Docent installatie / koude techniek

Omschrijving organisatie

ROC Nijmegen is een Regionaal Opleidingen Centrum. Bij ons kun je een opleiding volgen in het middelbare beroepsonderwijs of in de volwasseneneducatie. Voor bedrijven en instellingen verzorgen we contractonderwijs. Bij ROC Nijmegen studeren circa 10.000 studenten. We hebben ongeveer 950 medewerkers. Ongeveer 40% van de mensen in Nederland volgt een opleiding aan een van de tientallen roc’s of heeft dat gedaan.

Functieomschrijving

Wat ga je doen:

• Als docent binnen het mbo-onderwijs zorg jij voor een prettig leer- en werkklimaat en draag je zorg voor het onderwijsleerproces binnen de opleiding.
• Naast het leren van het vak, weet jij ook de studenten mee te nemen in je lessen d.m.v. het overtuigend uitleggen/demonstreren van opdrachten, oefeningen en toetsen.
• Interactie in de klassen vind je erg belangrijk en stimuleer je zoveel mogelijk.
• Elke les probeer je anders in te steken en stem je af op de leerbehoeften van de studenten. Hierdoor zien jouw studenten het vak niet als plicht maar als plezier.
• Jij weet de studenten enthousiast te maken voor het vak met creatieve lesvormen en met jouw kennis van en passie voor het werkgebied.
• Structuur is belangrijk, maar aanpassen aan veranderingen kun je ook als geen ander.
• Vanuit jouw vakgebied lever je een waardevolle bijdrage aan het ontwikkelen en begeleiden van studenten en onderwijsvraagstukken.
• Je legt contacten met (leer)bedrijven in de branche en weet deze uitstekend te onderhouden.
• Nieuwe methodes en ontwikkelingen integreer je graag het liefst meteen in je werk. Hierin neem je vaak het initiatief.
• Je ondersteunt studenten op het gebied van hun studieloopbaanbegeleiding en beroepspraktijkvorming (stage) en je levert je bijdrage aan de activiteiten van de opleidingen.

Kortom: weet jij jouw kennis en liefde voor installatietechniek over te brengen op jongeren en volwassenen? Dan vragen we jou te reageren op deze uitdagende functie!

Informatie over het team:

Je komt te werken in team Timmmeren, Elektro, Installatie en Schilderen (TEIS), een team met ±35 betrokken en enthousiaste collega’s, die zorgdragen voor de begeleiding van studenten, het lesgeven en de onderwijsontwikkeling. Team TEIS is een jong team met veel innovatiekracht dat in staat is snel te schakelen en zich aan te passen aan de vraag van morgen. Om de brug te slaan tussen opleiding en werkervaring, werken we nauw samen met ‘De Technische’, een samenwerkingsverband tussen onderwijs én bedrijfsleven.

Samen maken we stappen in de ontwikkeling van het onderwijs. Zo wordt het Skillspaspoort voor studenten ingevoerd en kunnen studenten niet alleen uitstromen met een diploma maar ook met een MBO-certificaat.

Jij, als docent Installatietechniek, bent enthousiast en zeer betrokken bij de studenten. We werken hard aan het flexibiliseren van ons onderwijs en zoeken samen met jouw naar de beste trajecten om zo talent te laten floreren. Naast het lesgeven en de studentbegeleiding, bestaat jouw takenpakket ook uit andere projecten, zoals bijvoorbeeld deelname in een taakgroep examinering of onderwijsontwikkeling, bijeenkomsten zoals presentaties leiden, bijdrage leveren aan onderwijsvraagstukken of vragen vanuit het werkveld.

Over ROC Nijmegen

ROC Nijmegen is een bruisende leeromgeving voor middelbaar beroepsonderwijs en volwassenenonderwijs. Leren en werken zijn bij ons onlosmakelijk met elkaar verbonden. We leveren bekwame vakmensen af in 15 verschillende werkvelden. Met een aanbod van 150 opleidingen bieden wij kansen voor de ontwikkeling van ieders talent.

Onder de noemer Leven Lang Ontwikkelen bieden we ook onderwijs op maat aan voor werkgevers en werknemers.

Als werkgever investeren we in nieuwe medewerkers met een gedegen introductietraject. Zodat jij je welkom voelt en snel je weg vindt. Wij zijn een goed werkgever die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. Wij willen een afspiegeling zijn van de samenleving en onze studenten. Inclusief denken is bij ons een vanzelfsprekendheid. Daarnaast vinden we het belangrijk elkaar te ontmoeten. We organiseren een paar keer per jaar ROC-brede bijeenkomsten voor alle medewerkers.

Wat moet je kunnen en welke competenties neem je mee:

• Bij voorkeur heb je de opleiding Leraar Technisch Beroepsonderwijs afgerond of een andere relevante hbo-opleiding aangevuld met recente pedagogisch-didactische scholing (of je bent bereid een opleidingstraject te volgen).
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring in het beroep waarvoor wordt opgeleid.
• Beschik je niet over een hbo-diploma, dan kom je ook voor deze vacature in aanmerking indien je een (technische) mbo-niveau 4 opleiding hebt afgerond, aantoonbaar hbo werk- en denkniveau hebt én minimaal 3 jaar werkervaring in het vakgebied. Wij bieden jou dan een pedagogisch-didactisch scholingstraject aan.
• Je bent open, leergierig en ziet veranderingen als kansen.
• Een leven lang leren is onze slogan: die past uitstekend bij jouw ambities!
• Je hebt een open communicatie richting je studenten en je stimuleert hun zelfstandigheid.
• Je staat stevig in je schoenen.
• Je bent communicatief sterk, waardoor je goed kunt samenwerken met collega’s (uit andere disciplines) en je vormt een belangrijke schakel in ons resultaatverantwoordelijk team.
• Je bent een echte netwerker die belangrijke contacten kan opbouwen en onderhouden in de branche.
• Heb je kennis van koeltechniek met een installatie achtergrond dan zien we je cv en brief ook graag tegemoet.

Wat hebben we te bieden:

• Een werkweek van (gemiddeld) 40 uur (1,0 fte).
• Een salaris in schaal LB cao mbo (€ 3.532 - € 5.228 bruto per maand).
• Een 13e maand (8,33%).
• Tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten.
• Inhouse sportfaciliteiten.
• Zonodig een pedagogisch-didactisch scholingstraject op onze kosten.
• Divers aanbod van trainingen en workshops door het jaar heen.
• Een jaarlijks persoonlijk scholings- en professionaliseringsbudget in uren.
• Een 2-jarig inductieprogramma voor startende docenten.
• Evenementen zoals de jaarlijkse ROC brede Studiedag en Personeelsdag.
• Studiedag(delen) en uitje(s) met je team.
• Leuke, informele personele activiteiten.