Docent Duits

Omschrijving organisatie

VOTA helpt onderwijspersoneel in Twente en de Achterhoek vooruit. We bieden jou als medewerker de mogelijkheid je verder te ontwikkelen en te werken zoals jij dat wilt. Tegelijkertijd geven we scholen meer controle over hun personeelsbezetting. Via VOTA kom je verder!
VOTA staat voor Voortgezet Onderwijs Twente en de Achterhoek en is een samenwerkingsverband van zes zelfstandige VO-scholen en een school voor middelbaar beroepsonderwijs: De Waerdenborch, OSG Hengelo, Het Erasmus, Het Stedelijk Lyceum, Het Assink lyceum, het Staring College en ROC van Twente (mbo).
Zij hebben de krachten gebundeld en gaan via VOTA gezamenlijk aan de slag met de gevolgen van regionale krimp en het dreigend lerarentekort.

Functieomschrijving

Dit ga je doen

Als docent Duits binnen het college Hospitality & Wellness geef je les aan BOL- studenten van niveau 4, bij de opleidingen Leidingevende Hospitality en Ondernemer Hospitality. Jij neemt de studenten mee in de wereld van de Duitse taal en cultuur en laat zien hoe waardevol deze kennis is in hun toekomstige beroep. Je zorgt voor een dynamische leeromgeving waarin studenten actief aan de slag gaan. Geen droge grammatica, maar praktijkgerichte opdrachten die aansluiten bij hun belevingswereld. Je begeleidt hen bij het leren én bij hun persoonlijke ontwikkeling. Samen met je collega’s vorm je een hecht team waarin kennis delen en elkaar helpen vanzelfsprekend is. Je krijgt ruimte om zelfstandig te werken, maar staat er nooit alleen voor. Bij ons is elke dag anders en dat maakt jouw werk zo betekenisvol.

Je komt terecht in een professioneel, collegiaal team waarin samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Samen zorgen jullie voor eigentijds onderwijs dat aansluit bij de dynamiek van het werkveld én de belevingswereld van de student.

Dit neem je mee

• Bij voorkeur beschik je over een tweedegraads onderwijsbevoegdheid, of ben je hiervoor in opleiding.
• Je hebt ervaring in het mbo en bij voorkeur met studenten op niveau 4 (BOL).
• Een flexibele instelling: je bent in staat om studenten te ondersteunen, te begeleiden en kan inspelen op (hulp)vragen van studenten.
• De bevlogenheid om je vak over te brengen én om een stapje extra te zetten voor het geluk van je studenten en de ontwikkeling van het onderwijs.

Goed om te weten

Bij ROC van Twente krijg je volop ruimte om te groeien – in je vak én als professional. Jij bepaalt je loopbaanrichting, met ondersteuning waar nodig. Je werkt binnen een van de beste onderwijsorganisaties van Nederland, met ruim 2.000 collega’s en een fijne, betrokken werksfeer. Natuurlijk horen daar ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij. Deze zie je onder aan deze vacaturepagina.

• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 9 januari 2026.
• Voor indiensttreding zal je worden gevraagd een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
• Bepaalde tijd, jaarcontract, in eerste instantie gaat het om ziektevervanging.

ROC van Twente?

Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! Vanuit onze negen Colleges – elk met een unieke sfeer – dagen we ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Binnen de colleges verzorgen verschillende onderwijsteams de opleidingen. Daarvoor werken ze samen met het beroepenveld én onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen.

College voor Hospitality & Wellness

Eén ding hebben onze studenten zeker gemeen: hun gastvrije en dienstverlenende instelling! Bij onze opleidingen ontwikkelen ze hun vaardigheden en groeien ze als vakmensen met nét dat beetje extra. Zodat ze lekker eten voor mensen kunnen maken, hen goed verzorgen, mooi maken of een fijne vrije tijd bieden. We hebben restaurants, keukens, een bakkerij, kapsalon en wellnesscenter in huis. Zo leren onze studenten de omgang met gasten, klanten en publiek en het teamwork direct in de praktijk.

We zetten de vacature uit binnen ROC van Twente én daarbuiten. Dat doen we omdat een sollicitatieprocedure soms wat tijd kost, maar ook omdat we het waardevol vinden om te kunnen kiezen uit een brede mix van ervaringen en achtergronden. Ben je een externe kandidaat? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om te solliciteren! Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan collega’s die al bij ROC van Twente werken, want we vinden het belangrijk dat je binnen onze organisatie kunt doorgroeien."

Voor recruitmentbureaus. Fijn dat jullie met ons mee willen denken over het versterken van ROC van Twente. We stellen het op prijs, maar we werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Daarom is acquisitie niet nodig.