Coordinator Gezonde School

Omschrijving organisatie

VOTA helpt onderwijspersoneel in Twente en de Achterhoek vooruit. We bieden jou als medewerker de mogelijkheid je verder te ontwikkelen en te werken zoals jij dat wilt. Tegelijkertijd geven we scholen meer controle over hun personeelsbezetting. Via VOTA kom je verder!
VOTA staat voor Voortgezet Onderwijs Twente en de Achterhoek en is een samenwerkingsverband van zes zelfstandige VO-scholen en een school voor middelbaar beroepsonderwijs: De Waerdenborch, OSG Hengelo, Het Erasmus, Het Stedelijk Lyceum, Het Assink lyceum, het Staring College en ROC van Twente (mbo).
Zij hebben de krachten gebundeld en gaan via VOTA gezamenlijk aan de slag met de gevolgen van regionale krimp en het dreigend lerarentekort.

Functieomschrijving

Dit ga je doen

Als Coördinator Gezonde School ben jij de verbindende kracht binnen het interne en externe netwerk en breng je mensen in beweging. Je onderhoudt relaties met sleutelfiguren en zorgt dat iedereen aangehaakt blijft en de taal spreekt van de Gezonde School om samen te komen tot een vitale leer- en werkomgeving. Je neemt onderwijsteams en ondersteunende diensten mee in de gezonde school aanpak en vertaalt afspraken naar concrete stappen die werken in de dagelijkse praktijk. Met jouw communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht maak je van plannen tastbare resultaten en creëer je een schoolomgeving waarin vitaliteit en gezondheid zichtbaar én voelbaar is voor studenten en medewerkers.

Daarnaast ben jij de motor achter projecten en initiatieven binnen het Sportbureau en zit je in de werkgroep Vitaal MBO/ Gezonde School voor. Je coördineert, bewaakt de voortgang en zorgt dat alles soepel verloopt. Je fungeert als aanspreekpunt voor collega’s en andere stakeholders en weet hoe je mensen en middelen effectief inzet om doelen te bereiken. Je gebruikt beschikbare data en monitoren (zoals Testjeleefstijl en de GGD Gezondheidsmonitor) om impact te onderbouwen en bij te sturen.

Projecten draaien? Dat voelt voor jou als tweede natuur. Je vertaalt het beleid en de visie van de Gezonde School naar concrete acties en maakt het groter dan een plan. Met jouw affiniteit met vitaliteit en Positieve Gezondheid geef je richting, overtuig je en inspireer je collega’s om mee te doen. Je zorgt voor zichtbaar resultaat en borging, zodat goede initiatieven blijven staan.

Dit neem je mee

• Tenminste een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting.
• Je bent bereid om de leergang (post-hbo) Specialist Sportieve en Gezonde School te volgen, of hebt deze al voldaan.
• Affiniteit met vitaliteit, gezondheid en het concept Gezonde School.
• Enthousiasme, energie en affiniteit met onderwijs. Ervaring in het mbo-onderwijs is een pre.
• Sterke communicatieve vaardigheden, organisatorisch talent en overtuigingskracht. Je weet mensen mee te nemen in visie en implementatie.
• Ervaring met projectmatig werken en netwerken. Je kunt meerdere initiatieven coördineren en verbinden.
• Je beschikt over organisatorisch talent en werkt zelfstandig, waarbij je soepel schakelt tussen verschillende stakeholders en de voortgang bewaakt.

Goed om te weten

Bij ROC van Twente krijg je alle ondersteuning om te worden wie je wilt zijn. Jij bepaalt de inhoud van jouw loopbaan! Een leuk weetje: je komt terecht bij een van de beste werkgevers van Nederland. Die titel kregen we onder meer door onze fijne sfeer: ruim 2.000 collega’s hebben een hart voor onderwijs en oog voor onze studenten. En door onze goede arbeidsvoorwaarden. Deze zie je onder aan deze vacaturepagina.

• De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 29 januari 2026 . Er vinden twee gesprekken plaats: gesprek één met een collega en de manager van het Sportbureau en gesprek twee met twee collega’s.
• Bij indiensttreding vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• Wij bieden een baan voor 0,4 fte en je krijgt een contract tot het einde van het schooljaar met de mogelijkheid tot verlenging (bij verlenging kan de omvang van de dienstbetrekking veranderen).
• De inschaling vindt plaats op basis van het profiel beleidsadviseur/vakspecialist A (schaal 11).

Klinkt dit als jouw volgende stap? Wacht niet langer, we kijken uit naar jouw frisse blik en expertise. Solliciteer je? Klik dan vóór 23 januari op de gele ‘solliciteer direct’ button. Vergeet niet zowel je CV als je motivatiebrief te uploaden. Liever eerst meer weten? Voor vragen kun je terecht bij vacaturehouder Camiel Swerink, via het mailadres of het telefoonnummer in het contactblok.

ROC van Twente

Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! We dagen ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Dat doen we samen met het beroepenveld en onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen. Deze rol van betrokken beroepsopleider van én voor Twente kunnen we alleen waarmaken met de hulp van onze ondersteunende diensten.

Over de colleges heen: Het Sportbureau

ROC van Twente wil een Gezonde School zijn. We stimuleren een gezonde en bewuste leefstijl en helpen dat mogelijk te maken voor onze studenten en medewerkers. ROC van Twente draagt het predicaat “Gezonde School” en investeert daarmee in een vitale leer- en werkomgeving en de persoonlijke groei op gebied van vitaliteit van studenten en medewerkers. Het Sportbureau geeft invulling aan programma’s die bijdragen aan deze doelstellingen. Daarnaast levert het Sportbureau binnen een groot aantal onderwijsteams een directe bijdrage aan burgerschapsonderwijs onder de noemer ‘vitaal burgerschap’.

Dat doen we omdat een sollicitatieprocedure soms wat tijd kost, maar ook omdat we het waardevol vinden om te kunnenkiezen uit een brede mix van ervaringen en achtergronden. Ben je een externe kandidaat? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om te solliciteren! Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan collega’s die al bij ROC van Twente werken, want we vinden het belangrijk dat je binnen onze organisatie kunt doorgroeien._

_ Voor recruitmentbureaus. _

Fijn dat jullie met ons mee willen denken over het versterken van ROC van Twente. We stellen het op prijs, maar we werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Daarom is acquisitie niet nodig.”