Coordinator Onderwijs en ICT

Omschrijving organisatie

Het Elde College bestaat uit drie organisatieonderdelen, twee onderwijssectoren: (Tweetalig) Vwo/havo en Vmbo/praktijkonderwijs en Bedrijfsvoering. Het Elde College telt momenteel ongeveer 2100 leerlingen en 250 medewerkers.
De school heeft twee sectoren met ieder een eigen sectordirecteur: De ene sector omvat tweetalig vwo, atheneum en havo. De andere sector omvat vmbo en praktijkonderwijs. De locatie in Sint-Michielsgestel valt onder de sector vmbo en werkt met een 75 minutenrooster.
Beide onderwijssectoren zijn georganiseerd in teams die zorgen voor alles wat met het onderwijs te maken heeft voor hun deel van de sector. Daarnaast spelen de vaksecties een grote rol. Deze vaksecties bestaan uit enthousiaste, veelzijdige docenten die in een goede sfeer samenwerken en elkaar ondersteunen.

Functieomschrijving

1 januari 2025 0.3 FTE

Wil jij werken op een school waar een prettige en collegiale sfeer heerst, waar je jezelf kan ontwikkelen en waar we gezamenlijk werken aan de kwaliteit van het onderwijs, dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen:

De coördinator Onderwijs & ICT draagt zorg voor ontwikkeling en optimalisering van onderwijs en ICT gekoppeld aan strategische ambities. Daarin is de coördinator deskundig, proactief en initiatiefrijk. Je werkt 500 (0.3 fte) klokuren waarbij een deel van de werkzaamheden plaatsvindt in de eerste en de laatste week van de zomervakantie.

De werkzaamheden:

• Met betrekking tot de organisatie:
• Uitvoeren van de jaarlijkse zomer migratie en inrichting Elo en bijbehorende koppelingen;
• Ondersteuning aan de jaarlijkse uitrol BYOD en ondersteuning voor leerlingen, ouders en collega’s (ondersteuning bij opstarten, beperkt ondersteuning inrichting, ondersteuning specifieke onderwijsapplicaties);
• Applicatiebeheer van de Elo (momenteel It’s learning);
• Ondersteuning op het gebied van AVG verplichtingen;
• Deelname aan de werkgroep ICT vanuit het onderwijsperspectief;
• Verzorgen van ouderavonden introductie Elo;
• Bijhouden van ontwikkelingen m.b.t. Elo, byod enz.;
• Voorbereiden van communicatie voortvloeiend vanuit de beschreven rol en werkzaamheden.

Met betrekking tot medewerkers Elde College. Deze informeren over, meenemen in en ondersteunen bij:

• Het gebruik van de Elo conform de afspraken die op het Elde College gemaakt zijn;
• Doorontwikkelingen van de Elo binnen het beleid van Elde College;
• Informatie verschaffen aan collega’s bij de digitale ontsluiting van methode-gebonden digitale leermiddelen;
• Stimulering van het gebruik van digitale middelen en methodes. Denk aan: VO-content, Wikiwijs, LessonUp e.d. online tools o.a. voor het arrangeren van leermiddelen;
• Optimaliseren van het digitale niveau van de medewerkers o.a. door: het uitvoeren van een nul-meting en vervolgmetingen om het ‘digitale niveau’ van collega’s in beeld te brengen en vervolgens;
• Het organiseren van scholingsbijeenkomsten om het digitale niveau van collega’s te verhogen / op het gebied van digitale leermiddelen;
• Directe ondersteuning van docenten in een onderwijsleersituatie m.b.t. ICT. (bijv. instructiefilmpjes);
• Introductie van nieuwe digitale toepassingen en mogelijkheden.

Met betrekking tot beleidsvoorbereiding op het gebied van onderwijs en ICT:

• Vraagbaak voor de directie. Een rol in beleidsvoorbereiding en adviserend bij het nemen van besluiten op het gebied van onderwijs/ICT;
• Signaleren van nieuwe kansen in het onderwijs en ICT-landschap.

Aanvulling op bovenstaande opsommingen:

De taak is nog in ontwikkeling. Dit kan betekenen dat er aanpassingen in de werkzaamheden, taken en verantwoordelijkheden ontstaat.

Beoogde resultaten:

De uitvoering van werkzaamheden leidt tot een adequate ontwikkeling en uitvoering van ICT-gerelateerde activiteiten in de school.

Evaluatie:

• Jaarlijks in april evalueert de coördinator onderwijs & ICT de werkzaamheden met de directie.

Hierbij gaat het om kwalitatieve en kwantitatieve aspecten van het geleverde werk.

Naar aanleiding van de evaluatie kan de taak worden bijgesteld.

Wat wij vragen

Dit vragen wij van jou:

• Een opleiding op minimaal HBO niveau passend bij de inhoud van deze functie.

Wat wij bieden

Dit bieden wij jou:

• Een tijdelijk contract tot 31 juli 2025 met uitzicht op een vast dienstverband;
• Inschaling in schaal 11 conform cao VO;
• Vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering;
• Grotendeels vrij tijdens de schoolvakanties;
• Een veelzijdige baan in een ambitieuze organisatie;
• Volop mogelijkheden voor ontwikkeling en professionalisering;
• Werken in een team met betrokken en gezellige collega’s.
• Je komt met een aanstelling bij ons in dienst (we werken niet met een zzp constructie).