Coordinator

Omschrijving organisatie

Aloysius: dat zijn onze medewerkers. Zij zetten hun kracht elke dag onvoorwaardelijk en met passie in voor onze leerlingen. Niet voor niets zijn juist Kracht, Onvoorwaardelijkheid en Passie onze kernwaarden en de basis van ons werk. Onze medewerkers zijn (terecht!) trots op hun werk en voelen zich enorm betrokken bij hun leerlingen en werk. Aloysius krijgt als werkgever bijna een 8 als rapportcijfer en daar zijn we natuurlijk blij mee.
Kracht Kracht is waarmee wij dagelijks ons werk doen. We zetten leerlingen en medewerkers in hun kracht en helpen leerlingen om krachtige persoonlijkheden te worden. We bieden een krachtige leeromgeving en staan stevig in onze schoenen.
Onvoorwaardelijk We zijn er onvoorwaardelijk voor onze leerlingen. Hierbij hoort: doorgaan waar anderen stoppen, loslaten als het goed gaat, blijven zoeken naar mogelijkheden, in goede en slechte tijden, elkaar nemen zoals iedereen is, onbaatzuchtigheid en 'mag het een onsje meer zijn?'
Passie Wij doen ons werk met passie. We werken vanuit ons hart, met plezier, gedrevenheid en energie. We doen het samen met anderen en zijn ervan overtuigd dat ons werk de moeite waard is.

Functieomschrijving

Wil jij van betekenis zijn voor leerlingen in het so?

De Leidse Buitenschool is speciaal onderwijs voor kinderen van 4 tot 12 jaar met (ernstige) emotionele en/of gedragsproblemen. Ons uitgangspunt is dat de kinderen tot ontwikkeling komen door hen onderwijs te bieden in een gestructureerde en voorspelbare onderwijsomgeving. Met jeugdhulppartner Cardea bieden ook onderwijs-zorgarrangementen; kansklas, Campus Lisse en Campus Katwijk.

Voor de Leidse Buitenschool zijn wij per direct op zoek naar een coördinator.

Wat doe je?

Je coördineert (mede) de werkverdeling en de dagelijkse gang van zaken, in samenwerking en onder leiding van de directeur. Is die afwezig, dan ben jij het aanspreekpunt voor collega’s, ouders en netwerkpartners. Je neemt zo nodig de leiding als zich ‘probleemsituaties’ voordoen.

Je bent (mede)ontwikkelaar van schoolbeleid, adviseert over schoolzaken, personele vraagstukken en te nemen maatregelen, bereidt vergaderingen en studiedagen voor, en geeft eventueel onderwijs bij ziekte en/of afwezigheid van collega’s en doet aan leerlingbegeleiding.

Van de coördinator wordt verwacht dat hij/zij luistert naar het team en deze gedachten verwoordt binnen het zorgteam en de directeur. Hij/zij is in staat situaties vanuit verschillende perspectieven te bekijken en in een open dialoog te komen tot een gezamenlijk besluit, dat wordt uitgedragen naar het team.

Je dagelijkse werkzaamheden: je implementeert en bewaakt de voortgang van alle processen in school, je hebt een voortrekkersrol en een voorleeffunctie, je bent ondersteunend voor leerkrachten bij de aanpak van moeilijk gedrag van onze leerlingen en je voert diverse gesprekken met collega’s.

Waar doe jij het voor?

Onder jouw leiding bouw je samen met het onderwijsteam aan een professionele leeromgeving. Door inspirerend leiderschap weet jij een innovatief, open en veilig klimaat neer te zetten en te waarborgen, waarin leerlingen en het team zich kunnen en mogen ontwikkelen. Aanspreken op gedrag, creëren van een veilige werksfeer en het beste uit je team halen is jouw uitdaging. Jouw kernwaarden zijn “kracht”, “onvoorwaardelijk” en “passie”.

Wie ben je?

Je bent een betrokken leraar en een echte verbinder. De ingezette ontwikkelingen vragen een coördinator die transparant en open-minded te werk gaat en iedereen betrekt bij het gezamenlijke doel. Dit vraagt om zowel mondelinge als schriftelijke communicatieve vaardigheden en een planmatige werkwijze. Je hebt kennis van en feeling met de doelgroep. Afhankelijk van de context weet jij de juiste handelingswijze toe te passen en laat daarin flexibiliteit zien. Jij herkent het talent in onze leerlingen en collega’s en hebt oog voor wat wél goed gaat (pedagogisch optimistische houding).

Wat breng je mee?

• Je bent pedagogisch, theoretisch, didactisch en organisatorisch sterk.
• Je hebt vaardigheid in het overdragen van kennis en vaardigheden.
• Je hebt verschillende communicatietechnieken ontwikkeld, zodat je zowel sterk bent in gesprekken met leerlingen en ouders/verzorgers als in het overleggen met en aansturen van collega’s en gesprekken met externe partners.
• Je vindt het leuk om kwaliteit op schoolniveau zichtbaar te maken en werkt graag planmatig, zodat je cyclisch zicht blijft houden op het onderwijsproces en de kwaliteit van het onderwijs.
• Je weet te motiveren en stuurt bij waar nodig en je vindt het leuk om onderwijsvernieuwingen mee gestalte te geven, je bent daarvoor een inspirator voor anderen.

Bevoegdheid

• Je bent in het bezit van een onderwijsbevoegdheid, Master SEN is een plus.
• Je hebt affiniteit met speciaal onderwijs.
• Ervaring in leidinggeven in het onderwijs is een pre (of je hebt projecten/onderwijsvernieuwingen opgezet en ingevoerd).

Waar kun je op rekenen?

• Het betreft een functie voor 0,6 fte.
• Een jaarcontract, met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Inschaling in schaal LD, conform cap po.
• Aloysius wil graag een inspirerend en goed werkgever zijn. Daar horen ook goede arbeidsvoorwaarden bij (klik).

Wij behouden ons het recht voor om al voor de sluitingsdatum van de vacature met geschikte kandidaten in gesprek te gaan.