Docent Engels 2e graads _ 0,6 fte / schooljaar 24-25 – locatie Buys Ballot

Omschrijving organisatie

Het het St Gregorius college is een school in de binnenstad van Utrecht. De leerling staat centraal. Ons doel is dat iedereen zich snel thuisvoelt binnen onze school. We willen leerlingen helpen het maximale uit zichzelf te halen. Met een enthousiast en betrokken docententeam doen we er alles aan om hun ontwikkeling te ondersteunen en hen te begeleiden naar het eindexamen. Het St-Gregorius College: uitdaging en kwaliteit, midden in de stad.
Onze vwo/havo locatie is aan de Van Asch van Wijckskade 20 en de mavo en havo-kansklas locatie bevindt zich aan de Nobeldwarsstraat 9.
Wij bieden naast het standaard- programma veel extra's zoals Talent-uren, Internationale Stroom, uitwisselingen, Cambridge Engels, debatclub, werkweken en reizen. In de binnenstad zijn theaters en musea op loopafstand. We maken hier dan ook veel gebruik van.

Functieomschrijving

Voor onze locatie Buys Ballot zijn wij per aanvang schooljaar '24-'25 op zoek naar een docent Engels.

Bij ons op school ben je coach.

Dit betekent dat je met een groep van 15 - 18 leerlingen individueel én in groepsverband aan de slag gaat om hun schoolloopbaan en ontwikkeling zo optimaal mogelijk te begeleiden.

Wij werken volgens de principes van didactisch coachen en geven momenteel les in blokken van 80 minuten.

Wat wij vragen

We zoeken iemand die voldoening en plezier haalt uit het werken met jongeren. Iemand bij wie het leerproces en de ontwikkeling van de leerling centraal staat. Je krijgt de ruimte om het beste uit jezelf te halen als docent. Bij voorkeur beschik je over een lesbevoegdheid tweedegraads. Indien je hiervoor in opleiding bent en enige stage(ervaring) hebt binnen het onderwijs nodigen wij jou ook van harte uit om te solliciteren.

Wat wij bieden

Het betreft een LB functie.

Inschaling en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao vo.

Daarnaast heeft het Cambium College enkele aantrekelijke aanvullende regelingen voor werknemers waaronder een fietsregeling, vitaliteitsregeling, vergoeding computerbril en meer. En verder staat er bijna iedere dag soep klaar in onze personeelskamer en we hebben dagelijks vers fruit.

In schooljaar 2024-2025 zullen we de beoordeling opstarten. Bij wederzijdse tevredenheid en een positieve beoordeling zetten we het dienstverband in schooljaar ‘25-‘26 om in een vaste aanstelling