Docent Engels

Omschrijving organisatie

De Rooi Pannen is een scholengemeenschap met vmbo- en mbo-opleidingen op het gebied van handel & ondernemen, horeca, toerisme & recreatie, vormgeving en marketing & evenementen. De school heeft vestigingen in Tilburg, Eindhoven en Breda. Maar De Rooi Pannen is meer dan een school. Boodschappen doen in het winkelcentrum, een overnachting in een van de hotels, seizoensproducten in de vmbo-winkels of een lunch of diner in een van de restaurants. Onze leerlingen ontvangen de gasten graag in de praktijkfaciliteiten van De Rooi Pannen. Daarnaast hecht De Rooi Pannen veel waarde aan goede contacten met het bedrijfsleven. Behalve stages bij gerenommeerde bedrijven in binnen- en buitenland komen onze leerlingen in contact met het werkveld via onder meer gastlessen en bedrijfsbezoeken. Bovendien hebben we nauwe contacten met oud-leerlingen, onder meer in de vorm van Businessclub De Rooi Pannen.

Functieomschrijving

Docent Engels

• De Rooi Pannen Eindhoven Vmbo, Eindhoven;

“Grammar matters, but connection matters more. Ready to teach both?”

Ben jij gedreven en heb je een aanstekelijk enthousiasme voor het vak Engels én de vmbo leerling? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je bij ons doen

Je geeft lessen Engels in leerjaar 1, 2, 3 en/of 4 binnen alle leerwegen van het vmbo. Het vak Engels is een verplicht vak binnen het profiel HBR. Daarnaast heb je regelmatig overleg met in je vakgroep. Je bekijkt hier je resultaten, onderzoekt wat nodig is om de leerling verder te brengen én ontwerpt samen met je collega’s duurzaam onderwijs voor de toekomst!

Op onze school ben je veel meer dan een gewone docent Engels. Praktijkgericht, ondernemend en kleinschalig: dat zijn de pijlers van De Rooi Pannen. Als docent geef jij daar op een enthousiaste wijze invulling aan en je krijgt ook de ruimte om hierin het voortouw te nemen.

Naast de lesgevende taken steek je ook de koppen bij elkaar met de vakgroep en het onderwijsteam. Bijvoorbeeld over de vakoverstijgende kanten van de lessen. Daarbij is het goed om te weten dat we een hechte en laagdrempelige school zijn.

Voor nieuwe collega’s hanteren wij een uitgebreid inductiebeleid. Je wordt de eerste 2 schooljaren toevertrouwd aan onze twee docentencoaches. Zij maken je wegwijs door de organisatie en zullen je ondersteunen in je lesgevende taak. Gedurende het jaar zijn er meerdere informatieve bijeenkomsten en intervisiemomenten.

Dit moet je kunnen en breng je mee

Dus als jij

• leergierig bent en in staat ben om nieuwe trends en ontwikkelingen te vertalen naar het niveau van de leerlingen, inclusief praktijkvoorbeelden;
• affiniteit hebt met onze vmbo doelgroep;
• met initiatieven en ideeën durft te komen om het lesprogramma te verbeteren;
• in staat bent om praktijkgericht lesmateriaal te ontwikkelen;
• flexibel bent zowel in de uitvoering van de taak als in tijd;
• een echte teamspeler bent, die transparant is richting collega’s en gebruik maakt van de kwaliteiten van anderen;
• je eigen kwaliteiten beschikbaar stelt, reflectief is en continu wil leren;
• motiverend en in staat bent leerlingen te coachen;
• een creatieve, positieve en proactieve instelling hebt (onderwijs moet een passie zijn)

………….dan ben jij de persoon waar wij naar op zoek zijn!

Dit breng je mee:

• Een tweedegraadsbevoegdheid voor het vak Engels of je studeert hiervoor;
• Affiniteit met of ervaring binnen het vmbo;
• Leergierigheid en de mogelijkheid om te reflecteren;
• Een echte teamspeler.

Zo belonen we jou

• Een passend salaris. We bepalen jouw salaris volgens schaal LB van de cao vo (minimaal € 3.622,00 en maximaal € 5.520,00 bruto per maand fulltime). De overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de cao mbo;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van jouw salaris;
• Doorlopend mogelijkheden om jezelf professioneel te blijven ontwikkelen via onze eigen DRP Academie;
• Een pensioen van het ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs;
• Een tegemoetkoming in jouw eventuele reiskosten.