Consulent Jeugd

Omschrijving organisatie

Wil je je verder ontwikkelen als professional en samen ontdekken welke stappen daarbij horen? Wij ondersteunen je in de volgende stap van je carrière, vinden werk dat bij je past en helpen bij het behalen van je doelen.

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren jeugdprofessional die zorgvuldig analyseert, duidelijke besluiten neemt en gemakkelijk samenwerkt met gezinnen en ketenpartners? Binnen deze opdracht zet je jouw expertise in voor jeugdigen en gezinnen, terwijl je samen met een nieuw team de gemeentelijke toegang verder vormgeeft.

Eisen:

Als Consulent Jeugd ondersteun je jeugdigen en gezinnen bij uiteenlopende hulpvragen. Je onderzoekt wat er nodig is, stelt integrale ondersteuningsplannen op, neemt besluiten over passende jeugdhulp en bewaakt de voortgang. Deze functie past bij jou als je graag zelfstandig werkt, verantwoordelijkheid neemt voor jouw caseload en energie krijgt van een werkomgeving die volop in ontwikkeling is.

Wat ga jij doen?

• Je voert gesprekken met jeugdigen, ouders en andere betrokkenen over hulp- en ondersteuningsvragen;
• Je brengt de gezinssituatie, hulpvraag, mogelijkheden en veiligheidsrisico’s zorgvuldig in kaart;
• Je stelt integrale ondersteuningsplannen op die aansluiten bij de behoeften van het gezin;
• Je beoordeelt aanvragen en meldingen binnen de kaders van de Jeugdwet;
• Je stelt rapportages en beschikkingen op en verwijst naar passende vormen van jeugdhulp;
• Je voert regie over ingezette hulpverlening en bewaakt de voortgang en resultaten;
• Je signaleert veiligheidsvraagstukken en werkt samen met onder meer Veilig Thuis en gecertificeerde instellingen;
• Je stemt af met zorgaanbieders, scholen, netwerkpartners en andere betrokken professionals;
• Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van werkprocessen en samenwerkingsafspraken binnen de nieuwe gemeentelijke toegang.

Wat vragen wij?

• Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding, zoals Social Work, SPH, MWD of Pedagogiek;
• Je beschikt over een geldige SKJ-registratie;
• Je hebt aantoonbare ervaring met indiceren, beschikken en regievoering binnen een gemeentelijke context;
• Je kent de Jeugdwet, de meldcode, risicotaxatie en veiligheidsvraagstukken;
• Je hebt ervaring met het voeren van gesprekken met jeugdigen en gezinnen;
• Je bent analytisch sterk en kunt zelfstandig onderbouwde besluiten nemen;
• Je schrijft heldere rapportages, ondersteuningsplannen en beschikkingen;
• Je bent per 1 september 2026 beschikbaar, eventueel uiterlijk vanaf medio september, voor 24 tot 32 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden:

• Je ontvangt een salaris volgens de cao Gemeenten van € 4.176,- tot € 5.965,- bruto per maand op fulltime basis, inclusief Individueel Keuzebudget (IKB);
• Het volledige IKB wordt maandelijks samen met je salaris uitbetaald;
• Je krijgt een dienstverband bij Edulance en wordt gedetacheerd bij gemeente Stichtse Vecht;
• Je gaat aan de slag voor 24 tot 32 uur per week;
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• Je krijgt volop ruimte voor opleidingen, trainingen en professionele ontwikkeling;
• Je werkt aan een opdracht die aansluit bij jouw ervaring, talenten en ambities;
• Je combineert de afwisseling van gemeentelijke opdrachten met de zekerheid van een werkgever;
• Je kunt tijdens jouw opdracht rekenen op persoonlijke begeleiding vanuit Edulance;
• Je wordt onderdeel van een professioneel netwerk binnen gemeenten en het sociaal domein;
• Je werkt hybride, waarbij je jouw werkzaamheden naar verwachting voor ongeveer de helft op locatie en voor de helft vanuit huis uitvoert;
• Je start op 1 september 2026. De opdracht loopt tot en met 29 januari 2027 en kan, afhankelijk van de ontwikkelingen, worden verlengd.

Organisatie:

Gemeente Stichtse Vecht bouwt gefaseerd aan een nieuwe gemeentelijke toegang voor jeugdhulp. De gemeente kiest bewust voor een zorgvuldige opbouw, waarbij professionals ruimte krijgen om ervaring op te doen, te leren en de dienstverlening steeds verder te verbeteren.

Je komt terecht in een team dat nog volop in ontwikkeling is. Dat betekent dat je niet alleen verantwoordelijk bent voor jouw eigen caseload, maar ook meedenkt over processen, werkwijzen en de samenwerking met inwoners, zorgaanbieders en ketenpartners. Je krijgt ruimte voor professionele oordeelsvorming en levert direct een bijdrage aan toegankelijke en passende ondersteuning voor jeugdigen en gezinnen.

Bij Edulance kom je in dienst bij een betrokken werkgever die jouw ontwikkeling centraal stelt. We denken met je mee over opdrachten die aansluiten bij jouw ervaring en ambities en begeleiden je gedurende jouw loopbaan. Zo combineer je de afwisseling van detachering met persoonlijke ondersteuning en de zekerheid van een vaste werkgever.