Docent AVO

Omschrijving organisatie

RSG Wolfsbos in Hoogeveen staat voor openbaar voortgezet onderwijs, van vmbo tot en met atheneum. Goed onderwijs zit niet in gebouwen, maar in mensen. Dat typeert ons. Leerlingen kunnen verwachten dat wij nieuwsgierig zijn naar wie ze zijn en wat ze kunnen. Dat we uitgaan van hun mogelijkheden, want daar zit hun kracht. En dat we samen met hen werken aan hun toekomst

Functieomschrijving

Voor de locatie Meander zijn wij met ingang 1 augustus 2026 op zoek naar een docent AVO voor 1fte.

Heb jij een hart voor leerlingen van het praktijkonderwijs en ben jij een echte allrounder? Als docent AVO speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van onze leerlingen. Je gaat lesgeven in de AVO-vakken voor de onderbouw, middenbouw en bovenbouw. Deze AVO-vakken bestaan bij ons op school uit: Nederlands, Engels, rekenen, burgerschap, sociale vaardigheden, vrijetijdsbesteding etc.

Persoonlijke aandacht voor de leerlingen is van essentieel belang binnen het lesgeven op onze locatie. Jij doet graag die extra stap voor jouw leerlingen, zodat zij zich kunnen ontwikkelen op sociaal-emotioneel en cognitief vlak.

Wij verwachten dat je:

• in het bezit bent van een onderwijsbevoegdheid;
• pedagogisch sterk bent;
• een zelfstandige werkhouding hebt;
• stevig in je schoenen staat;
• flexibel, een teamplayer en pro-actief bent;
• de theorie kan omzetten naar de praktijk;
• denkt in kansen en oplossingen;
• goede communicatieve- en sociale vaardigheden hebt;
• breed inzetbaar bent in verschillende leerjaren;
• digitaal vaardig;
• enige kennis van Presentis (ons leerlingvolgsysteem) hebt.

Wij bieden je een leuke baan, een uitdagende doelgroep en een topteam dat bekent staat om het samenwerken en voor elkaar te zorgen.

Wat wij vragen

Functie-eisen:

• Pabo bevoegdheid of tweedegraads bevoegdheid.
• Affiniteit met leerlingen uit het praktijkonderwijs.

Wat wij bieden

• Een salaris van maximaal €5030 bij een volledige aanstelling (LB, conform CAO VO), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Goede afspraken rondom Levensfasebewust Personeelsbeleid.
• Vakantieverlof conform CAO VO.
• Goede pensioenregeling bij het ABP.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Werkkostenregeling.