Debiteurenbeheerder

Omschrijving organisatie

Zet je in voor een betere toekomst

Met jouw aandacht en zorg helpen we kinderen om de wereld spelenderwijs te ontdekken in een veilige, maar uitdagende omgeving. Ga je mee?

Onze wereld

Bijdragen aan de ontwikkeling en ontdekkingsreis van een nieuwe generatie. Een avontuur waar we samen in geloven. We werken bewust en met ons hart en blijven leren van de wereld waarin we leven en iedereen om ons heen.

Positieve groei

Bij BLOS kinderopvang moedigen we je aan om je talent en potentie te ontdekken. De BLOX campus, studiedagen en werkwijzerweek zijn er zodat jij voor de kinderen, hun ouders, collega’s én jezelf op je best bent. Jij staat centraal!

Missie met impact

Bouwen aan een betere toekomst. Een missie met impact. Hoe pakken we dat aan? Met passie, teamspirit en leergierigheid. Vanuit een moderne visie op pedagogiek, gebaseerd op de laatste wetenschappelijke inzichten.

Functieomschrijving

Ben jij nauwkeurig, communicatief sterk en houd je van structuur? Als debiteurenbeheerder bij BLOS Kinderopvang zorg jij ervoor dat onze facturen op tijd worden betaald.

Je speelt een sleutelrol in het beheren van onze factuur- en betalingsstromen en bent het eerste aanspreekpunt voor zowel ouders als scholen wanneer het gaat om openstaande betalingen.

Jouw werkplek

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het genereren en versturen van facturen via Flexkids en het opstellen van incassobatches in Dynamics 365. Je monitort debiteurenstanden, verstuurt betalingsherinneringen en aanmaningen met behulp van OnGuard en treft betalingsregelingen wanneer nodig.

Daarnaast verwerk je banktransacties en handel je klantvragen af op een servicegerichte manier. Ook draag je bij aan analyses en rapportages om ons debiteurenbeheer voortdurend te optimaliseren.

Ben jij klaar om jouw financiële talent in te zetten in een warme en dynamische werkomgeving? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie!

Wij bieden jou

• Een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Een passend salaris, in schaal 8 of 9 van de cao Kinderopvang. Dit varieert van €3.135 tot €4.705 afhankelijk van je werkervaring en opleiding;
• Reiskosten voor het reizen met het openbaar vervoer vergoeden we volledig;
• Of een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• 210 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek;
• 8 procent vakantiegeld en 4 procent eindejaarsuitkering;
• Een collectieve zorgverzekering, zo bespaar je geld;
• Een fietsplan voor betaalbaar en gezond vervoer;
• Jouw eigen Werk Wijzer Campus waarin je je kunt blijven ontwikkelen;
• 12,5 procent korting en voorrang op onze kinderopvang;
• €500 netto als je een collega aandraagt die bij ons gaat werken.

Dit ben jij

• In het bezit van MBO+ werken denkniveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring binnen een soortgelijke rol:
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal;
• Analytisch, communicatief, creatief, oplossingsgericht, nauwkeurig, resultaatgericht en stressbestendig;
• Een puzzelaar met een goed cijfermatig inzicht die een kick krijgt van het vinden van oplossingen;
• Ervaring met financiële processen/vraagstukken vanuit klanten;
• Bij voorkeur heb je gewerkt met Flexkids en Microsoft Dynamics en OnGuard.