DOCENT AVO voor het COACHPUNT

Omschrijving organisatie

VOTA helpt onderwijspersoneel in Twente en de Achterhoek vooruit. We bieden jou als medewerker de mogelijkheid je verder te ontwikkelen en te werken zoals jij dat wilt. Tegelijkertijd geven we scholen meer controle over hun personeelsbezetting. Via VOTA kom je verder!
VOTA staat voor Voortgezet Onderwijs Twente en de Achterhoek en is een samenwerkingsverband van zes zelfstandige VO-scholen en een school voor middelbaar beroepsonderwijs: De Waerdenborch, OSG Hengelo, Het Erasmus, Het Stedelijk Lyceum, Het Assink lyceum, het Staring College en ROC van Twente (mbo).
Zij hebben de krachten gebundeld en gaan via VOTA gezamenlijk aan de slag met de gevolgen van regionale krimp en het dreigend lerarentekort.

Functieomschrijving

Wat is het Coachpunt en wat ga je doen?

Het Coachpunt

Het Coachpunt (CP) is een voorziening binnen de school, waardoor de Waerdenborch inclusief onderwijs kan bieden aan leerlingen voor wie de reguliere ondersteuning niet toereikend is gebleken. Leerlingen met speciale onderwijsbehoeften of leerlingen die schoolverlater dreigen te worden, hebben in het Coachpunt een veilige plek om op een positieve, constructieve en oplossingsgerichte manier aan hun ontwikkeling te werken. Een leerling die in het CP geplaatst wordt, krijgt in deze voorziening een positieve kans om aan zijn/ haar ontwikkelingsvraag te werken. Het CP wil een gedragsverandering bij de leerling teweeg brengen zodat de leerling zichzelf kan handhaven.

Wat ga je doen?

Een groot deel van het dagprogramma bij het Coachpunt bestaat uit onderwijs. Elke leerling volgt onderwijs op zijn/haar eigen niveau en heeft een eigen pakket, wat vraagt dat jij als AVO Docent allround inzetbaar bent en een gedifferentieerd aanbod kunt bieden. Onder AVO vakken verstaan we gebruikelijk Nederlands, Engels, rekenen en wiskunde en maatschappijleer. Daarnaast werken leerlingen ook aan vakken zoals: economie, geschiedenis en aardrijkskunde. Afhankelijk van de leerling kunnen ook andere vakken tot het lesaanbod behoren.

Je onderhoudt contacten met de leerling, de ouders, de mentor, docenten en eventuele medewerkers van het ondersteuningsteam binnen de school. Je zorgt ervoor dat leerlingen (en ouders) zich gezien en begrepen voelen.

Deelname aan diverse overlegvormen en verzorgen van de verslaggeving behoren ook tot het takenpakket.

Het is hierbij belangrijk dat je goed aan kunt sluiten bij de behoefte van het individu, waarbij je vooral aandacht besteedt aan de sociale vaardigheden en het omgaan met de (internaliserende en externaliserende) gedragsproblemen. Daarnaast lever je een bijdrage aan het verhelderen van de coachvragen, het coachen van individuele doelen per leerling en het monitoren van de voortgang van het coachtraject. Daarin is aandacht voor leergebied overstijgende doelen als: leren leren, leren taken uitvoeren, leren functioneren in sociale situaties en ontwikkelen van een persoonlijk toekomstperspectief.

Je stimuleert de leerlingen en hun ouders/opvoeders om via persoonlijk leiderschap zelf de regie over hun leven te (her)pakken. Jij geeft talent een kans!

Wie zoeken we?

Je bent een enthousiaste docent met een pabo-diploma of een eerste-/tweedegraads bevoegdheid en hebt ervaring met leerlingen met specifieke hulpvragen.

Ervaring in de jeugdzorg of speciaal onderwijs is een pré. Je hebt een grote affiniteit met de doelgroep, bent proactief, oplossingsgericht en communicatief sterk. Je hebt een nuchtere, daadkrachtige instelling, humor en een flexibele, praktische aanpak. Je beschikt over de nodige didactische en pedagogische vaardigheden, stimuleert leerlingen met diverse gedragingen en werkt samen met collega’s om het beste uit de leerlingen te halen. Je biedt structuur, werkt planmatig en bent bedreven in klassenmanagement.

Bijzonderheden

Het betreft een tijdelijke aanstelling voor 0,6 fte.

Bij de Waerdenborch kan je rekenen op passende arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO VO zoals bijvoorbeeld 8,33% eindejaarsuitkering (volledige 13e maand), 8% vakantietoeslag en een goede pensioenregeling. Wij vinden jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling belangrijk en daar investeren we ook graag in.

Heb je nog vragen?

Neem dan contact op met Rob te Riele, Rob is te bereiken op telefoonnummer 0548-378383..

Hebben we je enthousiast gemaakt en wil je solliciteren?

Stuur dan jouw sollicitatiebrief voorzien van curriculum vitae, t.a.v. mevrouw Maaike Hendriks (HR-adviseur), via de knop solliciteren. We zien jouw reactie graag tegemoet!