De Ichthusschool zoekt een nieuwe directeur

Omschrijving organisatie

Als u in 2030 een van onze basisscholen binnenstapt, zult u waarschijnlijk jaloers zijn op het onderwijs dat uw kleinkinderen krijgen;
De scholen zullen zich ontwikkeld hebben tot veelzijdige kenniscentra waar kinderen alles kunnen leren om zich voor te bereiden op de toekomst. Kinderen maken kennis maken met economie, biologie, internationale betrekkingen, techniek, filosofie, theologie, kunst en cultuur. Ze werken en leren met verschillende moderne audio- en visuele middelen.
Uw kleinkinderen gaan naar school op de dagen en de tijden waarop zij tot de beste leerresultaten komen. In de school hebben de leerkrachten die zich ontwikkeld hebben tot specialisten op een specifiek vakgebied. Ouders brengen hun kennis en ervaring in en er zijn regelmatig interessante sprekers voor de kinderen. Er zijn leercoaches die kinderen helpen als ze moeite hebben met de stof……een droom? Nee! Dit is waar de Vereniging Vechtstreek en Venen naar toe werkt.

Functieomschrijving

De Ichthusschool zoekt een nieuwe directeur

De Ichthus zoekt een nieuwe directeur (0,6 – 0,8 fte)

De Ichthus is een christelijke basisschool in Baambrugge met een open sfeer en een hecht, enthousiast team. We zijn een kleine dorpsschool waar we ieder kind kennen en werken samen met betrokken ouders aan goed onderwijs. De Ichthus maakt deel uit van Stichting Vechtstreek en Venen.

Wat ga je doen?

Als directeur van de Ichthus ben je het boegbeeld van de school: koersvast, verantwoordelijk en inspirerend. Je communiceert duidelijk, ziet kansen en denkt toekomstgericht. Je hebt oog voor ontwikkeling, stuurt op kwaliteit en samenwerking, maar weet ook wanneer je een stap terug moet doen.

Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het onderwijs-, organisatie- en huishoudelijk beleid op schoolniveau. Je onderhoudt goed contact met de MR en de omgeving van de school.

Wie zoeken wij?

We zoeken een betrokken en verbindende schoolleider die samenwerkt op basis van vertrouwen. Je bent een laagdrempelige sparringpartner voor het team en weet een klimaat te creëren waarin kinderen, ouders en collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen.

Je beschikt bij voorkeur over:

• Hbo+ werk- en denkniveau, afgeronde schoolleidersopleiding (of bereidheid deze te volgen);
• Relevante onderwijservaring en onderwijskundig leiderschap;
• Vaardigheid in leidinggeven, veranderen en omgaan met conflictsituaties;
• Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.

Belangrijke competenties:

• Visiegericht en daadkrachtig;
• Empathisch, oprecht en positief
• Resultaat- en kwaliteitsgericht;
• Verbindend en samenwerkingsgericht.

Wat bieden wij?

• Een sfeervolle werkomgeving met bevlogen collega’s;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Primair Onderwijs (schaal D12);
• Een uitdagende functie met veel ruimte en vrijheid.