Directeur

Omschrijving organisatie

De Pompeblêd Scholengroep wordt gevormd door zeven scholengemeenschappen voor openbaar voortgezet onderwijs die elkaar gevonden hebben in een samenwerking op het gebied van werving & selectie, inkoop en re-integratie. In de veranderende omgeving van onderwijs bundelen we onze krachten met behoud van eigenheid. De concrete activiteiten van Pompeblêd bestaan uit een mobiliteitscentrum, loopbaanbegeleiding en gezamenlijke inkoop.

Functieomschrijving

Over de functie

RSG Simon Vestdijk Franeker is een kleinschalige school voor vmbo en vmbo-lwoo met ongeveer 200 leerlingen. In een overzichtelijke en persoonlijke leeromgeving werken we elke dag aan goed onderwijs, passende ondersteuning en het versterken van eigenaarschap bij leerlingen. We doen dat met coachtijd, vakoverstijgend werken, betrokken mentoren en een sterk pedagogisch klimaat. Ouders en leerlingen noemen onze school warm, veilig en duidelijk.

Als directeur geef je leiding aan een hecht team dat samen verantwoordelijkheid draagt voor onderwijs en ontwikkeling. Je borgt de recent vernieuwde onderwijskundige visie en werkt met het team aan de doorontwikkeling van coaching, eigenaarschap en leerproces. Je bent zichtbaar in de school, koersvast in leiderschap en tegelijk benaderbaar en open in contact. Je werkt op basis van integraal leiderschap: je stuurt op onderwijskwaliteit, teamontwikkeling, bedrijfsvoering en positionering.

Je werkt samen met collega-directeuren binnen OVO Fryslân-Noord. Je denkt mee over de koers van de stichting en neemt actief deel aan stichtingsbrede werkgroepen, overleg en visieontwikkeling. In de regio ben je zichtbaar en verbindend: je weet de school te positioneren als relevante speler binnen een landschap van leerlingkrimp, kansengelijkheid en samenwerking met partners in vervolgonderwijs, zorg en arbeidsmarkt.

Wat maakt deze rol bijzonder?

• Je geeft leiding aan een betrokken team in een sterke, kleinschalige school met veel eigenheid;
• Je draagt bij aan de borging en doorontwikkeling van een duidelijke onderwijskundige visie;
• Je combineert nabij leiderschap met strategisch denken en netwerkverantwoordelijkheid;
• Je stuurt integraal: op kwaliteit, cultuur, financiën en profilering;
• Je werkt in een regio waar onderwijs ertoe doet en samenwerking het verschil maakt.

Een uitgebreide profielschets: Profielschets Directeur Simon Vestdijk Franeker

Wat vragen wij?

• Een leider met ervaring in het voortgezet onderwijs, bij voorkeur als teamleider of directeur;
• Iemand met visie op onderwijsontwikkeling en het versterken van eigenaarschap bij leerlingen;
• Je bent realistisch, besluitvaardig, reflectief en open in je communicatie;
• Je beweegt gemakkelijk tussen mensen, processen en strategische vraagstukken;
• Je voelt je thuis in een omgeving met Friese nuchterheid en warme betrokkenheid.

Over ons

RSG Simon Vestdijk is onderdeel van Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Fryslân-Noord die bestaat uit OSG Piter Jelles, RSG Simon Vestdijk en de Jutter.

De locatie Franeker is een vmbo-school met oog voor mensen én voor de toekomst. De school biedt vmbo-basis, -kader of -theorie. Leerlingen ontdekken op een praktische en uitdagende manier wat zij leuk vinden: zorg, sport, gezondheid, technologie, voeding en gastvrijheid. De school biedt hiervoor allerlei moderne faciliteiten. We vinden het van belang dat er in ons onderwijs heldere leerdoelen worden gesteld zodat de leerling eigenaarschap kan nemen van zijn leerproces en wij leerlingen meer meegeven dan enkel een diploma. Wij bieden docenten veel kansen om mede vorm te geven aan het onderwijs van de nabije toekomst.

RSG Simon Vestdijk is een lerende organisatie met personeelsbeleid die medewerkers de gelegenheid biedt zich verder te ontwikkelen en te ontplooien. We zijn aangesloten bij opleidingsschool FROSK (FryskeOpliedingsSkoalle).

kijk voor meer informatie over RSG Simon Vestdijk op https://www.vestdijk.nl/

Kijk voor meer informatie over OVO Fryslân-Noord op ovo-fryslannoord.nl/

Wat bieden wij?

• een betekenisvolle rol in een krachtige school met een stevig team en een heldere visie;
• ruimte om koers te zetten en bij te dragen aan de ontwikkeling van leerlingen, medewerkers en de regio;
• een betrokken stichting met ruimte voor invloed, samenwerking en professionele groei;
• inschaling in schaal 14 van de CAO VO, afhankelijk van ervaring.

Aantal fte’s

1,0 fte.