Docent Engels

Omschrijving organisatie

VOTA helpt onderwijspersoneel in Twente en de Achterhoek vooruit. We bieden jou als medewerker de mogelijkheid je verder te ontwikkelen en te werken zoals jij dat wilt. Tegelijkertijd geven we scholen meer controle over hun personeelsbezetting. Via VOTA kom je verder!
VOTA staat voor Voortgezet Onderwijs Twente en de Achterhoek en is een samenwerkingsverband van zes zelfstandige VO-scholen en een school voor middelbaar beroepsonderwijs: De Waerdenborch, OSG Hengelo, Het Erasmus, Het Stedelijk Lyceum, Het Assink lyceum, het Staring College en ROC van Twente (mbo).
Zij hebben de krachten gebundeld en gaan via VOTA gezamenlijk aan de slag met de gevolgen van regionale krimp en het dreigend lerarentekort.

Functieomschrijving

Dit ga je doen

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verzorgen van het curriculum Engels, inclusief de examinering. Als docent van het Johan Cruyff College ben je altijd bezig met het begeleiden van de topsport-studenten om hun opleiding naadloos te laten aansluiten op hun topsportcarrière. Ook verzorg je de lessen Burgerschap en het keuzedeel Ondernemend gedrag. Omdat het Burgerschapsonderwijs in 2026 wordt beoordeeld door middel van examens, zul je een grote bijdrage leveren aan de ontwikkeling van lessen die de student voorbereiden op de examinering. Ook kun je studieloopbaanbegeleider (slb’er) zijn. Als slb’er begeleid je de student bij zijn studie, loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Je bent ook hun stagebegeleider.

Dit neem je mee

• Een bevoegdheid Engels.
• Ervaring in het middelbaar beroepsonderwijs en/of voortgezet onderwijs.
• Affiniteit met mbo-onderwijs.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Zeer flexibele houding.
• Positieve begeleidingshouding.
• Coachende, motiverende gespreksvaardigheden.
• Affiniteit met topsport en het begeleiden van sporttalenten.
• Begrip voor de uitdagingen van het combineren van sport en studie.
• Studenten structuur kunnen bieden.

Goed om te weten

• De omvang van het dienstverband is in schooljaar 2025-2026 0,5 fte voor bepaalde tijd (van 25 augustus 2025 t/m 31 juli 2026), met de mogelijkheid tot verlenging (bij verlenging kan de omvang van de dienstbetrekking veranderen).
• Voor indiensttreding zal je worden gevraagd een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 30 juni 2025.
• Er vinden aansluitend twee gesprekken plaats: gesprek één met een collega en de manager van het Johan Cruyff College en gesprek twee met twee collega’s.
• Geef in je motivatieschrijven aan wanneer je beschikbaar kunt zijn (i.v.m. opzegtermijnen).

ROC van Twente

Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! Vanuit onze negen colleges dagen we ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Binnen de colleges verzorgen verschillende onderwijsteams de opleidingen. Daarvoor werken ze samen met het beroepenveld én onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen.

Johan Cruyff College

Het Johan Cruyff College is onderdeel van ROC van Twente. Het Johan Cruyff College heeft als missie om jonge talentvolle sporters te begeleiden in hun duale carrière: de combinatie topsport en onderwijs. Je gaat als docent Engels en studieloopbaanbegeleider aan de slag bij de opleiding Sport & Coaching en Sport & Business van het Johan Cruyff College. Zo draag je bij aan de opleiding van jonge sporttalenten die willen presteren in hun sport en beroepsopleiding. Het Johan Cruyff College is een klein team met actieve, enthousiaste collega’s met interesse in de student en zijn/haar topsportcarrière. De klassen binnen het Johan Cruyff College zijn minder groot dan je gebruikelijk ziet binnen ROC van Twente; hierdoor is er veel ruimte voor persoonlijke aandacht en intensieve begeleiding.

_Vanwege de doorlooptijd van deze sollicitatieprocedure plaatsen we deze vacature tegelijkertijd intern en extern. Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan onze huidige medewerkers, omdat we interne mobiliteit binnen ROC van Twente belangrijk vinden. Externe kandidaten nodigen we uiteraard ook van harte uit om te solliciteren._

Beste recruitmentbureaus, we waarderen dat je ons graag wilt helpen om ROC van Twente te laten groeien. Wij vullen onze vacatures graag zelf in en acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.