Coordinator en docent LC Entree-opleidingen

Omschrijving organisatie

ROC Nijmegen is een Regionaal Opleidingen Centrum. Bij ons kun je een opleiding volgen in het middelbare beroepsonderwijs of in de volwasseneneducatie. Voor bedrijven en instellingen verzorgen we contractonderwijs. Bij ROC Nijmegen studeren circa 10.000 studenten. We hebben ongeveer 950 medewerkers. Ongeveer 40% van de mensen in Nederland volgt een opleiding aan een van de tientallen roc’s of heeft dat gedaan.

Functieomschrijving

Wat ga je doen:

We zoeken een veelzijdige coördinator op 1 van onze locaties met kennis en kunde op het gebied van studentbegeleiding, examinering en ontwikkeling van onderwijs. De profielen assistent dienstverlening en assistent horeca vallen onder jouw verantwoordelijkheid. Je werkt veel samen met collega’s in het subteam van jouw locatie. Daarnaast stem je veel af met de andere 2 coördinatoren.

Naast jouw rol als coördinator ben je een docent die aanstekelijk onderwijs verzorgt en daarin zorgt voor een fijn pedagogisch klimaat. Je verzorgt theorie- en/of praktijklessen binnen de profielen assistent horeca en assistent dienstverlening. Dankzij jouw affiniteit met de doelgroep weet je jouw lessen pedagogisch en didactisch sterk vorm te geven waarbij je oog hebt voor de individuele student.

Jouw rol als coördinator bestaat uit 2 onderdelen:

Als studentcoördinator stuur je op organisatorische consequenties voortkomende uit onze studentprocessen en -begeleiding. Je richt je mede op het behalen van de kwaliteitsafspraken, denk hierbij aan diplomaresultaat, veiligheid en schoolklimaat. Je leidt o.a. studentbesprekingen en zit locatie-overleggen voor. Je werkt aan operationele processen waaronder onze roostering.

Als coördinator van onderwijs zorg je voor inbedding van de kwaliteitscultuur. Je bent didactisch en pedagogisch sterk en weet het onderwijs en het team mee te nemen in vernieuwing.

Dankzij jouw affiniteit met de doelgroep ben je in staat studenten en collega’s te inspireren, motiveren en begeleiden. Ook bij hun individuele ontwikkeling. Je ziet nieuwe kansen voor ons team, jezelf en de studenten. Je zorgt voor alle zaken rondom de organisatie van het onderwijs en de borging hiervan op locatie.

Dat jij alles op alles zet om onze leerlingen écht een stap verder te brengen, maakt jou onze succesvolle collega. Word je hier enthousiast van? Solliciteer dan!

Informatie over het team:

Het team Entree-opleidingen biedt onderwijs op niveau 1 aan jongeren van 16 tot 27 jaar die geen diploma van het voortgezet onderwijs hebben behaald. In diverse uitstroomrichtingen worden zij voorbereid op een doorstroom naar niveau 2 of een passende werkplek. Tijdens de opleiding leren studenten belangrijke vaardigheden die ze nodig hebben voor hun vak, voor de arbeidsmarkt, maar ook voor een succesvolle deelname aan de maatschappij. Het gaat om een diverse doelgroep, zowel in leeftijd en afgelegde schoolloopbaan als sociaal-culturele achtergrond. Om met plezier en passie met deze doelgroep te werken, moet je stevig in je schoenen staan, flexibel zijn en weten te verbinden. We bieden 7 profielen aan over 4 locaties van ROC Nijmegen. Kom jij werken in ons betrokken en bevlogen team?

Je komt werken in het subteam Campusbaan, een team van gedreven collega’s die met passie betrokken zijn bij de studenten, het lesgeven en de onderwijsontwikkeling binnen de profielen assistent dienstverlening en assistent horeca. Wij leiden onze studenten ontwikkelingsgericht op naar een passende, duurzame vervolgstap in de maatschappij.

Het team is op dit moment bezig met doorontwikkeling van praktijkleren in de leerbedrijven van ROC Nijmegen. Daarnaast zijn we Entree-breed bezig met herontwerp van de SLB-begeleidingslijn en de aansluiting van onze opleidingen op niveau 2.

Over ROC Nijmegen

ROC Nijmegen is een bruisende leeromgeving voor middelbaar beroepsonderwijs en volwassenenonderwijs. Leren en werken zijn bij ons onlosmakelijk met elkaar verbonden. We leveren bekwame vakmensen af in 15 verschillende werkvelden. Met een aanbod van 150 opleidingen bieden wij kansen voor de ontwikkeling van ieders talent.

Onder de noemer Leven Lang Ontwikkelen bieden we ook onderwijs op maat aan voor werkgevers en werknemers.

Als werkgever investeren we in nieuwe medewerkers met een gedegen introductietraject. Zodat jij je welkom voelt en snel je weg vindt. Wij zijn een goed werkgever die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. Wij willen een afspiegeling zijn van de samenleving en onze studenten. Inclusief denken is bij ons een vanzelfsprekendheid. Daarnaast vinden we het belangrijk elkaar te ontmoeten. We organiseren een paar keer per jaar ROC-brede bijeenkomsten voor alle medewerkers.

Wat moet je kunnen en welke competenties neem je mee:

• Je hebt een lerarenopleiding afgerond, of een andere relevante opleiding op minimaal hbo-niveau aangevuld met recente pedagogisch-didactische scholing.
• Je werkt op LC-niveau en hebt ervaring met het coördineren in een onderwijsteam;
• Je hebt uitstekende pedagogische, didactische en coachende vaardigheden;
• Je bent strategisch sterk waarbij samenwerkingsgerichtheid, oordeelsvorming en besluitvaardigheid karaktereigenschappen van jou zijn.
• Je neemt de leiding vanuit een groot verantwoordelijkheidsgevoel met een verbindende doch zakelijke insteek.
• Je bent in staat om opleidingsvragen en innovaties in samenwerking met het team te vertalen.
• Je hebt een helicopterview en bent verbindend.
• Coördinerende ervaring is een pré.
• Structuur is belangrijk, maar aanpassen aan een verandering kan je ook als geen ander.
• Enthousiast en communicatief ben je een belangrijke schakel in een resultaatverantwoordelijk team.

Wat hebben we te bieden:

• Een werkweek van (gemiddeld) 24-40 uur (0,8 – 1,0 fte).
• Een salaris in schaal LC (€ 3.906 - € 5.740) cao mbo.
• Een 13e maand (8,33%).
• Ruime tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten.
• Inhouse sportfaciliteiten.
• Divers aanbod van trainingen en workshops door het jaar heen.
• Een jaarlijks persoonlijk scholings- en professionaliseringsbudget in uren.
• Een 2-jarig inductieprogramma voor startende docenten in mbo.
• Evenementen zoals de jaarlijkse ROC brede Studiedag en Personeelsdag.
• Studiedag(delen) en uitje(s) met je team.
• Leuke, informele personele activiteiten.
• Vooral: werken in een gedreven, betrokken en hardwerkend team.