Docent bloem

Omschrijving organisatie

Met ingang van schooljaar 2021-2022 heten al onze scholen Yuverta. Het is een originele, dynamische en open naam. Met indirecte verwijzingen naar jij, jeugd, groen en toekomst. We zijn er ontzettend trots op!
Een nieuwe naam = meer dan een nieuw jasje. Onze nieuwe naam staat voor wie en wat we willen zijn: Thuis in de Toekomst. We bieden onze leerlingen, studenten en cursisten een vertrouwde basis. Van daaruit kunnen ze zich voorbereiden op de toekomst.
‘Thuis in de toekomst’ heeft ook een belofte in zich: op onze vakgebieden zijn we innovatief en ondernemend. We kijken en lopen vooruit, bieden meerwaarde en zijn daarmee van betekenis. Op thema's die ertoe doen, zoals klimaat, energie, water, voeding en welzijn van mens en dier. We zijn op duurzame wijze verbonden met de toekomst van de wereld. Zelf en in samenwerking met anderen. Met het bedrijfsleven verkennen we de wereld van nu en morgen en samen met hen werken we aan een duurzame verbetering van ons onderwijs.

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Je gaat onze leerlingen voorbereiden op hun plek in de maatschappij. Als docent bloem doe je dit in de eerste plaats door met plezier het vak over te brengen op de leerlingen, door middel van uitdagende en activerende (praktijk)lessen. Je gaat op een positieve manier om met de leerlingen en met hun feedback en weet jouw benadering en lessen hierop aan te passen. Je draagt op onze leerlingen jouw kennis over van planten en bloemen en leert hen praktische vaardigheden. De leerlingen moeten zich staande gaan houden in een wereld waarin vraagstukken over duurzaamheid, voeding en de menselijke verhouding met de natuur opgepakt worden. Jij bent de docent die door jouw aanpak onze leerlingen weet te boeien voor bloemen, planten en natuur in het algemeen en die hen het inzicht en de vaardigheden gaat aanleren om groene probleemoplossers te worden!

Jij als docent bloem

Je bent niet alleen vakinhoudelijk, maar ook pedagogisch sterk. Je draagt bij aan de ontwikkeling van jonge mensen en helpt onze leerlingen om het beste in zichzelf naar boven te halen. Daarom ben je iemand die coachend begeleiding kan geven aan leerlingen en hen kan motiveren net dat stapje extra te zetten. Binnen onze school ben je een betrokken collega die een bijdrage levert aan de positieve werksfeer en je bent gedreven om actief mee te bouwen aan onze school. We zoeken iemand die:

• bevoegd is voor het lesgeven in het vmbo of bereid is hiervoor een bevoegdheid te behalen;
• een ondernemende en betrokken houding heeft en bereid is om (eventueel) ook neventaken op te pakken;
• helpt zijn/haar eigen vak te ontwikkelen, innovatief is en over de grenzen van zijn/haar eigen vak verbinding kan maken;
• feedback als een belangrijk hulpmiddel ziet om te blijven groeien en vernieuwen.

Yuverta vmbo en het Groene lyceum Kesteren

Het doel van Yuverta Kesteren gaat verder dan het behalen van het examen. De school is er trots op dat er waar mogelijk maatwerk is op elk niveau, op elk moment en op elke plek. Wij kijken verder dan de mogelijkheden dan veel andere scholen bieden. Wij bieden ieder kind de kans op een succesvol resultaat en geluk gedurende zijn of haar tijd op school. Alles wat aandacht krijgt, groeit!

Wij zijn een kleinschalige school waarin je persoonlijk begroet wordt en iedereen welkom is. Met ongeveer 350 leerlingen met een overwegende plattelandscultuur zul je op deze mooie locatie ervaren dat er veel waarde gehecht wordt aan persoonlijke aandacht.

Wat bieden wij?

Je komt te werken in een gezellig en informele werkomgeving waar veel aandacht en ruimte is voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Daarnaast bieden wij een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. De functie is ingedeeld in salarisschaal LB van de cao mbo, minimaal € 3.532 en maximaal €5.228 bruto per maand bij een fulltime-benoeming. Verder bieden wij:

• een 13e maand;
• een groot aanbod aan trainingen en cursussen vanuit onze Yuverta Academy;
• een reiskostenregeling en volledige reiskostenvergoeding van reizen met het OV.

Voor alle nieuwe collega's organiseren we het eerste jaar een inwerkprogramma zodat je goed kunt landen in het team.