Docent bos- en natuurbeheer

Omschrijving organisatie

Met ingang van schooljaar 2021-2022 heten al onze scholen Yuverta. Het is een originele, dynamische en open naam. Met indirecte verwijzingen naar jij, jeugd, groen en toekomst. We zijn er ontzettend trots op!
Een nieuwe naam = meer dan een nieuw jasje. Onze nieuwe naam staat voor wie en wat we willen zijn: Thuis in de Toekomst. We bieden onze leerlingen, studenten en cursisten een vertrouwde basis. Van daaruit kunnen ze zich voorbereiden op de toekomst.
‘Thuis in de toekomst’ heeft ook een belofte in zich: op onze vakgebieden zijn we innovatief en ondernemend. We kijken en lopen vooruit, bieden meerwaarde en zijn daarmee van betekenis. Op thema's die ertoe doen, zoals klimaat, energie, water, voeding en welzijn van mens en dier. We zijn op duurzame wijze verbonden met de toekomst van de wereld. Zelf en in samenwerking met anderen. Met het bedrijfsleven verkennen we de wereld van nu en morgen en samen met hen werken we aan een duurzame verbetering van ons onderwijs.

Functieomschrijving

Wij zoeken een docent Bos- en natuurbeheer voor 0,8 - 1,0 fte. Naast je (nog te behalen) bevoegdheid vinden we het belangrijk dat jij:

• een teamspeler bent die een bijdrage levert aan de positieve werksfeer;
• feedback ziet als een belangrijk hulpmiddel om te blijven groeien en vernieuwen;
• echt betrokken bent bij de voortdurende ontwikkeling van onze school en haar deelnemers;

Wat ga je doen?

Als docent Bos en- natuurbeheer heb je er plezier in leerlingen en studenten wegwijs te maken in de brede wereld van de natuur. Je lessen zijn interactief en bent ook veel in de natuur aanwezig met jouw klas en leert hen alles over het beheer van bossen en de natuur. Gedurende jouw lessen hanteer je een activerende didactiek en geef je persoonlijke aandacht en (coachend) begeleiding aan de studenten. Jouw lessen zijn blijvend interessant en je houdt van (veilig) experimenteren. Je bent een betrokken collega, die ook een bijdrage levert aan schoolevenementen en andere activiteiten en je zoekt graag de samenwerking met andere vakken. Daarnaast ben jij een docent die:

• niet alleen vakinhoudelijk, maar ook pedagogisch sterk is;
• studenten kan motiveren om een stapje extra te zetten;
• bij voorkeur een netwerk mee kan nemen dat gebruikt kan worden in de inzet voor waardevolle lessen/verrijken van de lesstof;
• gedreven is om mee te bouwen aan onze school;
• affiniteit heeft met onze doelgroep.

Over de locatie Yuverta Velp

Yuverta mbo Velp is een persoonlijke en kleinschalige school, waar de student centraal staat. De ruim 800 studenten kiezen betrokken en bewust voor onze school en voor de 70 bevlogen medewerkers die hen begeleiden en ondersteunen. Er worden verschillende opleidingen aangeboden, allemaal binnen het groenblauwe domein. Studenten leren en werken samen aan hun toekomst. Dat gebeurt met passie voor het vak en betrokkenheid naar elkaar. Daarnaast is er veel ruimte voor eigen initiatief. Studenten krijgen veel eigen verantwoordelijkheid. Wij ondersteunen de studenten in het leerproces zodat ze steeds zelfstandiger worden. Onze studenten lopen veel stage waar ze leren van de praktijk. Waar mogelijk gebruiken we Landgoed Larenstein en de Veluwe als ons klaslokaal. Yuverta mbo Velp is met trots de Hotspot op het gebied van Boom, bos en natuur. Binnen de hotspot werken diverse collega’s met de Hotspotmanager samen met overheid en bedrijfsleven. We intensiveren zo de samenwerking met het werkveld steeds verder om het onderwijs goed aan te sluiten en de instroom in onze groene opleidingen te vergroten

Wat bieden wij?

Je komt te werken in een gezellig en informele werkomgeving waar veel aandacht en ruimte is voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Daarnaast bieden wij een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. De functie is ingedeeld in salarisschaal LB van de cao mbo, minimaal € 3.532 en maximaal € 5.228 bruto per maand bij een fulltime-benoeming. Verder bieden wij:

• een 13e maand;
• een groot aanbod aan trainingen en cursussen vanuit onze Yuverta Academy;
• een reiskostenregeling met een volledige reiskostenvergoeding van reizen met het OV.

Voor alle nieuwe collega's organiseren we het eerste jaar een inwerkprogramma zodat je goed kunt landen in ons team.