Directeur Ichthus College Dronten

Omschrijving organisatie

Werken bij Landstede Groep is mensenwerk! Plezier in je werk hebben, er aan bijdragen om met jouw vakkennis, vakvaardigheid en bevlogenheid het beste uit onze leerlingen en studenten te halen. Meedenken en meegroeien om met je team onderwijs te bieden waar onze leerlingen/studenten en de arbeidsmarkt om vragen. Een cultuur waarin je samenwerkt met gedreven collega's en waarin ondernemerschap gestimuleerd wordt. Dat maakt werken bij Landstede Groep iedere dag bijzonder!

Functieomschrijving

Waar ga je werken?

Ichthus College Dronten

Het Ichthus College is een open christelijke school voor vwo, havo en vmbo (van bbl/kbl tot gl/tl) in Dronten. Het is een school waar ca. 900 leerlingen onderwijs volgen. Ichthus College Dronten heeft twee locaties, Het Perron Dronten en de Jupiterweg. Bij Het Perron Dronten worden de beroepsgerichte leerwegen van het vmbo aangeboden en de geïntegreerde leerroute naar mbo 2. Leerlingen volgen in klas 1 en klas 2 les in een brede brugklas. Leerlingen met een vmbo-basis, vmbo-kbl of vmbo-kbl/vmbo-tl advies starten op Het Perron Dronten. Leerlingen die eindexamen willen doen op vmbo-tl niveau, vervolgen hun lessen na klas 2 op de Jupiterweg. Op de Jupiterweg krijgen leerlingen met vmbo-tl, havo of vwo advies in de eerste 2 jaar les in brede brugklas en kunnen zij examen doen op vmbo-tl, havo, atheneum en gymnasium niveau.

De school werkt met kleine eenheden. In een leerroute zijn het team en de mentoren samen verantwoordelijk voor hun leerlingen. Het Ichthus College wil samenwerkend met de leerlingen en ouders/verzorgers zorgen dat leerlingen na de middelbare schooltijd klaar zijn voor de vervolgstap: vervolgstudie of werk. Het gaat erom dat een ieder, samen met leeftijdgenoten, leert en zich ontwikkelt als mens in onze samenleving en een goede tijd heeft op school. In de schoolgids lees je alles over de missie, visie en het onderwijs en de begeleiding op het Ichthus College.

De school heeft nogal wat wisselingen in de schoolleiding gekend en met het aantreden van een interim-directeur is de rust weer terugkerend. De sfeer is open en kleinschaligheid van de school maakt dat de lijnen kort zijn. De school heeft beste enkele uitdagingen op haar bord: van het verder groeien in een professionele (aanspreek)cultuur, behouden van marktaandeel voor het vmbo tot (ver)nieuwbouwperspectieven. Dat vereist van de directeur een (onderwijs)kundige en menselijke blik naar binnen en een zakelijke blik naar buiten.

Wat ga je doen?

De opdracht van de directeur:

• Je werkt als directeur van het Ichthus College binnen het grotere verband van Landstede Groep. Naast de algehele leiding over de school draag je ook in collectief verband bij aan het realiseren van de strategische koers en beleidsontwikkeling van Landstede Groep;
• Sturen c.q. aansturen van de implementatie van het schoolplan van Ichthus College Dronten en in de kracht zetten van het MT. Rapportage en verantwoording hierover, waaronder een goede, regelmatige informatievoorziening aan het College van Bestuur;
• Externe afstemming, belangenbehartiging en vertegenwoordiging van de school, stichting of Landstede Groep;
• Zorgdragen voor het op orde krijgen en/of houden (borgen) van de interne organisatie én de onderwijs- en ondersteuningskwaliteit rekening houdend met de financiële middelen;
• Actieve bijdrage leveren aan de realisatie van de (ver)nieuwbouwplannen voor de school;
• Samen met de directeuren van de overige organisatorische (serviceorganisatie en bestuursdienst) eenheden lever je een bijdrage aan het beleid van Landstede Groep. Dit vraagt van jou als directeur dat je de belangen van jouw eenheid weet te combineren met de belangen van Landstede Groep.

Wat breng je mee?

Persoonlijkheidsprofiel

De directeur:

• is een koersvaste onderwijskundig schoolleider die de rust bewaart;
• delegeert waar dat kan en stuurt als dat nodig is;
• is zichtbaar en benaderbaar;
• houdt zichzelf en anderen aan afspraken zonder star te worden;
• heeft een goed analytisch vermogen en werkt planmatig;
• is organisatie- en omgevingssensitief;
• is daadkrachtig en besluitvaardig;
• is zowel intern als extern gericht;
• is communicatief vaardig;
• heeft een gezond relativeringsvermogen.

Selectie-eisen

De directeur:

• heeft academisch werk- en denkniveau;
• heeft ervaring als leidinggevende in het onderwijs;
• heeft ervaring met bedrijfsvoering, formatie en begrotingen;
• past bij het open christelijke karakter van de school.

Selectie-wensen

• De directeur wil zich voor langere tijd aan Landstede Groep verbinden.

Arbeidsvoorwaarden

• Functieniveau: Schaal 14, conform cao-VO;
• Betrekkingsomvang: 0,8 – 1,0 fte;
• Aanstelling: Jaarcontract met uitzicht op vast;
• Start: Per 1 augustus 2025;