Docent Engels (0,37 FTE vast + 0,63 FTE ziektevervanging)

Omschrijving organisatie

VOTA helpt onderwijspersoneel in Twente en de Achterhoek vooruit. We bieden jou als medewerker de mogelijkheid je verder te ontwikkelen en te werken zoals jij dat wilt. Tegelijkertijd geven we scholen meer controle over hun personeelsbezetting. Via VOTA kom je verder!
VOTA staat voor Voortgezet Onderwijs Twente en de Achterhoek en is een samenwerkingsverband van zes zelfstandige VO-scholen en een school voor middelbaar beroepsonderwijs: De Waerdenborch, OSG Hengelo, Het Erasmus, Het Stedelijk Lyceum, Het Assink lyceum, het Staring College en ROC van Twente (mbo).
Zij hebben de krachten gebundeld en gaan via VOTA gezamenlijk aan de slag met de gevolgen van regionale krimp en het dreigend lerarentekort.

Functieomschrijving

Functieomschrijving

Het Alma College is met ingang van het nieuwe schooljaar op zoek naar een docent Engels voor de onderbouw.

Het betreft een functie van in totaal 1,0 FTE. Let wel: 0,63 FTE hiervan is een tijdelijke aanstelling in verband met ziektevervanging. De overige uren (0,37 FTE) is in eerste instantie voor de duur van een jaar met uitzicht op een reguliere aanstelling.

Het gaat om het verzorgen van de lessen Engels in de onderbouw en om het verzorgen van maatwerkuren Engels.

Goede beheersing en niveau van de Nederlandse taal is een vereiste.

Functie eisen

Wat vragen wij?

• Je beschikt over lesbevoegdheid of bent in afronding van je opleiding.
• Flexibiliteit en een enthousiaste en nieuwsgierige werkhouding.
• Je vindt het leuk om samen met de leerlingen een pad uit te stippelen om hun doel te bereiken.
• Je hebt ervaring en affiniteit met de (VMBO) doelgroep.
• Je bent vakinhoudelijk en pedagogisch competent.
• Je inspireert leerlingen op een onbevangen manier.
• Je bent gemotiveerd en werkt innoverend.
• Je krijgt energie van je functie als docent.

Bijzonderheden

Wat bieden we jou?

• Een salaris (afhankelijk van je ervaring en opleiding) in schaal LB.
• Goede basis arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO VO, zoals bijvoorbeeld een volledige 13 e maand, vakantietoeslag, een goede pensioensregeling en tegemoetkoming in de reiskosten woon- werkverkeer.
• Een aanstelling van 1,0 FTE (waarvan 0,68 FTE ziektevervanging en 0,37 FTE reguliere aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling).
• Een informele en fijne werkomgeving.
• In onze teamgecentreerde organisatie maak je deel uit van een klein onderwijsteam dat collectief verantwoordelijk is voor het leren van een deel van onze leerlingen.
• Een investering in jouw ontwikkeling.