Directeur (wtf 0,8 – 1,0) – De Rietzanger Eelderwolde

Omschrijving organisatie

CKC Drenthe verzorgt christelijke kinderopvang en basisonderwijs op 29 kindcentra in Assen, Aa en Hunze, Borger-Odoorn, Tynaarlo, Noordenveld en Midden-Drenthe. Bij CKC Drenthe versterken opvang en onderwijs elkaar, leren en ontwikkelen professionals samen en krijgt leiderschap vorm op een manier die richting geeft zonder ruimte weg te nemen. Vanuit onze christelijke waarden staan wij voor vertrouwen, verbondenheid en verantwoordelijkheid. Met die basis kiezen wij bewust voor kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling, zodat wij kinderen helpen op te groeien tot mensen die met vertrouwen hun plaats innemen in de wereld. Vanuit kindcentra die geworteld zijn in hun omgeving, verbonden zijn met elkaar en gericht zijn op de wereld van morgen.

Functieomschrijving

CKC De Rietzanger is een basisschool waar kinderen, ouders en medewerkers samen werken aan een stevige basis voor de toekomst. Wij bieden een veilige, uitdagende en inspirerende leeromgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen en leren verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen groei.

Ons onderwijs wordt vormgegeven vanuit een aantal duidelijke pijlers; samen lezen, jong geleerd, sterke rekenaars, goede lezers, wereldwijze burgers, talent ontwikkelen en toekomstvaardig (WID).

Deze pijlers worden gedragen door specialisten binnen de school. Deze specialisten zetten hun expertise in om de kwaliteit van ons onderwijs verder te versterken en samen te bouwen aan een professionele leergemeenschap. Zo blijven wij ons onderwijs ontwikkelen en sluiten we aan bij de behoeften van onze leerlingen en de samenleving van morgen.

De Rietzanger kent een betrokken en kansrijke populatie. Veel van onze leerlingen groeien op in een stimulerende thuissituatie, waarin ouders veel waarde hechten aan onderwijs en ontwikkeling. Een groot deel van de ouders is hoogopgeleid en actief betrokken bij de school. Hierdoor beschikken veel leerlingen over een brede algemene ontwikkeling, zijn zij taalvaardig en hebben zij behoefte aan uitdaging en verdieping binnen het onderwijs.

Veel van onze leerlingen stromen uit naar havo- en vwo-niveau. Dit vraagt om onderwijs waarin hoge verwachtingen worden gecombineerd met aandacht voor het welzijn en de persoonlijke ontwikkeling van ieder kind. Wij dagen leerlingen uit om nieuwsgierig te zijn, kritisch te denken en hun talenten te ontdekken en te benutten.

Om onze school verder te ontwikkelen en onze ambities waar te maken, zijn wij z.s.m. op zoek naar een directeur (wtf 0,8-1,0).

Wij zoeken iemand die:

• met visie, verbinding en daadkracht leidinggeeft aan onze school;
• oog heeft voor kinderen, ouders en medewerkers;
• de kracht van interne en externe samenwerking weet te benutten;
• samen met ons verder bouwt aan kwalitatief sterk en toekomstgericht onderwijs.

Wij bieden:

• Arbeidsvoorwaarden conform de cao voor het Primair Onderwijs;
• Een salaris volgens cao PO, schaal D12;
• Een betrokken team met circa 25 professionele medewerkers, welke zich met hart en ziel inzetten voor het onderwijs en de ontwikkeling van leerlingen;
• Een prettige werkomgeving in een wijk met betrokken en actieve ouders.