Directeur Buitenplaats Nassaupark

Omschrijving organisatie

Meer Primair wordt gevormd door achttien basisscholen, gelegen in de woonkernen Abbenes, Buitenkaag, Badhoevedorp en Hoofddorp. De stichting is hiermee werkgever van 540 medewerkers, die onderwijs verzorgen voor circa 6000 leerlingen in de Haarlemmermeer. De verantwoordelijkheid voor het besturen van de stichting ligt bij het College van bestuur en handelt de Raad van Toezicht hierbij vanuit een toezichthoudende rol.
Op schoolniveau is de directeur verantwoordelijk voor de gang van zaken. De scholen hebben in het primaire proces veel ruimte voor eigen beleid. Die eigenheid is een belangrijk uitgangspunt binnen Meer Primair; wij vormen weliswaar één organisatie, maar de scholen kunnen zich binnen de kaders optimaal profileren. Tegelijkertijd kenmerkt Meer Primair zich steeds meer door een intensieve kwaliteitszorg in de scholen en in de ondersteunende diensten.
Als onderwijsorganisatie wil Meer Primair kennis en ervaringen onderling uitwisselen, medewerkers volop de gelegenheid bieden om zich te ontwikkelen en interne mobiliteit stimuleren, maar het zijn wel 18 basisscholen met een ‘eigen gezicht’.

Functieomschrijving

Directeur Buitenplaats Nassaupark

• PER 01-08-2025 | 0,4 FTE met groei naar 0,8 FTE |

Ben jij een inspirerende en verbindende leider die samen met een enthousiast team wil bouwen aan de toekomst van een innovatieve basisschool? Wil jij bijdragen aan het verder vormgeven van een school waar leren een sociaal proces is en kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen? Dan is deze vacature iets voor jou!

Over Buitenplaats Nassaupark

Buitenplaats Nassaupark is een jonge en dynamische school in de nieuwbouwwijk Nassaupark in Hoofddorp, gestart in 2022 en werkend naar de opening van ons nieuwe schoolgebouw in 2026. Op Buitenplaats Nassaupark staat de natuurlijke leerstijl van het kind centraal. Ons onderwijs is gericht op denken, doen en delen: in de werkplaats, op de speelplaats en op de oefenplaats. Wij geloven dat leren een sociaal proces is, waarin kinderen samen onderzoeken, ontwerpen en ontdekken.

Wij werken nauw samen met ouders, kinderen en medewerkers vanuit het principe: ‘It takes a Village to raise a Child’. Buitenplaats Nassaupark biedt een rijke speelleeromgeving voor opvang en onderwijs, waarin kinderen van 0 tot 13 jaar zich kunnen ontwikkelen. Ons curriculum is gebaseerd op Great Learning, met het International Early Years Curriculum (IEYC) voor kinderen van 2 tot 6 jaar en het International Primary Curriculum (IPC) voor kinderen vanaf 6 jaar. Hiermee stimuleren we niet alleen kennisontwikkeling, maar ook 21e-eeuwse vaardigheden en een nieuwsgierige, onderzoekende houding.

Over Stichting Meer Primair

Buitenplaats Nassaupark valt onder Stichting Meer Primair. Dit is een onderwijsorganisatie met 16 basisscholen voor christelijk en katholiek basisonderwijs in de gemeente Haarlemmermeer. De scholen van Meer Primair zijn te vinden in Abbenes, Buitenkaag, Badhoevedorp en Hoofddorp. De stichting is een relatief grote werkgever van 530 medewerkers, die onderwijs verzorgt aan circa 5.400 leerlingen in de Haarlemmermeer, met als motto: ‘Vandaag leren voor morgen!

Wat ga je doen?

Als directeur van Buitenplaats Nassaupark ben jij de kartrekker die onze visie bewaakt en verder uitdraagt. Je leidt de school in de groeifase naar 400 leerlingen en werkt in de periode tot de opening van de nieuwbouw samen met een kwartiermaker en projectdirecteur in een ontwikkelteam. Jouw verantwoordelijkheden zijn:

• Onderwijskundig leiderschap: Je geeft richting aan het onderwijsbeleid en zorgt ervoor dat de visie van Buitenplaats Nassaupark in de praktijk wordt gebracht.
• Teamontwikkeling: Je begeleidt en inspireert het team en stimuleert professionele groei en samenwerking.
• Ouder- en netwerkbetrokkenheid: Je onderhoudt nauwe contacten met ouders, de buurt en samenwerkingspartners zoals kinderopvang SKH en schoolbestuur Meer Primair.
• Organisatorische en strategische ontwikkeling: Je zorgt voor een soepele groei van de school, zowel in leerlingenaantal als in onderwijskwaliteit.
• Voorbereiding nieuwbouw: Je denkt mee over de inrichting van het toekomstige schoolgebouw als een uitdagende leeromgeving, passend bij de visie van de school.

Wil je weten hoe een dag van de directeur op Buitenplaats Nassaupark er uitziet? Je leest het hier .

Wie zoeken wij?

We zoeken een directeur die:

• Een startende of ervaren schoolleider is met affiniteit voor unitonderwijs.
• Enthousiast en verbindend is en samen met het team wil bouwen aan een bloeiende school.
• In staat is om een veilige, inclusieve en stimulerende leeromgeving te creëren.
• Zich herkent in de visie van Buitenplaats Nassaupark en deze kan vertalen naar de dagelijkse praktijk.
• Sterk is in communicatie en samenwerking, zowel binnen als buiten de school.
• Wij zoek een directeur die: Een stevige onderwijskundige basis heeft in het PO en een onderzoekende houding meebrengt om de onderwijsontwikkeling binnen de school verder vorm te geven bij de groei van de school. Openstaat voor innovatie en onderbouwde vernieuwing en het team inspireert om samen te blijven leren en groeien.

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring met het leiden van een school en beschikt over een afgeronde schoolleidersopleiding met registratie in het schoolleidersregister.
• Je beschikt over integrale managementkwaliteiten op de terreinen onderwijs, personeel en bedrijfsvoering.
• Je hebt van nature een sterk verbindende rol in contact met ouders, MR en partners.
• Je vindt verbinding binnen de stichting belangrijk en werkt goed samen met het bestuur en de collega-scholen.
• Je biedt ruimte aan professionals om het onderwijs te ontwikkelen en hebt een coachende leiderschapsstijl.
• Bent toegankelijk voor iedereen binnen en buiten de school. Je staat naast en achter het team en gelooft in de kracht van complimenten. Je geeft iedereen het gevoel dat ze ertoe doen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een passend salaris in schaal D12 van cao PO (€ 3.497,00 - € 6.992,00 bruto per maand o.b.v. 40 uur).
• Wil je meer dan 2 dagen werken? Dat is mogelijk door je directeurstaken uit te breiden met taken op onze Units.