Directeur obs De Koempoelan

Omschrijving organisatie

OPSPOOR is een stichting voor primair en speciaal basisonderwijs in Purmerend en de omliggende gemeenten Beemster, Edam-Volendam, Landsmeer, Oostzaan, Waterland en Wormerland. Op onze 37 scholen werken wij dagelijks met passie voor onderwijs aan de ontwikkeling van onze toekomstmakers.
Voor toekomstmakers De samenleving verandert steeds sneller. Het is soms nauwelijks nog bij te houden, alles lijkt mogelijk. Dat komt vooral door de snelle ontwikkeling van de technologie. De wereld wordt daardoor steeds kleiner en toegankelijker; informatie is overal en altijd beschikbaar. En de enige manier om te kunnen omgaan met al die veranderingen is door te LEREN.
Een kind doet dat de hele dag zowel binnen als ook buiten de school, op eigen wijze en gericht op een bijdrage aan de toekomst. Wij zien onze leerlingen dan ook als de TOEKOMSTMAKERS. Op onze scholen gaan we uit van de mogelijkheden en talenten van elk kind. En dat doen we met ambitie. Wij dagen onze leerlingen én onszelf uit om steeds een stapje verder te gaan, om alle kansen en talenten maximaal te benutten.

Functieomschrijving

Introductie

Stap in, groei mee

Wij zijn OPSPOOR, voor TOEKOMSTMAKERS. Ontwikkeling vormt de rode draad in alles wat we doen. We stimuleren, dagen uit en creëren een omgeving waarin leerlingen én medewerkers kunnen uitblinken.

Voor één van onze scholen, obs De Koempoelan, zijn wij op zoek naar een directeur (0,8 fte).

Over obs De Koempoelan

Op De Koempoelan begint goed onderwijs bij oprechte aandacht voor elkaar. We zijn een school waar iedereen gezien wordt: leerlingen, ouders en medewerkers. Vanuit de kernwaarden vertrouwen, verbinden en meesterschap bouwen we met elkaar aan een veilige, betrokken omgeving waarin iedereen de ruimte krijgt om te groeien.

Goed onderwijs gaat verder dan alleen de cognitieve ontwikkeling van leerlingen. Elke dag werken we met elkaar aan kwalitatief sterk en uitdagend onderwijs, waarin we hoge verwachtingen hebben van zowel onze leerlingen als van onszelf. In de afgelopen jaren zijn we uitgegroeid tot een school met een stevig onderwijsfundament. Een plek waar aandacht is voor alle leerlingen én voor de talenten binnen ons team. Ons didactisch handelen hebben we versterkt met EDI, en de kwaliteit van ons onderwijs bewaken en verbeteren we samen binnen professionele leergemeenschappen (PLG's), waarin we continu van en met elkaar leren.

Samenwerken staat centraal op De Koempoelan. We luisteren met aandacht naar elkaar, communiceren open en eerlijk en zoeken samen naar oplossingen en kansen. Door dagelijks te werken en te handelen volgens de Vreedzame methode, zorgen wij voor een veilig leerklimaat en bouwen we elke dag aan een school waar leerlingen de beste versie van zichzelf kunnen worden.

Over de functie

Als directeur ben je verantwoordelijk voor het bewaken én versterken van de onderwijskwaliteit van de school. Je speelt een centrale rol in de ontwikkeling van het meerjarig onderwijs- en kwaliteitsbeleid. Je draagt zorg voor een veilige, stabiele en opbrengstgerichte leeromgeving waarin zowel leerlingen als medewerkers tot hun recht komen. Een professionele schoolcultuur wordt actief gestimuleerd, waarbij op hoofdlijnen wordt gestuurd en collega's worden geïnspireerd en in hun kracht gezet. Met jouw visie en enthousiasme geef je richting aan de verdere ontwikkeling en profilering van de school.

Wie ben jij?

Je bent een directeur met een heldere visie op onderwijs, professioneel handelen en leren. Je bent betrokken, zichtbaar en toegankelijk en staat als directeur midden in de school. Je kent de leerlingen en medewerkers en weet goed wat er speelt. Je geeft leiding vanuit vertrouwen en samenwerking en weet talenten in het team optimaal te benutten. Daarbij houd je steeds de juiste balans tussen continuïteit en vernieuwing. Jij geeft leiding met hart, hoofd én lef. Je draagt verantwoordelijkheid voor de operationele bedrijfsvoering, waaronder financiën, personeel en organisatie. Dankzij jou verlopen de dagelijkse processen soepel en efficiënt. In het kader van de onderwijskwaliteit zijn er mooie stappen gezet. Wij zoeken een directeur die dit nog verder brengt en samen met het team het fundament van goed onderwijs blijft uitbouwen.

Voor TOEKOMSTMAKERS

Bij OPSPOOR zetten we ons in voor de beste kansen voor ieder kind. Dat doen we samen met onze leerlingen, medewerkers, ouders, partners en de zes gemeenten waarin we actief zijn. We verzorgen openbaar basisonderwijs, speciaal basisonderwijs, speciaal onderwijs en voortgezet speciaal onderwijs. Met 37 scholen, ruim 850 betrokken medewerkers en studenten en bijna 7800 leerlingen vormen we een sterke gemeenschap: een netwerk waarin we elkaar versterken, van en met elkaar leren en samen bouwen aan de ontwikkeling van TOEKOMSTMAKERS.

Wat wij bieden

Bij OPSPOOR is er voor iedereen een glansrol weggelegd. Laat maar zien wat je in huis hebt! We stimuleren, dagen uit en creëren een omgeving waarin iedereen kan uitblinken. Omdat ontwikkeling nooit stilstaat, krijg je bij ons alle ruimte om jezelf voortdurend te blijven professionaliseren. Daarnaast ontvang je een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao primair onderwijs. De functie is ingeschaald in schaal D12.