Directeur obs De Ranonkel

Omschrijving organisatie

OPSPOOR is een stichting voor primair en speciaal basisonderwijs in Purmerend en de omliggende gemeenten Beemster, Edam-Volendam, Landsmeer, Oostzaan, Waterland en Wormerland. Op onze 37 scholen werken wij dagelijks met passie voor onderwijs aan de ontwikkeling van onze toekomstmakers.
Voor toekomstmakers De samenleving verandert steeds sneller. Het is soms nauwelijks nog bij te houden, alles lijkt mogelijk. Dat komt vooral door de snelle ontwikkeling van de technologie. De wereld wordt daardoor steeds kleiner en toegankelijker; informatie is overal en altijd beschikbaar. En de enige manier om te kunnen omgaan met al die veranderingen is door te LEREN.
Een kind doet dat de hele dag zowel binnen als ook buiten de school, op eigen wijze en gericht op een bijdrage aan de toekomst. Wij zien onze leerlingen dan ook als de TOEKOMSTMAKERS. Op onze scholen gaan we uit van de mogelijkheden en talenten van elk kind. En dat doen we met ambitie. Wij dagen onze leerlingen én onszelf uit om steeds een stapje verder te gaan, om alle kansen en talenten maximaal te benutten.

Functieomschrijving

Introductie

Een school die mee ontwikkelt met de leerlingen én de maatschappij

Wij zijn OPSPOOR, voor TOEKOMSTMAKERS. Ontwikkeling vormt de rode draad in onze organisatie. De ontwikkeling van OPSPOOR, van onze leerlingen en van onze medewerkers. We stimuleren, dagen uit en creëren een omgeving waarin iedereen kan uitblinken.

Voor één van onze scholen, obs De Ranonkel, zijn we op zoek naar een directeur (0,7 fte)

Over obs De Ranonkel

Obs De Ranonkel is gevestigd in de rijke en cultureel diverse wijk Gors in Purmerend. Iedereen is welkom en iedereen hoort erbij. De diversiteit binnen de leerlingenpopulatie draagt bij aan een inclusieve school waarin elk kind zich gezien en gewaardeerd voelt. Op De Ranonkel geloven we in het potentieel van onze leerlingen en teamleden. Vanuit die overtuiging streven we ernaar een stimulerende leeromgeving te creëren waarin zowel ruimte is voor individualiteit als voor samen leren. Continue ontwikkeling en verdieping staan daarbij centraal, voor onze leerlingen én voor onszelf. Onze kernwaarden, vertrouwen, verbinden en meesterschap, vormen daarbij de leidraad. Vanuit deze basis bouwen we met elkaar aan een veilige en stimulerende omgeving, waarin kinderen zich thuis voelen, leren uitdagend is en we samen elke dag een beetje beter worden. Om kansengelijkheid verder te versterken, neemt De Ranonkel deel aan De Transformatieve School. Dit professionaliseringsprogramma helpt ons om onze schoolcultuur nog beter te laten aansluiten bij de leefwereld van onze leerlingen en om het vertrouwen in eigen kunnen van het team te vergroten.

Over de functie

Als directeur ben je verantwoordelijk voor het bewaken én versterken van de onderwijskwaliteit van de school. Je speelt een centrale rol in de ontwikkeling van het meerjarig onderwijs- en kwaliteitsbeleid. Je draagt zorg voor een veilige, stabiele en opbrengstgerichte leeromgeving waarin zowel leerlingen als medewerkers tot hun recht komen. Een professionele schoolcultuur wordt actief gestimuleerd, waarbij op hoofdlijnen wordt gestuurd en collega's worden geïnspireerd en in hun kracht gezet. Met jouw visie en enthousiasme geef je richting aan de verdere ontwikkeling en profilering van de school.

Wie ben jij?

Je bent een stevige directeur met een heldere visie op onderwijs, professioneel handelen en leren. Je bent zichtbaar, toegankelijk en communiceert gemakkelijk met leerlingen, ouders en medewerkers. Je geeft leiding vanuit vertrouwen en samenwerking en weet talenten in het team optimaal te benutten. Daarbij houd je steeds de juiste balans tussen continuïteit en vernieuwing. Jij geeft leiding met hart, hoofd én lef. Daarnaast ben je een verbindende leider die actief investeert in duurzame relaties binnen en buiten de school. Je draagt verantwoordelijkheid voor de operationele bedrijfsvoering, waaronder financiën, personeel en organisatie. Dankzij jou verlopen de dagelijkse processen soepel en efficiënt. Er zijn mooie stappen met het team gezet in het kader van de ontwikkeling van de onderwijskwaliteit. Wij zoeken een directeur die doorontwikkelt en samen met het team het fundament van goed onderwijs verder uitbouwt.

Voor TOEKOMSTMAKERS

Bij OPSPOOR zetten we ons in voor de beste kansen voor ieder kind. Dat doen we samen met onze leerlingen, medewerkers, ouders, partners en de zes gemeenten waarin we actief zijn. We verzorgen openbaar basisonderwijs, speciaal basisonderwijs, speciaal onderwijs en voortgezet speciaal onderwijs. Met 37 scholen, ruim 850 betrokken medewerkers en studenten en ongeveer 7800 leerlingen vormen we een sterke gemeenschap: een netwerk waarin we elkaar versterken, van en met elkaar leren en samen bouwen aan de ontwikkeling van onze TOEKOMSTMAKERS.

Wat wij bieden

Bij OPSPOOR is er voor iedereen een glansrol weggelegd. Laat maar zien wat je in huis hebt! We stimuleren, dagen uit en creëren een omgeving waarin iedereen kan uitblinken. Omdat ontwikkeling nooit stilstaat, krijg je bij ons alle ruimte om jezelf voortdurend te blijven professionaliseren. Daarnaast ontvang je een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao primair onderwijs. De functie is ingeschaald in schaal D12.

Solliciteren

Ben jij die krachtige en verbindende schoolleider die, samen met het team, elke dag werkt aan de beste ontwikkelingskansen voor onze TOEKOMSTMAKERS? Wij ontmoeten je graag!