Docent Duits

Omschrijving organisatie

VO Zeeuws-Vlaanderen staat voor goed, eigentijds en regionaal geworteld onderwijs, waar alle leerlingen zich welkom voelen en hun talenten optimaal kunnen ontwikkelen. Onze doelstelling is het waarborgen van breed en kwalitatief hoogwaardig onderwijs voor elke leerling in Zeeuws-Vlaanderen.

Functieomschrijving

Je staat te popelen om jouw passie voor de Duitse taal en cultuur over te brengen op onze leerlingen. Je zoekt een werkomgeving waar ruimte is voor persoonlijke groei en waar jouw ideeën en inbreng bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het onderwijs. Voor het Zwin College in Oostburg zijn wij op zoek naar een:

Docent Duits - 'kleine sectie, grote impact' Uren in overleg

Wat ga je doen:

Voor onze kleinschalige, hechte sectie Duits zoeken wij een enthousiaste en betrokken docent die leerlingen op een actieve manier kennis laat maken met de Duitse taal en cultuur. Je haalt voldoening uit de groei die leerlingen maken en je moedigt hen aan om zelfvertrouwen te hebben bij de stappen die ze zetten om de taal onder de knie te krijgen. Je geeft op een inspirerende manier les en je bent een goede en leuke toevoeging aan ons team.

Wat neem je mee:

Een 1e of 2e graads lesbevoegdheid of de wens om deze te halen. Wil je vanuit een andere sector de overstap naar het onderwijs maken? Ook dan leren we je graag kennen.

Daarnaast beschik je over:

• oprechte interesse in onze leerlingen en een grote drijfveer om hen te leren kennen, begeleiden en voor te bereiden op hun toekomst;
• energie en inspiratie om verschillende methodes toe te passen en hierin jouw creativiteit te leggen;
• een enorm enthousiasme waarmee je de aandacht van de leerlingen steeds weer weet te richten op de boeiende wereld van de Duitse taal en cultuur.

Wij bieden jou:

• Een baan met betekenis in een betrokken team. Je mag rekenen op:
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.463,- en € 5.277,- op basis van een fulltime dienstverband (CAO VO 24/25, schaal LB);
• Je start met een tijdelijk contract voor schooljaar 2025/2026. Afhankelijk van de wederzijdse tevredenheid en voldoende formatieruimte wordt er gekeken naar de mogelijkheden voor de langere termijn;
• Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantietoeslag (8%);
• 90 uur extra (op fulltime basis) die je mag inzetten om je werkdruk te verminderen. Als startende leraar heb je deze uren niet, maar kom je in aanmerking voor een lesreductie zodat je extra tijd hebt om je lesvoorbereiding te doen;
• De optie om je aan te sluiten bij onze collectieve zorgverzekering (CZ of Aevitea);
• De keuze om gebruik te maken van de arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
• Je mag gebruik maken van ons fiets- en computerplan;
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding vanaf 8 km enkele reis a 0,19 per km;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 600 per jaar;