directeur

Omschrijving organisatie

RENN4 is een onderwijsorganisatie voor leerlingen die specifieke vragen stellen aan het onderwijs op het gebied van leren en gedrag. Op meer dan 30 locaties in de drie noordelijke provincies geven we speciaal basisonderwijs en voortgezet speciaal onderwijs. Dit alles gericht op het realiseren van een toekomstperspectief voor kinderen en jeugdigen met een specifieke onderwijsbehoefte.

Functieomschrijving

Bij RENN4 kunnen onze leerlingen met speciaal talent hun toekomst werkelijkheid laten worden. Op Gespecialiseerd Onderwijs Hoogeveen helpen we onze leerlingen in de leeftijd van 4 t/m 12 jaar graag vooruit! Dit doen we met een team van 70 onderwijsprofessionals die voor elkaar klaarstaan. Daarnaast werk je nauw samen met collega directeuren van andere locaties binnen RENN4.

Jouw functie Als directeur ben je integraal verantwoordelijk voor de school, haar leerlingen en de verankering in de regio. Je geeft leiding aan het team van professionals; met jouw openheid en toegankelijkheid weet je in- en extern mensen te inspireren en te verbinden.

Je zorgt voor de verdere ontwikkeling van onderwijs-, personeels- en leerlingenbeleid. Je bent verantwoordelijk voor de meerjarige onderwijskundige beleidsontwikkeling en kwaliteitszorgbeleid en levert een belangrijke bijdrage aan het organisatiebeleid binnen een regionale context. Hierbij word je ondersteund door de afdeling Onderzoek & Expertise en de expert- en ontwikkelgroepen, en het bedrijfsbureau van RENN4.

Op onze school voor gespecialiseerd onderwijs werk je nauw samen met een professioneel team voor de ondersteuning en begeleiding van leerlingen. Verder ben je onderdeel van het overleg met collega-directeuren en zie je hier kansen voor mooie samenwerkingen.

Gespecialiseerd onderwijs Hoogeveen heeft twee locaties en er wordt op dit moment toegewerkt naar nieuwbouw waarin ook een belangrijke rol ligt voor de directeur.

Op onze school is iedere dag anders en daarom kun je snel schakelen, hou je van een uitdaging en sta je stevig in je schoenen. Humor en relativeringsvermogen zijn daarbij belangrijk!

Wij bieden

• een professionele en dynamische werkomgeving;
• een pensioenregeling via het ABP;
• een startsalaris tussen de € 5.441,- en € 7.710,- euro bruto per maand o.b.v. fulltime (schaal D13 conform de cao PO);
• 53 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;
• een cruciale en zeer afwisselende directiefunctie met een sturende en coachende rol waarin je grote vrijheid hebt om vorm te geven aan nieuwe ontwikkelingen;
• een fulltime dienstverband van 40 uren per week;
• de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, computer, tablet, mobiele telefoon of een sportabonnement aan te schaffen en aantrekkelijke kortingen op uiteenlopende merkartikelen;
• een hecht team van collega’s die met hart en ziel werken aan goed onderwijs voor de leerlingen die aan onze zorg zijn toevertrouwd;
• een tijdelijk dienstverband voor 1 jaar met uitzicht op vast.

Jij bent

• een people manager met ervaring in het leidinggeven aan medewerkers op verschillende niveaus in een onderwijssetting;
• in het bezit van een hbo+/wo-diploma in een relevante richting en een afgeronde schoolleidersopleiding;
• bekend met het gespecialiseerd onderwijs en hebt affiniteit met de doelgroep – kinderen met gedrags- en/of psychiatrische problematiek;
• een visiegericht leidinggevende die vaardig is in het vertalen van visie naar beleid en beleid naar uitvoering;
• een netwerker en bouwer met een stabiele persoonlijkheid, organisatiesensitiviteit en schakelvermogen die de grote lijn in het oog houdt;
• flexibel bij veranderingen en hebt visie op het toekomstgericht organiseren van het gespecialiseerd onderwijs in de regio;
• een verbinder die voor en achter het personeel staat met aandacht voor ontwikkeling, autonomie en werkplezier.