Docent L.O. met pioniersgeest!

Omschrijving organisatie

Het Metis Montessori Lyceum (MML/Metis) is een jonge, ambitieuze school in Amsterdam Oost en onderdeel van de Montessori Scholengemeenschap Amsterdam (MSA). Op deze school werken docenten die meer willen dan alleen hun kennis overdragen; ze willen hun enthousiasme op jou overdragen. Dat betekent niet dat je elk vak ’leuk’ moet vinden, maar het betekent wel dat je wordt aangesproken op je eigen niveau en op je eigen interesses. Als die samenkomen, kun je meer dan je eerst voor mogelijk had gehouden.

Functieomschrijving

Het Metis Montessori Lyceum zoekt gedreven docenten die de talenten van iedere afzonderlijke leerling verder ontwikkelen. Wil jij leerlingen zodanig coachen dat hun zelfvertrouwen groeit en dat ze zelfstandig leren kiezen en hun weg leren vinden? Wil jij meewerken aan de verdere professionalisering van een ambitieuze school? Solliciteer dan bij het Metis Montessori Lyceum!

Het profiel

• Positief opbouwende houding ten aanzien van leerlingen;
• Positief kunnen omgaan met verschillen;
• Enthousiast;
• Maatschappelijk betrokken;
• Communicatief vaardig;
• Flexibel;
• Bereidheid tot samenwerken in teamverband.

De L.O.-lessen zijn in nabijgelegen sporthallen (Amstelcampus, Wethouder Verweijhal) en in de zomer soms ook buiten op het sporterrein in het Oosterpark.

Zie voor meer informatie onze website: www.hetmml.nl

Wat wij vragen

De functie-eisen

• Aantoonbare pedagogische, vakinhoudelijke en didactische vaardigheden;
• In staat zijn om voor de leerling een stimulerende leeromgeving te creëren;
• In staat zijn om projecten te ontwikkelen voor de verschillende vakken en leergebieden;
• Professioneel en samenwerkingsgericht;
• Relevante praktijkervaring;
• Beschikken over goede communicatieve vaardigheden;
• Beschikken over organisatorische vaardigheden;
• Kunnen samenwerken met collega's;
• . In staat zijn om ICT te gebruiken en in te zetten in de dagelijkse onderwijspraktijk.

Wat wij bieden

De Montessori Scholengemeenschap Amsterdam kent een aantal aantrekkelijke regelingen voor medewerkers, zoals een 13de maand, prive-fiets- en laptopregeling, ruimte voor ontwikkeling (studiebudget) en training (o.a. montessoricursussen en Didactisch Coachen), een ruime vakantieregeling en een persoonlijk budget van 90 uur (naar rato aanstellingsomvang) per schooljaar.