Directeur Insingerschool

Omschrijving organisatie

Stichting PCBO Baarn – Soest is op 1 januari 2001 ontstaan uit een fusie van 2 verenigingen en een stichting te Baarn en Soest(-erberg). Het huidige bestuur bestaat uit vier personen (algemeen bestuur) en een dagelijks bestuur (directeur – bestuurder). Het algemeen bestuur houdt toezicht op de uitvoering van de taken en de uitoefening van de bevoegdheden door de directeur – bestuurder. Het dagelijks bestuur (de directeur-bestuurder) bestuurt de Stichting; het algemeen bestuur ziet erop toe dat de directeur – bestuurder dit doet conform de missie en visie van de Stichting.

Functieomschrijving

Insingerschool

• Directeur Insingerschool

FTE: 0,8

• |Vanaf: 1 januari 2027 |Plaats: Soest

Vacatureprofiel Directeur Insingerschool

• De functie

De Insingerschool zoekt een zichtbare, verbindende en onderwijskundige directeur die samen met het team de ingezette koers verder ontwikkelt en borgt.

Je werkt vanuit vertrouwen, geeft ruimte én richting en stimuleert eigenaarschap, professionele ontwikkeling en samenwerking. Je bent verantwoordelijk voor de onderwijskundige koers, de bedrijfsvoering en de financiële verantwoording. Daarbij werk je nauw samen met het team en draag je bij aan de bovenschoolse ontwikkeling binnen Stichting PCBO Baarn-Soest. Het uitgebreide profiel vind je hier

De ontwikkelopdracht

De Insingerschool heeft een stevig pedagogisch en didactisch fundament. De komende jaren ligt de focus op doorontwikkeling en borging, met name van de doorgaande leerlijnen, sociaal-emotioneel leren, klassenmanagement, burgerschap en digitale geletterdheid. We stimuleren kinderen daarbij om verantwoordelijkheid te nemen voor zichzelf, elkaar en de wereld om hen heen.

Jouw profiel

Je bent een onderwijskundig, coachend en koersvast leider. Je weet mensen te verbinden en creëert een professioneel en prettig werkklimaat waarin medewerkers zich gehoord, gemotiveerd en uitgedaagd voelen. Je:

• geeft vertrouwen en ruimte, maar biedt duidelijke richting en kaders;
• stimuleert eigenaarschap, professionele groei en leren van en met elkaar;
• bent besluitvaardig, planmatig en resultaatgericht;
• communiceert open, proactief en transparant en bent zichtbaar en benaderbaar voor kinderen, ouders en medewerkers;
• hebt oog voor zowel de inhoud als de processen van onderwijsontwikkeling;
• ziet kansen en weet deze te vertalen naar concrete ontwikkeling;
• beschikt over financieel en bedrijfsmatig inzicht;
• werkt vanuit een open christelijke grondhouding en staat open voor verschillende opvattingen;
• onderhoudt actief contacten met de omgeving en relevante partners;
• werkt vanzelfsprekend samen met collega schooldirecteuren, staf en bestuur.

Wat breng je mee?

• Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen het primair onderwijs.
• Ervaring met onderwijskundige ontwikkeling op zowel inhoudelijk als procesmatig niveau.
• Een afgeronde schoolleidersopleiding of je bent hiervoor studerend.
• Een visie op onderwijs die aansluit bij de koers van de Insingerschool en Stichting PCBO Baarn-Soest.
• Over de Insingerschool & Stichting PCBO Baarn-Soest

De Insingerschool is een protestants-christelijke basisschool in een bosrijke omgeving in Soest. De school telt 218 leerlingen, verdeeld over 9 groepen, en heeft een team van 23 betrokken en gemotiveerde medewerkers.

De school werkt vanuit de kernwaarden nieuwsgierig, moedig en verbindend. Kinderen krijgen vertrouwen, verantwoordelijkheid en ruimte om zichzelf te ontwikkelen, te ontdekken, fouten te maken en verbinding aan te gaan.

De school werkt vanuit gedeeld leiderschap. Directeur, bouwcoördinatoren en intern begeleider bepalen samen de koers. Werkgroepen en gespecialiseerde teamleden dragen bij aan onderwijsontwikkeling en de begeleiding van leerlingen. Meer informatie kan je vinden op de website: www.insingerschool.nl

De Insingerschool maakt deel uit van Stichting PCBO Baarn-Soest. De stichting telt circa 250 medewerkers, die onderwijs verzorgen aan ruim 2.200 leerlingen op negen basisscholen.

Binnen de stichting staan verbinding, verantwoordelijkheid, vertrouwen en samenwerking centraal. Directeuren dragen actief bij aan de gezamenlijke ontwikkeling en de verdere koers van de stichting.

Voor meer informatie: www.pcbobaarbaarnsoest.nl.

Arbeidsvoorwaarden

• Een contract voor 32 uur per week (0,8 WTF) voor bepaalde tijd (12 maanden) met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.703,- en € 7.401,- op basis van een 40-urige werkweek (schaal D12-OP conform CAO PO);
• Een goed georganiseerde school met een professioneel en zelfstandig team;
• Een school waar de onderwijskundige basis staat en verdere verdieping centraal staat;
• Ruime ontwikkelmogelijkheden.

Belangrijke data:

• Sluitingsdatum vacature: 4 oktober 2026
• Eerste gesprekken: 12 oktober 2026
• Tweede gesprekken: 26 oktober 2026
• Startdatum: 1 januari 2027
• Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.