Docent Duits 2e graads

Omschrijving organisatie

Stichting Fioretti Teylingen is een unieke onderwijsorganisatie in de Duin- en Bollenstreek. We zijn trots op onze scholen. Zes scholen, verspreid over Hillegom, Lisse, Noordwijkerhout, Oegstgeest en Voorhout! Kleinschalig, decentraal, een eigen karakter en toch ook samen groot en krachtig. Een goed, helder lesprogramma vinden we belangrijk, door alle jaren heen. Natuurlijk aandacht voor talent, maar ook voor Nederlands, Engels, wiskunde en andere belangrijke vakken. Daarbij speelt vaardigheid met ICT en zelfstandig werken een duidelijke rol. “Fioretti Teylingen: icoon van de bollenstreek”

Functieomschrijving

Docent Duits 2e graads

Parttime 0,4 – 0,6 FTE | We ontvangen je sollicitatie graag vóór 11 mei 2026 Start 1 augustus 2026 I Reguliere vacature | onderbouw mavo, havo en vwo

Wil jij als docent Duits van betekenis zijn voor leerlingen? Niet alleen door de taal over te brengen, maar door ze te helpen groeien in zelfvertrouwen, nieuwsgierigheid en hun blik op de wereld?

En zoek je een school waar je er niet alleen voor staat, maar waar je goed wordt begeleid en de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen?

Dan maken we graag kennis met je.

Een goede start: hier sta je er niet alleen voor

We weten dat starten in een nieuwe werkomgeving veel van je vraagt. Daarom zorgen we ervoor dat je je bij ons snel thuis voelt en met vertrouwen voor de klas staat.

Vanaf het begin word je begeleid door een vast en ervaren begeleidingsteam. Je hebt collega’s om op terug te vallen, binnen én buiten je sectie. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt om goed te kunnen starten en groeien in je rol.

Je kunt rekenen op:

• begeleiding die past bij jouw ervaring (starter, zij-instromer of ervaren docent)
• collega’s binnen de sectie Duits die actief samenwerken en materiaal delen
• ruimte om samen lessen voor te bereiden, te overleggen en te reflecteren
• een introductiedag op school om rustig je weg te vinden
• een stichtingsbrede startdag met andere nieuwe collega’s

We vinden het belangrijk dat je niet alles meteen hoeft te kunnen. Je krijgt de ruimte om te leren, te ontwikkelen en je eigen weg te vinden met goede ondersteuning om je heen.

Werken op Teylingen College Leeuwenhorst

Het Leeuwenhorst is een school waar je de sfeer meteen voelt als je binnenkomt: open, betrokken en persoonlijk.

Met ruim 1.400 leerlingen en een betrokken team werken we samen aan goed onderwijs. Leerlingen zijn gemotiveerd en willen leren: van jou, maar ook van elkaar. Collega’s zoeken elkaar actief op en helpen elkaar vooruit.

Onze school ligt in een groene omgeving tussen Noordwijk en Noordwijkerhout. Goed bereikbaar met de auto, fiets en bus (halte voor de deur), met gratis parkeergelegenheid.

Wat het werken hier prettig maakt:

• een collegiale en open sfeer
• ruimte om jezelf te zijn
• aandacht voor elkaar, ook buiten de les
• En op vrijdag? Dan sluiten we de week graag samen af tijdens de vrijdagmiddagborrel.
• “Wat typisch Leeuwenhorst is? Dat je het gevoel krijgt dat je er mag zijn. Je krijgt hier echt de ruimte om te groeien.”

Ruimte voor jouw ontwikkeling

We geloven dat goed onderwijs begint bij docenten die zich blijven ontwikkelen.

Daarom krijg je bij ons de ruimte om jouw eigen pad te volgen. Misschien wil je mentor worden, coach, of je verdiepen in didactiek of vakinhoud. Misschien wil je experimenteren met nieuwe werkvormen.

Wat jouw ambitie ook is, we gaan erover in gesprek en kijken samen wat je nodig hebt om die stap te zetten.

Cultuur, talent en wereldburgerschap

Het Leeuwenhorst heeft een cultuurprofiel. Dat betekent dat we verder kijken dan alleen de les.

We bieden leerlingen ruimte om hun talenten te ontdekken en de wereld te verkennen. Dat zie je terug in:

• internationale reizen naar steden als Rome, Barcelona, Parijs en Londen
• uitwisselingen en buitenschoolse activiteiten
• het jaarlijkse Open Podium, waar leerlingen hun talent laten zien in muziek, dans en theater

Als docent maak je hier actief deel van uit. Je ziet leerlingen op een andere manier en dat maakt het werk extra waardevol.

Jouw rol als docent Duits

Vanwege het pensioen van een collega zoeken we een docent Duits, met name voor de mavo en de onderbouw van havo/vwo.

Je verzorgt lessen waarin leerlingen niet alleen de taal leren, maar ook vertrouwen krijgen om die taal te gebruiken. Je creëert een veilige leeromgeving en draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen in de klas en daarbuiten.

Wie zoeken wij?

We maken graag kennis met je, of je nu veel ervaring hebt of juist aan het begin van je loopbaan staat.

Je:

• hebt een tweedegraads bevoegdheid Duits (of bent hiervoor in opleiding)
• kunt zelfstandig lessen ontwikkelen en geven (met ondersteuning waar nodig)
• bent digitaal vaardig (o.a. Google, SOM en LessonUp)

Wat bieden wij jou?

Je komt terecht in een school waar aandacht is voor leerlingen én voor collega’s.

Binnen de sectie Duits werk je samen in een betrokken vakgroep, waarin ruimte is om ideeën te delen, materiaal te ontwikkelen en samen te werken aan goed onderwijs.

Nieuwe collega’s starten aan het begin van het schooljaar met een introductiedag, zodat zij de school, collega’s en praktische zaken goed leren kennen. Op 15 oktober 2026 vindt de stichtingsbrede startdag voor alle nieuwe medewerkers plaats, bestaande uit een inspirerend middagprogramma.

Daarnaast bieden we:

• een salaris van € 3.622,- tot € 5.520,- (cao VO, schaal LB, bij 1,0 FTE)
• een reguliere aanstelling met uitzicht op een vast contract
• vakantiegeld en een eindejaarsuitkering
• een reiskostenvergoeding
• een ABP-pensioenregeling

Werken binnen de stichting

Het Teylingen College Leeuwenhorst is onderdeel van Stichting Fioretti Teylingen, de grootste aanbieder van voortgezet onderwijs in de Duin- en Bollenstreek. Met zes scholen in de regio werken we samen aan goed en toegankelijk onderwijs voor alle jongeren.

Binnen de stichting geloven we in de kracht van samen leren. Daarom moedigen we collega’s en vakgroepen aan om elkaar op te zoeken, ervaringen te delen en elkaar te inspireren in hun onderwijspraktijk.

Medewerkers vormen het hart van de organisatie. Dat betekent dat er ruimte is voor professionele autonomie, vertrouwen in vakmanschap en ontwikkeling gedurende de hele loopbaan. Niet vanuit vaste kaders, maar met oog voor verschillen tussen mensen, fases en ambities.

Via onder andere de SFT Academie investeren we in vakinhoudelijke verdieping, kwaliteit van onderwijs en professionele ontwikkeling. Daarbij staat steeds de vraag centraal: wat helpt in de praktijk?

Werken op het Leeuwenhorst betekent dus ook werken in een organisatie waarin samenwerking, kwaliteit en ontwikkeling centraal staan, met ruimte om je werk op een manier te doen die bij jou past.