, ontwikkelen en écht impact te maken.
• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
• Inschaling volgens de cao PO, passend bij je ervaring en opleiding.
• Werktijdfactor in overleg.
• Aloysius wil graag een goed en inspirerend werkgever zijn. Daar horen ook goede arbeidsvoorwaarden bij (klik).