Directeur CBS De Verwondering voor 24 uur per week (werktijdfactor 0,6)

Omschrijving organisatie

Stichting P.C.P.O. De Vier Windstreken is het bestuur van zestien basisscholen en één school voor speciaal basisonderwijs in het Groene Hart. Het betreft zeventien locaties in de gemeenten Zuidplas, Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Krimpenerwaard en Oudewater.
De Vier Windstreken zet zich in voor thuisnabij, toekomstgericht, kwalitatief goed onderwijs. We geven aan dit onderwijs vanuit onze christelijke levensvisie een meerwaarde.
In onze scholen werken 400 talentvolle leerkrachten (200 fte) en ruim 3.000 leerlingen met hún talenten samen aan een betekenisvolle toekomst. Bestuur, schoolleiders en scholen worden op ons stafbureau ondersteund door 8 medewerkers.

Functieomschrijving

Directeur CBS De Verwondering voor 24 uur per week (werktijdfactor 0,6)

Directeur

Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband 24 uur per week 1 april 2026

Het wordt nu concreet: per 1 augustus 2026 gaan we starten met onze nieuwe basisschool in de wijk Westergouwe in Gouda: CBS De Verwondering. Samen met De Ontdekkingsreizigers en kinderdagopvangpartner Quadrant zullen we een Vreedzaam kindcentrum vormen in de wijk. Er is dan keuze voor ouders voor christelijk en openbaar onderwijs in Westergouwe. De 2 scholen en de kinderopvang zullen hun intrek nemen in het nieuwe gebouw dat naar verwachting begin 2026 wordt opgeleverd en zo ‘Kindcentrum Westergouwe’ vormen.

Vanaf 1 september 2025 is een kwartiermaker benoemd om concrete invulling te geven aan de te starten school. Er wordt naar gestreefd per 1 april 2026 een directeur voor de school te benoemen. De kwartiermaker zal daarna stapsgewijs de taken overdragen aan de nieuwe directeur.

Wij zijn op zoek naar een directeur die onderwijskundige expertise combineert met sterke mensen- en verbindingsvaardigheden. Onze ideale directeur kan als bruggenbouwer fungeren tussen verschillende werelden – ouders en professionals, visie en praktijk, individuele wensen en collectieve belangen. Door het inzetten van eigenschappen als authenticiteit, transparantie en echte betrokkenheid weet de directeur een hechte schoolgemeenschap te smeden. ​​​​​​​​​​​​​​​​

En wil jij je voor langere tijd wil verbinden aan de school? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zijn op zoek naar een directeur met visie, een open christelijke houding en een betrokken en verbindend karakter. De directeur weet de school op een goede manier te profileren.

De directeur speelt een cruciale verbindende rol bij het realiseren en opbouwen van de nieuwe basisschool. De directeur creëert draagvlak, bouwt vertrouwen op en zorgt ervoor dat alle stakeholders zich eigenaar voelen van het nieuwe onderwijsproject. Binnen het kindcentrum (KC Westergouwe) werkt de directeur nauw samen met de directeur van de andere basisschool (De Ontdekkingsreizigers) en de clustermanager van de kinderopvangvoorziening (Quadrant).

De directeur wordt hierbij ondersteund door het bestuursbureau en de projectorganisatie (bestuur, projectmanager, stuurgroepleden/beleidsmedewerkers).

Wij vragen:

• HBO/universitair werk- en denkniveau;
• Een afgeronde schoolleidersopleiding (basis- en vakbekwaam);
• Ruime ervaring als directeur in het basisonderwijs (minimaal 4 jaar). Lesgevende ervaring is een pré;
• Grondige kennis van onderwijswetgeving, bekostiging en kwaliteitszorg;
• Kennis van verschillende pedagogische stromingen en didactische methoden.

Wij bieden:

• De functie zal worden uitgeoefend in een benoemingsomvang van werktijdfactor 0,6 fte (24 uur per week).
• De school zal naar verwachting sterk groeien in de komende jaren.
• De directiefunctie zal op termijn meegroeien met de grootte van de school tot uiteindelijk 0,9 – 1,0 fte.
• Salariëring zal, afhankelijk van opleiding en ervaring, plaatsvinden in salarisschaal D12 of D13 van de CAO Primair Onderwijs.